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Apprenez à élaborer et optimiser une stratégie commerciale performante. Maîtrisez les techniques de prospection, négociation et fidélisation. Développez votre chiffre d'affaires. Une formation complète pour dynamiser vos ventes et atteindre vos objectifs commerciaux.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une stratégie commerciale complète, de l'analyse de marché à la définition d'objectifs, en passant par le ciblage et la proposition de valeur.
Appliquer des méthodes de prospection, de négociation et de fidélisation avancées pour convertir et retenir les clients, augmentant ainsi le chiffre d'affaires.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les résultats et ajuster la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Identifier les axes d'amélioration, innover dans les approches commerciales et adapter la stratégie aux évolutions du marché pour une croissance durable.
Perfectionnez vos compétences en leadership commercial, développez des stratégies innovantes pour stimuler la croissance, et maîtrisez les techniques de gestion d'équipe pour atteindre des performances optimales.
Acquérez les outils nécessaires pour piloter votre stratégie commerciale, optimiser vos processus de vente, et maximiser la rentabilité de votre entreprise. Prenez des décisions éclairées pour une croissance durable.
Boostez votre chiffre d'affaires en structurant votre approche commerciale, en affinant vos techniques de prospection et de négociation, et en fidélisant durablement vos clients. Devenez un expert de la vente.
Définissez une stratégie commerciale solide dès le lancement de votre projet. Apprenez à identifier vos cibles, positionner votre offre et générer vos premières ventes pour assurer la pérennité de votre activité.
- Définition et importance de la stratégie commerciale
- Place de la stratégie commerciale dans l'entreprise
- Panorama des modèles de stratégie commerciale
- Étude de marché : taille, tendances, segmentation
- Analyse concurrentielle : forces, faiblesses, positionnement
- Analyse SWOT appliquée à la stratégie commerciale
- Méthode SMART appliquée aux objectifs commerciaux
- Définition d'objectifs de chiffre d'affaires et de marge
- Fixation d'objectifs qualitatifs (parts de marché, satisfaction)
- Critères de segmentation pertinents (géographique, démographique, comportemental)
- Définition des cibles prioritaires et des personas
- Évaluation du potentiel de chaque segment
- Différenciation de l'offre et identification des avantages concurrentiels
- Création de propositions de valeur uniques et percutantes
- Stratégies de prix et de tarification
- Techniques de prospection traditionnelles et digitales
- Marketing de contenu et inbound marketing
- Qualification des leads et mise en place d'un tunnel de vente
- Mise en place d'un programme de fidélité et de parrainage
- Gestion de la relation client (CRM) et communication personnalisée
- Upselling et cross-selling : maximiser la valeur client
- Structure de l'équipe commerciale (interne, externe, hybride)
- Recrutement et formation des commerciaux
- Rôle et missions du manager commercial
- Mise en place d'indicateurs clés de performance (KPIs)
- Tableaux de bord commerciaux et outils de reporting
- Analyse des résultats et identification des écarts
- Études de cas réels d'entreprises
- Élaboration d'un mini plan de stratégie commerciale personnel
- Questions/réponses et synthèse des acquis
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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