star-1
star-2
icon-trophyicon-trophy-dark
icon-locationicon-location-dark
icon-globeicon-globe-dark
icon-crownicon-crown-dark
icon-diamondicon-diamond-dark
icon-chaticon-chat-dark
competencesmetier

Formation Recruter des profils IT : les meilleures pratiques

Maîtrisez les spécificités du recrutement IT. Attirez et fidélisez les talents techniques. Optimisez vos processus pour recruter efficacement. Développez une stratégie RH performante dans le secteur numérique.

PrésentielDistanciel14 h✅ Recruter des profils IT : les meilleures pratiquesOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
Contacter un·e conseiller·e

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Recruter des profils IT : les meilleures pratiques

Maîtriser le marché et les profils IT

Analyser les spécificités de l'écosystème IT, identifier les technologies et rôles clés, et anticiper les évolutions pour cibler efficacement les talents.

Sourcer et évaluer les compétences IT

Utiliser des outils et méthodes de sourcing adaptés aux profils techniques, concevoir des fiches de poste précises et évaluer de manière pertinente les compétences techniques et Softskills.

Conduire un processus de recrutement IT performant

Mener des entretiens RH et techniques ciblés, négocier et gérer les attentes salariales, et optimiser chaque étape du parcours candidat pour une expérience positive.

Fidéliser et développer les talents IT

Mettre en place des stratégies d'onboarding et de rétention spécifiques, concevoir des parcours de développement de compétences et gérer la marque employeur IT sur le long terme.

starsstar

La formation parfaite pour :

Chargés de recrutement RH

Développez une expertise pointue dans le recrutement des profils technologiques. Maîtrisez les spécificités du marché IT et optimisez vos processus pour attirer et qualifier les meilleurs talents techniques.

Managers d'équipes IT

Apprenez à définir précisément vos besoins en compétences techniques et à collaborer efficacement avec les recruteurs. Évaluez les profils IT et participez activement à la construction de vos équipes performantes.

DRH

Élaborez et mettez en œuvre une stratégie RH innovante et performante, spécifiquement adaptée aux enjeux du secteur numérique. Attirez, fidélisez et développez les talents IT au sein de votre organisation.

Consultants en recrutement

Améliorez votre offre de service en acquérant les meilleures pratiques du recrutement IT. Comprenez les enjeux techniques et humains pour mieux conseiller vos clients et placer les bons candidats.

Programme de la formation
Recruter des profils IT : les meilleures pratiques

  • Comprendre l'écosystème du recrutement IT

    - Les spécificités du marché IT : pénurie de talents, inflation des salaires, culture d'entreprise
    - Panorama des technologies et langages clés (Backend, Frontend, DevOps, Cloud)
    - Les différents types de profils IT : développeurs, chefs de projet, data scientists...
    - Impacts de la transformation numérique sur les métiers et compétences

  • Définir précisément les besoins et fiches de poste IT

    - Collaborer avec les managers techniques pour définir le profil idéal
    - Rédiger des fiches de poste IT attractives et précises (compétences techniques et Softskills)
    - Comprendre les attentes des candidats IT : missions, technos, environnement, salaire
    - Établir une grille de compétences et critères d'évaluation objectifs

  • Sourcer et attirer les talents IT : Stratégies innovantes

    - Les canaux de sourcing IT : jobboards spécialisés, réseaux sociaux pro (LinkedIn, GitHub)
    - L'approche directe et le chasseur de têtes IT
    - Développer sa marque employeur IT et l'Inbound Recruiting
    - Participer aux événements IT : meetups, conférences, hackathons

  • Évaluer les compétences techniques des profils IT

    - Mettre en place des tests techniques pertinents (coding tests, cas pratiques, pair programming)
    - Conduire un entretien technique efficace : simuler un échange candidat/manager
    - Décrypter les CV et profils GitHub/GitLab
    - Demander des références pertinentes et s'y retrouver

  • Maîtriser l'entretien de recrutement IT (RH et technique)

    - Structurer un entretien complet : du warm-up à la conclusion
    - Identifier les Softskills essentielles pour les postes IT (curiosité, agilité, communication)
    - Gérer les attentes salariales et les négociations dans le secteur IT
    - Poser les bonnes questions pour évaluer la motivation et l'adéquation culturelle

  • Fidéliser les talents IT et lutter contre le turnover

    - L'onboarding spécifique aux profils IT : les premières semaines clés
    - Mettre en place un plan de développement des compétences (formation, certifications)
    - Améliorer l'environnement de travail et la culture d'entreprise IT
    - Les leviers de rétention : rémunération, avantages, télétravail, projets stimulants

  • Gérer le processus de recrutement IT de bout en bout
  • Stratégie RH IT : Anticiper et Innover

    - La veille technologique et l'évolution des métiers IT
    - Développer une stratégie de diversité et d'inclusion dans l'IT
    - Recruter en mode projet : travailler avec les équipes internes
    - Anticiper les besoins futurs et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences IT

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Recruter des profils IT : les meilleures pratiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

Avatar-imageAvatar-image
Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Expérience en recrutement généraliste ou RH. Intérêt pour le secteur numérique et ses spécificités. Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office, Google Suite).

  • Ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). Webcam et microphone fonctionnels. Écouteurs ou casque recommandés pour l'immersion. Support de cours numérique fourni.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

Obtenez le meilleur de la formation professionnelle

Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

feature-icon

Mille formations en une seule !

Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

feature-icon

Présentiel ou distanciel

Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.

feature-icon

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

feature-icon

Ingénierie de financement 👩🏼‍💻

Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)

feature-icon

E-Learning 💻

Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

feature-icon

Parcours sur-mesure

Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

Sur devis €
Sessions programmées avec formateur
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

Sur devis €
Accès en ligne illimité pendant 6 mois
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
Vidéos, quiz et ressources téléchargeables
Auto-évaluation des acquis
Avancement à son rythme
Assistance technique incluse

Accès imi+

Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

99 €
Accès multi-collaborateurs via abonnement entreprise
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Recruter des profils IT : les meilleures pratiques

Obtenez la certification Recruter des profils IT : les meilleures pratiques délivrée par i.m.i. executive solutions.

Try it now

Formations à la une

Nos publications récentes

starsstar

Prêt·e à transformer vos compétences ?

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes

Rencontrer un·e conseiller·e
Réponse sous 48h