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Maîtrisez la prévention des risques professionnels. Formez-vous pour devenir responsable sécurité en entreprise. Gérez les risques, protégez vos équipes, assurez la conformité réglementaire. Une formation complète pour une carrière d'expert en sécurité et prévention. Améliorez la sécurité de votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prévention des risques professionnels, intégrant les enjeux légaux, humains et économiques de l'entreprise, en accord avec les normes en vigueur (ex. ISO 45001).
Analyser les postes de travail et les processus pour repérer les risques physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux. Élaborer et maintenir le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER).
Définir et piloter des plans d'actions correctives et préventives pour réduire les risques. Gérer les dispositifs de sécurité, la formation du personnel et la conformité réglementaire des équipements.
Enquêter et analyser les accidents du travail et maladies professionnelles. Définir des plans d'urgence et de continuité d'activité. Animer la culture sécurité au sein de l'entreprise.
Perfectionnez vos compétences en gestion des risques et conformité. Devenez un expert en prévention pour protéger votre entreprise et vos collaborateurs.
Acquérez les fondamentaux pour superviser la sécurité et prévenir les risques professionnels. Protégez votre entreprise et assurez sa conformité réglementaire.
Renforcez votre expertise et proposez des solutions de pointe à vos clients. Maîtrisez les systèmes de management de la sécurité et l'évaluation des risques.
- Principes de l'approche systémique de la sécurité
- Normes ISO 45001 : Structure et exigences
- Intégration du SMS dans la politique de l'entreprise
- Méthodes d'analyse des risques : Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Grilles d'évaluation et critères de criticité
- Risques physiques : Chutes, TMS, bruit, vibrations
- Définition et causes des RPS (stress, harcèlement, burn-out)
- Méthodes d'évaluation et de prévention des RPS
- Principes d'ergonomie au poste de travail
- Méthodologies d'audit interne en sécurité
- Vérification de la conformité aux obligations légales
- Préparation aux inspections de l'inspection du travail
- Conception de modules de formation sécurité adaptés
- Techniques d'animation et de communication pour la sensibilisation
- Rôle du responsable dans la promotion d'une culture sécurité
- Élaboration de plans d'urgence (évacuation, incendie)
- Rôles et responsabilités en cas d'incident majeur
- Exercices de simulation et retours d'expérience
- Réglementation relative à la conception et utilisation des machines
- Vérifications périodiques et maintenance préventive
- Mise en sécurité des équipements (consignation, signalisation)
- Tableau de bord et indicateurs de performance sécurité
- Logiciels et outils numériques pour la gestion des risques
- Éthique et déontologie du responsable sécurité
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Prévention des Risques Professionnels : Devenez Responsable Sécurité d'Entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Être diplômé(e) d'un Bac+2 minimum. * Avoir une première expérience en entreprise souhaitée (même si non obligatoire). * Maîtriser les bases de l'informatique pour le suivi des modules en ligne. * Démontrer un intérêt marqué pour la sécurité et la prévention des risques professionnels.
* Un ordinateur (fixe ou portable) avec une connexion internet stable. * Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). * Casque-micro recommandé pour les sessions interactives (si applicable). * Logiciels bureautiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ou équivalent. * Un emplacement calme propice à l'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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