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Compétences métiers
Formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels
Découvrez comment élaborer un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) efficace et conforme aux exigences légales. Apprenez à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels pour protéger vos salariés et votre entreprise. Cette formation vous permettra de mettre en place un plan de prévention adapté et de maîtriser la méthodologie d'analyse des risques.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans votre entreprise
- Élaborer un DUERP conforme et opérationnel, répondant aux exigences légales en matière de santé et sécurité au travail
- Définir et prioriser les actions de prévention pour minimiser les risques professionnels
- Gérer l'évolution et l'application du DUERP pour assurer la continuité de la prévention
01.Introduction au DUERP et Cadre Réglementaire
- —Définition et objectifs du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
- —Fondements législatifs et réglementaires : Code du travail, décrets, circulaires.
- —Obligations de l'employeur et sanctions encourues en cas d'absence ou non-conformité.
02.Acteurs de la Prévention et Rôles dans le DUERP
- —Le rôle des différents acteurs : Direction, CSE, salariés, médecin du travail.
- —Implication des Instances Représentatives du Personnel (IRC/CSE).
- —Cas pratiques d'implication et de consultation des acteurs.
03.Méthodologie d'Identification des Risques Professionnels
- —Les différentes catégories de risques : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, etc.
- —Méthodes d'observation et d'analyse des postes de travail.
- —Utilisation de grilles d'identification et d'outils d'aide à la détection.
04.Analyse et Évaluation des Risques : Quantification et Gravité
- —Critères d'évaluation : fréquence, gravité, maîtrise.
- —Échelles de cotation des risques : exemples et application.
- —Priorisation des risques identifiés en fonction de leur criticité.
05.Élaboration du Plan d'Actions de Prévention
- —Principes généraux de prévention et hiérarchisation des mesures.
- —Conception de mesures techniques, organisationnelles, humaines et formatrices.
- —Définition des indicateurs de suivi et de performance des actions.
06.Rédaction et Formalisation du DUERP
- —Structure et contenu obligatoire du Document Unique.
- —Choix des outils de rédaction (logiciels, modèles, formats).
- —Conseils pour une rédaction claire, concise et exploitable.
07.Mise à Jour et Utilisation du DUERP
- —Périodicité et conditions de mise à jour obligatoire (accident, changement, etc.).
- —Rôle du DUERP dans la démarche d'amélioration continue.
- —Communication et diffusion du DUERP aux salariés et aux parties prenantes.
08.Audit Interne et Bonnes Pratiques Complémentaires
- —Réalisation d'un auto-contrôle de la conformité du DUERP.
- —Intégration du DUERP dans le système de management de la santé et sécurité.
- —Études de cas et retours d'expérience sur des DUERP réussis.
Identifier et évaluer les risques professionnels
Appliquer une méthodologie structurée pour identifier, analyser et évaluer l'ensemble des risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.) inhérents à l'activité de l'entreprise, en déterminant leur fréquence et leur gravité.
Élaborer un DUERP conforme et opérationnel
Concevoir et rédiger un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) structuré, complet et conforme aux exigences légales, intégrant toutes les informations requises pour sa validité et son efficacité.
Définir et prioriser les actions de prévention
Établir un plan d'actions de prévention pertinent et hiérarchisé, comprenant des mesures techniques, organisationnelles et humaines visant à réduire ou éliminer les risques identifiés, et définir les indicateurs de suivi.
Gérer l'évolution et l'application du DUERP
Mettre à jour régulièrement le DUERP selon les évolutions de l'entreprise et la réglementation, et l'intégrer comme un outil dynamique de management de la santé et sécurité au travail auprès des acteurs internes.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels — pourquoi la choisir ?
🎯
Formation 100% Pratique
Apprenez à élaborer un DUERP opérationnel grâce à des cas concrets et des outils pratiques adaptés à votre entreprise.
📋
Conformité Légale Assurée
Maîtrisez les exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail pour garantir un DUERP conforme et à jour.
⚙️
Méthodologie Structurée
Bénéficiez d'une approche méthodique pour l'identification et l'évaluation des risques professionnels, facilitant une gestion efficace.
🚀
Actions de Prévention Priorisées
Apprenez à définir et prioriser les actions de prévention afin de minimiser efficacement les risques dans votre entreprise.
🔄
Suivi et Évolution du DUERP
Développez des compétences pour gérer l'évolution et l'application du DUERP, garantissant une continuité dans la prévention des risques.
🤝
Collaboration avec les Acteurs
Identifiez les rôles des acteurs de la prévention pour une meilleure collaboration dans l'élaboration et la mise en œuvre du DUERP.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels.
Poser une questionLe DUERP est un document qui recense et évalue les risques professionnels dans une entreprise, pour définir les mesures de prévention nécessaires.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques P… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
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Directeur·rice adjoint·e · Coopérative agricole
“Formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques P… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
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Isabelle G.
Consultant·e · Chambre de commerce
“Grâce à Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques P…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
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Responsable RH · Réseau bancaire
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À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation.
- Une bonne compréhension du français est nécessaire.
- Des notions de base en santé et sécurité au travail sont un plus mais non obligatoires.
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