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Formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels

Apprenez à élaborer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Maîtrisez la méthodologie d'identification et d'analyse des risques. Mettez en place un plan de prévention efficace. Conformez-vous aux exigences légales en matière de santé et sécurité au travail. Protégez vos salariés et votre entreprise.

PrésentielDistanciel14 hCréer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques ProfessionnelsOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels

Identifier et évaluer les risques professionnels

Appliquer une méthodologie structurée pour identifier, analyser et évaluer l'ensemble des risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.) inhérents à l'activité de l'entreprise, en déterminant leur fréquence et leur gravité.

Élaborer un DUERP conforme et opérationnel

Concevoir et rédiger un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) structuré, complet et conforme aux exigences légales, intégrant toutes les informations requises pour sa validité et son efficacité.

Définir et prioriser les actions de prévention

Établir un plan d'actions de prévention pertinent et hiérarchisé, comprenant des mesures techniques, organisationnelles et humaines visant à réduire ou éliminer les risques identifiés, et définir les indicateurs de suivi.

Gérer l'évolution et l'application du DUERP

Mettre à jour régulièrement le DUERP selon les évolutions de l'entreprise et la réglementation, et l'intégrer comme un outil dynamique de management de la santé et sécurité au travail auprès des acteurs internes.

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La formation parfaite pour :

Responsables HSE

Perfectionnez vos compétences en gestion des risques. Maîtrisez l'élaboration et la mise à jour du DUERP pour une conformité optimale et une prévention efficace.

Chefs d'entreprise & Dirigeants PME

Comprenez vos obligations légales. Apprenez à protéger vos salariés et votre entreprise contre les risques professionnels. Anticipez les inspections et garantissez un environnement de travail sécurisé.

Managers & Encadrants

Identifiez et évaluez les risques spécifiques à vos équipes. Contribuez activement à la prévention et à l'amélioration continue de la sécurité sur le terrain. Devenez un acteur clé du DUERP.

Salariés désignés / Référents SST

Acquérez les compétences nécessaires pour participer activement à l'élaboration du DUERP. Devenez un relai essentiel pour la santé et la sécurité au sein de votre organisation.

Programme de la formation
Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels

  • Introduction au DUERP et Cadre Réglementaire

    - Définition et objectifs du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
    - Fondements législatifs et réglementaires : Code du travail, décrets, circulaires.
    - Obligations de l'employeur et sanctions encourues en cas d'absence ou non-conformité.

  • Acteurs de la Prévention et Rôles dans le DUERP

    - Le rôle des différents acteurs : Direction, CSE, salariés, médecin du travail.
    - Implication des Instances Représentatives du Personnel (IRC/CSE).
    - Cas pratiques d'implication et de consultation des acteurs.

  • Méthodologie d'Identification des Risques Professionnels

    - Les différentes catégories de risques : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, etc.
    - Méthodes d'observation et d'analyse des postes de travail.
    - Utilisation de grilles d'identification et d'outils d'aide à la détection.

  • Analyse et Évaluation des Risques : Quantification et Gravité

    - Critères d'évaluation : fréquence, gravité, maîtrise.
    - Échelles de cotation des risques : exemples et application.
    - Priorisation des risques identifiés en fonction de leur criticité.

  • Élaboration du Plan d'Actions de Prévention

    - Principes généraux de prévention et hiérarchisation des mesures.
    - Conception de mesures techniques, organisationnelles, humaines et formatrices.
    - Définition des indicateurs de suivi et de performance des actions.

  • Rédaction et Formalisation du DUERP

    - Structure et contenu obligatoire du Document Unique.
    - Choix des outils de rédaction (logiciels, modèles, formats).
    - Conseils pour une rédaction claire, concise et exploitable.

  • Mise à Jour et Utilisation du DUERP

    - Périodicité et conditions de mise à jour obligatoire (accident, changement, etc.).
    - Rôle du DUERP dans la démarche d'amélioration continue.
    - Communication et diffusion du DUERP aux salariés et aux parties prenantes.

  • Audit Interne et Bonnes Pratiques Complémentaires

    - Réalisation d'un auto-contrôle de la conformité du DUERP.
    - Intégration du DUERP dans le système de management de la santé et sécurité.
    - Études de cas et retours d'expérience sur des DUERP réussis.

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Créer votre DUERP : Évaluation Prévention des Risques Professionnels ?
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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

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  • Prérequis

    - Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. - Une bonne compréhension du français est nécessaire. - Des notions de base en santé et sécurité au travail sont un plus mais non obligatoires.

  • - Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette. - Une connexion Internet stable. - Un navigateur web à jour (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, etc.). - Un logiciel de traitement de texte (ex: Pack Office, Google Docs) pour la prise de notes si souhaité. - Un microphone et une webcam si la formation inclut des sessions interactives en visioconférence.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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