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Découvrez les principes fondamentaux de la paie et développez une expertise initiale en gestion de la paie. Cette formation est idéale pour les débutants ou ceux qui souhaitent se remettre à niveau. Vous apprendrez à maîtriser les calculs de base et les processus essentiels de la paie.
Réponse sous 24h ouvrées
Décrypter un bulletin de salaire
Identifier et comprendre l'ensemble des rubriques d'un bulletin de salaire, du brut au net, en distinguant les éléments de rémunération et les prélèvements obligatoires.
Appliquer les calculs de base de paie
Calculer le salaire brut et net, les heures supplémentaires et l'impact des prélèvements sociaux et fiscaux (PAS) sur la rémunération finale.
Identifier les cotisations sociales
Distinguer les principales cotisations sociales (URSSAF, retraite, chômage) et comprendre leur rôle et leur incidence sur le salaire ainsi que sur les charges employeurs.
Comprendre le cycle de gestion de paie
Appréhender les étapes clés du processus de paie, des données salariées aux déclarations sociales, et les obligations légales d'une entreprise.
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Apprenez à décrypter en détail un bulletin de salaire, essentiel pour comprendre les éléments constitutifs de la rémunération.
Acquérez des compétences pratiques en appliquant des calculs de base pour les salaires et cotisations sociales, garantissant une gestion précise.
Identifiez les différentes cotisations sociales et leur impact, vous permettant de mieux gérer les obligations financières de l'entreprise.
Explorez le cycle complet de gestion de paie, incluant les obligations légales, pour assurer la conformité de votre entreprise.
Conçue pour débutants et professionnels en reconversion, cette formation vous propulse rapidement dans le domaine de la paie.
Découvrez les bases du prélèvement à la source, une compétence clé pour gérer efficacement la paie dans le contexte fiscal actuel.
Tout ce que vous devez savoir sur Apprenez les bases de la paie et maîtrisez les fondamentaux.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Apprenez les bases de la paie et maîtrisez les fondamentaux. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plusAide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusDes aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plusVotre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plusAides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plusUn soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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