Formation Maîtriser la paie et les cotisations sociales : perfectionnement expert
Perfectionnez vos connaissances en paie et cotisations sociales. Maîtrisez les spécificités, optimisez la gestion des bulletins de salaire. Actualisez vos compétences sur la réglementation en vigueur. Idéal pour experts souhaitant consolider leurs acquis et gérer des situations complexes. Formation pratique pour une efficacité accrue.
—Articulation DSN avec les spécificités conventionnelles
08
Audit et sécurisation des processus Paie
—Mise en place de contrôles internes et audits de paie
—Identification et prévention des risques d'erreurs et de redressements
—Cas pratiques d'audit et de sécurisation des bulletins de salaire
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Maîtriser la paie et les cotisations sociales : perfectionnement expert" est la maîtrise de l'actualité réglementaire et des réformes récentes. Dans un environnement en constante évolution, il est impératif pour les experts en paie et en ressources humaines de se tenir informés des dernières modifications législatives. Ce savoir est essentiel pour garantir la conformité et l'efficacité des processus de paie au sein de votre organisation.
Un des défis majeurs rencontrés par les professionnels de la paie est la gestion des situations complexes, en particulier lors du traitement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des arrêts de travail. Une erreur fréquente réside dans la mauvaise interprétation des règles applicables, ce qui peut entraîner des conséquences financières significatives. Cette formation vise à renforcer votre capacité à naviguer ces complexités avec assurance et précision.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son contenu spécifiquement conçu pour aborder les problématiques actuelles et les situations concrètes que vous rencontrez dans votre pratique quotidienne. En intégrant des études de cas réels et des exercices pratiques, nous vous permettons de mettre en œuvre immédiatement les connaissances acquises. Cette approche pragmatique vous donne les outils nécessaires pour optimiser vos processus déclaratifs et prévenir les risques lors des contrôles URSSAF.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à vous préparer en identifiant les cas spécifiques ou les problématiques que vous rencontrez dans votre rôle actuel. Partagez ces expériences lors des sessions de formation, car elles enrichiront les échanges et vous permettront de bénéficier des retours d'expérience des autres participants. Votre engagement actif est la clé pour transformer cette formation en un véritable levier d'expertise pour votre carrière.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🎯
Actualité Réglementaire à Jour
Restez à la pointe des dernières réformes en matière de paie et de cotisations sociales pour garantir la conformité et l'efficacité.
🔍
Gestion des Situations Complexes
Apprenez à traiter les cas complexes de paie, comme les IJSS et IJAT, pour éviter les erreurs coûteuses.
⚙️
Optimisation des Déclarations
Maîtrisez les processus déclaratifs pour réduire les erreurs et les pénalités, assurant ainsi une gestion plus fluide.
🛡️
Prévention des Risques URSSAF
Anticipez et minimisez les conséquences des contrôles URSSAF grâce à des techniques éprouvées enseignées lors de la formation.
💼
Indemnités et Ruptures de Contrat
Perfectionnez-vous sur la gestion des ruptures de contrat et des indemnités spécifiques pour une meilleure gestion des ressources humaines.
📊
Rémunérations et Régimes Complémentaires
Optimisez les rémunérations et explorez les régimes complémentaires pour attirer et fidéliser les talents au sein de votre entreprise.
Compétences acquises
Maîtriser l'actualité paie et sociale
Intégrer les dernières évolutions réglementaires et législatives en matière de paie et cotisations sociales pour assurer la conformité des bulletins et déclarations.
Gérer situations complexes de paie
Calculer et traiter avec précision les rémunérations, cotisations et indemnités pour les cas spécifiques (ruptures, IJSS, avantages en nature, etc.).
Optimiser les processus déclaratifs
Sécuriser la production des DSN et autres déclarations sociales, anticiper les corrections et gérer les situations complexes en lien avec les organismes.
Prévenir les risques de contrôle URSSAF
Identifier les zones de risque, mettre en œuvre des contrôles internes et préparer efficacement les entreprises aux vérifications URSSAF.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Experts paie, gestionnaires RH
Responsables paie, consultants
Comptables, experts-comptables
Juristes en droit social
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est conçue pour les experts en ressources humaines et en paie qui souhaitent approfondir leurs connaissances et leurs compétences.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation pour mesurer la compréhension des concepts
Évaluation finale pour évaluer la maîtrise des compétences acquises
Retour d'expérience et feedback des participants pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, il a révisé les processus de paie pour intégrer les dernières réformes sur les cotisations sociales. »
« Elle a utilisé des cas pratiques pour former ses collègues sur le calcul des indemnités de rupture lors d'une réunion. »
Questions fréquentes
- Connaissance solide des fondamentaux de la paie et des cotisations sociales.
- Expérience préalable dans la gestion de la paie ou des ressources humaines.
- Maîtriser l'environnement légal et les processus de base des bulletins de salaire.
- Ordinateur avec connexion internet stable.
- Accès à une suite bureautique (ex: Microsoft Office ou équivalent).
- Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
- Matériel d'écoute (casque/écouteurs) fortement recommandé pour le confort audio.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vise à améliorer vos compétences en matière de paie et de cotisations sociales, à vous aider à gérer des situations complexes et à prévenir les risques de contrôle de l'URSSAF.
La formation dure 14 heures et est conçue pour être intense et pratique pour vous permettre d'appliquer vos connaissances et vos compétences dès le début.
Cette formation vous permettra de maîtriser les spécificités de la paie, d'optimiser la gestion des bulletins de salaire et de prévenir les risques de contrôle de l'URSSAF, ce qui vous aidera à améliorer votre efficacité et votre compétitivité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Maîtriser la paie et les cotisations sociales : perfectionnement expert
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
