Formation Maîtriser l'expertise paie : formation complète pour professionnels

01.Fondamentaux Législatifs de la Paie

• —Rappel des sources du droit social (Code du Travail, conventions collectives)
• —Maîtrise des principes fondamentaux du contrat de travail
• —Veille juridique et actualités législatives en paie

02.Structure et Calcul du Bulletin de Paie Avancé

• —Comprendre les différents libellés et leur impact juridique
• —Calcul des heures supplémentaires, complémentaires et majorations
• —Gestion des primes (assiduité, objectif, ancienneté) et indemnités spécifiques

03.Charges Sociales et Fiscales Approfondies

• —Maîtrise des taux et assiettes de cotisations (Urssaf, retraite, prévoyance)
• —Fiscalité salariale : Pas Prélèvement à la Source (PAS), exonérations
• —Déclarations sociales nominatives (DSN) : anomalies et corrections

04.Gestion des Absences Complexes et Incidences sur la Paie

• —Congés payés : acquisition, calcul, régularisation et clôture
• —Maladie, maternité, paternité : subrogation, IJSS, maintien de salaire
• —Absences non rémunérées, RTT, congés spéciaux (parental, sabbatique)

05.Rupture du Contrat de Travail et Soldes de Tout Compte

• —Licenciement, démission, rupture conventionnelle : spécificités
• —Calcul des indemnités de rupture : préavis, licenciement, CP non pris
• —Établissement du solde de tout compte : aspects légaux et pratiques

06.Gestion des Cas Particuliers de Rémunération

• —Salariés à temps partiel, intermittents du spectacle, apprentis
• —Statuts spécifiques : VRP, cadres dirigeants, mandataires sociaux
• —Cumul emploi-retraite, retraites progressives

07.Paie Internationale et Expatriation/Impatriation

• —Principes de la paie des salariés transfrontaliers
• —Sécurité sociale et fiscalité internationale : détachement, expatriation
• —Conventions bilatérales et impact sur les cotisations

08.Contrôles Urssaf et Contencieux de la Paie

• —Préparation et déroulement du contrôle Urssaf
• —Identification des risques et des points de vigilance
• —Régularisation des redressements, gestion du précontentieux

09.Optimisation des Processus Paie et SIRH

10.Budgétisation de la Masse Salariale et Coût du Travail

• —Calcul du coût complet d'un salarié
• —Outils de suivi et d'analyse de la masse salariale
• —Prévisions et simulations budgétaires liées à la paie

11.Droit du Travail Applicable à la Paie

• —Sanctions disciplinaires : impact sur la paie
• —Egalité professionnelle, non-discrimination : rôle du gestionnaire de paie
• —Confidentialité des données de paie (RGPD)

12.Études de Cas et Scénarios Complexes de Paie

• —Résolution de cas pratiques multi-situations (embauche, modification, rupture)
• —Gestion des litiges liés à la paie et solutions
• —Révision des points clés et questions-réponses interactives