Shopping cart
Your cart empty!
Perfectionnez vos compétences en paie. Maîtrisez les spécificités du bulletin de salaire. Gérez les déclarations sociales. Évitez les erreurs et sécurisez vos pratiques. Optimisez la conformité légale et conventionnelle. Actualisez vos connaissances réglementaires et juridiques pour une paie sans faille.
Réponse sous 24h ouvré
Calculer et valider des bulletins de paie complexes, intégrant toutes les spécificités (éléments variables, absences, ruptures) et s'assurer de leur conformité légale et conventionnelle.
Établir et contrôler la DSN et autres déclarations avec rigueur, optimiser les cotisations sociales et les réductions, minimiser les risques de redressement lors des contrôles.
Assurer une veille active sur les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles en vigueur pour garantir la conformité des pratiques de paie quotidiennes.
Traiter des situations de paie spécifiques (ruptures, cas particuliers d'absence, temps partiel) et préparer une entreprise aux audits et contrôles des organismes sociaux.
Approfondissez votre expertise. Gérez les cas complexes. Sécurisez vos pratiques pour une paie conforme et sans erreur.
Maîtrisez les spécificités techniques de la paie. Prenez des décisions éclairées. Assurez la conformité légale et conventionnelle au sein de votre organisation.
Renforcez vos compétences en paie. Gérez les déclarations sociales. Actualisez vos connaissances réglementaires pour un conseil précis et fiable.
Perfectionnez-vous sur les bulletins complexes et la DSN. Fiabilisez vos traitements de paie et gagnez en autonomie sur les dossiers clients les plus exigeants.
- Gestion des éléments variables spécifiques (primes, indemnités exceptionnelles)
- Traitement des heures supplémentaires et complémentaires : règles fiscales/sociales
- Analyse et correction des erreurs fréquentes sur le bulletin
- Approfondissement des assiettes, taux et plafonds des cotisations
- Gestion des réductions et exonérations spécifiques (réduction Fillon, etc.)
- Traitement des cas particuliers (cumul emploi/retraite, mandataires sociaux)
- Approfondissement des flux de données et des blocs spécifiques DSN
- Gestion des signalements via DSN (arrêt maladie, fins de contrat)
- Contrôle de cohérence de la DSN avant transmission
- Impact des arrêts maladie sur la paie (subrogation, IJSS)
- Gestion des congés maternité/paternité et indemnités
- Régime spécifique des accidents du travail et maladies professionnelles
- Calcul des indemnités de rupture (licenciement, rupture conventionnelle)
- Traitement du solde de tout compte et documents de fin de contrat
- Spécificités fiscales et sociales des indemnités de rupture
- Traitement des congés sans solde, congés sabbatiques, congés parentaux
- Impact des grèves et mises à pied sur le bulletin de paie
- Calcul des abattements et régularisations associés
- Compréhension des phases et objectifs d'un contrôle social
- Préparation des documents et justifications demandés par les contrôleurs
- Gestion des redressements et des voies de recours
- Lecture et application des dispositions conventionnelles sur la paie
- Impact des accords d'entreprise sur les règles de paie
- Gestion des clauses spécifiques (primes, classifications, avantages en nature)
- Bilan des évolutions récentes et prévisibles en paie
- Anticiper les impacts des réformes à venir (ex: prélèvement à la source)
- Tendances d’évolution des métiers de la paie et de leur digitalisation
Nous pouvons adapter le programme de la formation Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Un ordinateur portable avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Un accès à un tableur (Excel, Google Sheets ou équivalent). - Une calculatrice si souhaité.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!