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Compétences métiers
Formation Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités
Améliorez vos compétences en paie et évitez les erreurs en maîtrisant les spécificités du bulletin de salaire et les déclarations sociales. Cette formation vous permettra de sécuriser vos pratiques et d'optimiser la conformité légale et conventionnelle.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maîtriser les spécificités du bulletin de salaire et les déclarations sociales
- Sécuriser les déclarations sociales et fiscales
- Actualiser ses connaissances réglementaires en paie
- Gérer les cas complexes et les procédures de contrôle
01.Actualisation Réglementaire : Les Nouveautés Légales en Paie
02.Maîtrise Approfondie du Bulletin de Paie : Cas Complexes
- —Gestion des éléments variables spécifiques (primes, indemnités exceptionnelles)
- —Traitement des heures supplémentaires et complémentaires : règles fiscales/sociales
- —Analyse et correction des erreurs fréquentes sur le bulletin
03.Calcul et Optimisation des Cotisations Sociales
- —Approfondissement des assiettes, taux et plafonds des cotisations
- —Gestion des réductions et exonérations spécifiques (réduction Fillon, etc.)
- —Traitement des cas particuliers (cumul emploi/retraite, mandataires sociaux)
04.La DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Perfectionnement & Contrôles
- —Approfondissement des flux de données et des blocs spécifiques DSN
- —Gestion des signalements via DSN (arrêt maladie, fins de contrat)
- —Contrôle de cohérence de la DSN avant transmission
05.Paie de la Maladie, Maternité et Accidents du Travail
- —Impact des arrêts maladie sur la paie (subrogation, IJSS)
- —Gestion des congés maternité/paternité et indemnités
- —Régime spécifique des accidents du travail et maladies professionnelles
06.Gestion des Ruptures de Contrat : aspects sociaux et fiscaux
- —Calcul des indemnités de rupture (licenciement, rupture conventionnelle)
- —Traitement du solde de tout compte et documents de fin de contrat
- —Spécificités fiscales et sociales des indemnités de rupture
07.Cas Spécifiques de la Paie : Temps Partiel et CDD Renovés
08.La Paie et Les Absences Non Rémunérées : Implications
- —Traitement des congés sans solde, congés sabbatiques, congés parentaux
- —Impact des grèves et mises à pied sur le bulletin de paie
- —Calcul des abattements et régularisations associés
09.Paie et Procédures de Contrôle URSSAF / Fisc
- —Compréhension des phases et objectifs d'un contrôle social
- —Préparation des documents et justifications demandés par les contrôleurs
- —Gestion des redressements et des voies de recours
10.Harmonisation Paie : Conventions Collectives et Accords d'Entreprise
- —Lecture et application des dispositions conventionnelles sur la paie
- —Impact des accords d'entreprise sur les règles de paie
- —Gestion des clauses spécifiques (primes, classifications, avantages en nature)
11.Optimisation des Processus Paie et Conformité RGPD
12.Paie : Actualités et Préparation aux Futurs Changements
- —Bilan des évolutions récentes et prévisibles en paie
- —Anticiper les impacts des réformes à venir (ex: prélèvement à la source)
- —Tendances d’évolution des métiers de la paie et de leur digitalisation
Maîtriser les spécificités du bulletin de salaire
Calculer et valider des bulletins de paie complexes, intégrant toutes les spécificités (éléments variables, absences, ruptures) et s'assurer de leur conformité légale et conventionnelle.
Sécuriser les déclarations sociales et fiscales
Établir et contrôler la DSN et autres déclarations avec rigueur, optimiser les cotisations sociales et les réductions, minimiser les risques de redressement lors des contrôles.
Actualiser ses connaissances réglementaires en paie
Assurer une veille active sur les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles en vigueur pour garantir la conformité des pratiques de paie quotidiennes.
Gérer les cas complexes et les procédures de contrôle
Traiter des situations de paie spécifiques (ruptures, cas particuliers d'absence, temps partiel) et préparer une entreprise aux audits et contrôles des organismes sociaux.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités — pourquoi la choisir ?
🎯
Expertise en cas complexes
Approfondissez votre maîtrise des cas complexes de bulletin de paie, un atout indispensable pour gérer des situations délicates avec assurance.
📜
Mise à jour réglementaire
Restez à la pointe des nouveautés légales en paie grâce à notre module dédié à l'actualisation réglementaire, essentiel pour éviter les erreurs.
🔍
Sécurisation des déclarations
Apprenez à sécuriser vos déclarations sociales et fiscales, minimisant ainsi les risques de contrôle et de sanctions.
📊
Optimisation des cotisations
Découvrez les techniques de calcul et d'optimisation des cotisations sociales, maximisant ainsi la rentabilité de vos opérations de paie.
🤝
Gestion des ruptures de contrat
Formez-vous sur les aspects sociaux et fiscaux des ruptures de contrat, crucial pour une gestion RH efficace et conforme.
📅
Perfectionnement sur la DSN
Perfectionnez-vous sur la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et apprenez à effectuer des contrôles rigoureux pour garantir la conformité.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités.
Poser une questionCette formation vise à perfectionner les compétences en paie, en particulier en ce qui concerne le bulletin de salaire et les déclarations sociales.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Super formation sur Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécific…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
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Thierry M.
Responsable RH · Groupement d'employeurs
“La formation Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécific… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
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Valérie C.
Consultant·e · Agence de communication
“J'ai suivi la formation Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécific… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
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Benjamin L.
Directeur·rice adjoint·e · Groupe hôtelier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Paie : Maîtriser le bulletin de salaire et les spécificités ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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