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Acquérez les compétences essentielles pour identifier, analyser et gérer efficacement les risques de change. Optimisez la stabilité financière de votre entreprise. Prévenez les pertes liées aux fluctuations monétaires. Maîtrisez les instruments de couverture et les stratégies de gestion des risques.
Réponse sous 24h ouvré
Évaluer l'exposition de l'entreprise aux différentes typologies de risques de change via des méthodes quantitatives et qualitatives pour maîtriser la volatilité des marchés.
Sélectionner et utiliser les instruments financiers adaptés (forwards, swaps, options) pour neutraliser ou réduire l'impact des fluctuations monétaires sur la performance financière.
Établir et déployer une politique interne de gestion des risques de change, en définissant les objectifs, les limites et les rôles pour une gouvernance financière solide et cohérente.
Mettre en place des indicateurs de suivi et des reporting pertinents pour évaluer l'efficacité des stratégies de couverture et ajuster les positions en fonction de l'évolution des marchés et des objectifs.
Pour une gestion proactive des risques de change et optimisation de la performance financière globale. Sécurisez la rentabilité de l'entreprise face aux fluctuations monétaires.
Maîtrisez les instruments de couverture et développez des stratégies efficaces pour minimiser l'exposition aux risques de change. Protégez la trésorerie de votre entreprise.
Comprenez l'impact des risques de change sur les budgets et les prévisions. Améliorez la pertinence de vos analyses financières et de vos tableaux de bord.
Intégrez la dimension du risque de change dans vos décisions d'investissement. Optimisez le rendement de vos portefeuilles tout en maîtrisant la volatilité.
- Définition et typologies des risques de change (transaction, traduction, économique)
- Impact des fluctuations monétaires sur la performance financière
- Cadre réglementaire et enjeux de conformité
- Fonctionnement du marché des changes (spot, forward, futures)
- Principales devises et facteurs influençant les taux
- Rôle des banques, entreprises et investisseurs institutionnels
- Indicateurs macroéconomiques et leur impact sur les taux
- Analyse technique : graphiques, tendances, niveaux clés
- Limites et complémentarité des approches
- Méthodes d'identification des expositions au risque de change
- Mesure de l'exposition : sensibilités, Value-at-Risk (VaR)
- Analyse de scénarios et tests de stress
- Options de change plus complexes (exotiques, barrière)
- Stratégies combinées d'options (straddles, spreads)
- Produits structurés sur devises (à titre informatif)
- Normes comptables IFRS 9 relatives aux instruments financiers
- Comptabilité de couverture (hedge accounting) : principes
- Impact sur les états financiers (P&L, bilan)
- Tableaux de bord et indicateurs clés de performance
- Suivi des gains et pertes sur opérations de change
- Communication interne et externe sur l'exposition
- Application des concepts à des situations réelles d'entreprise
- Analyse de décisions passées et leçons apprises
- Meilleures pratiques et pièges à éviter
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissances de base en finance d'entreprise. * Familiarité avec les principes comptables et financiers. * Expérience préalable en gestion de trésorerie ou analyse financière souhaitable mais non obligatoire.
* Ordinateur avec connexion internet stable pour accès à la plateforme de formation et aux ressources. * Tableur (Excel, Google Sheets ou équivalent) pour les exercices pratiques. * Calculatrice financière (facultatif mais recommandé).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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