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Acquérez les compétences clés pour gérer efficacement vos fournisseurs. Optimisez la performance de votre portefeuille achat. Maîtrisez les stratégies d'achat et la négociation. Développez une relation fournisseur robuste et pérenne.
Réponse sous 24h ouvré
Segmenter et évaluer les fournisseurs selon les enjeux métiers, définissant des stratégies d'achat alignées sur les objectifs de l'entreprise pour optimiser la performance globale.
Appliquer des techniques de négociation avancées, élaborer des contrats solides et sécurisés, et gérer proactivement les risques juridiques et opérationnels liés aux achats.
Mettre en place des indicateurs clés de performance, organiser un suivi rigoureux et développer une relation collaborative pour l'amélioration continue et la valeur ajoutée.
Identifier les leviers d'optimisation des coûts (TCO, VA) et explorer les opportunités d'innovation / co-développement pour générer de la valeur ajoutée durable.
Perfectionnez vos stratégies d'optimisation du portefeuille fournisseurs, la maîtrise des coûts et la négociation pour une performance accrue de vos équipes et de la chaîne d'approvisionnement.
Développez vos compétences en gestion, évaluation et sourcing fournisseurs. Maîtrisez les fondamentaux de la relation fournisseur et les techniques de négociation pour optimiser vos achats quotidiens.
Optimisez la performance de votre chaîne logistique via une meilleure gestion de vos fournisseurs. Assurez la robustesse de vos approvisionnements et la réduction des risques opérationnels.
Enrichissez votre expertise en gestion des fournisseurs et stratégies d'achat. Apprenez des méthodologies concrètes pour accompagner vos clients dans l'optimisation de leur portefeuille fournisseurs et de leurs processus achat.
- Comprendre la place stratégique du fournisseur dans la chaîne de valeur
- Identifier les enjeux de la Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs (Réf. ZFP) NEW
- Distinguer les types de relations fournisseurs (partenariat, transactionnel)
- Méthodologies de cartographie des fournisseurs existants
- Critères de segmentation selon le modèle de Kraljic (stratégique, levier, goulot, non critique)
- Application pratique à des cas concrets d'entreprise
- Définir les critères d'évaluation de la performance fournisseur (QCDS : Qualité, Coût, Délai, Service)
- Présentation des outils d'évaluation (scoring, audits, enquêtes de satisfaction)
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi RSE
- Élaborer une politique achats claire et alignée sur les objectifs de l'entreprise
- Intégrer les dimensions durables et éthiques dans la stratégie fournisseurs
- Définir les objectifs de performance et d'optimisation du portefeuille
- Méthodes de sourcing : Veille marché, salons professionnels, plateformes B2B
- Processus de qualification et de sélection des fournisseurs potentiels
- Rédaction d'un cahier des charges fonctionnel (CDCF) efficace
- Les étapes clés d'une négociation réussie (préparation, conduite, conclusion)
- Maîtriser les tactiques et stratégies de négociation (BATNA, ZOPA)
- Négocier les conditions contractuelles et les grilles tarifaires
- Comprendre les clauses essentielles d'un contrat d'achat (prix, délais, pénalités)
- Identifier et anticiper les risques contractuels et juridiques
- Gérer les avenants et les litiges contractuels
- Développer une approche collaborative avec les fournisseurs stratégiques
- Mettre en place un plan d'actions pour l'amélioration continue
- Gérer les situations difficiles et les potentiels conflits
- Techniques d'optimisation des coûts (TCO, Value Analysis, Kaizen)
- Identifier les gisements d'économies dans le portefeuille fournisseurs
- Co-construire de la valeur avec les fournisseurs partenaires
- Présentation des e-achats et des plateformes collaboratives
- Utiliser les outils SRM (Supplier Relationship Management) et P2P (Procure-to-Pay)
- Maîtriser l'impact de la digitalisation sur les processus achats
- Intelligence artificielle et blockchain dans les achats
- L'importance de la chaîne d'approvisionnement durable et éthique
- Gérer les risques supply chain et anticiper les crises
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer et optimiser votre portefeuille fournisseurs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle dans le domaine des achats ou de la supply chain. Connaissance des bases de la négociation commerciale. Maîtrise des outils bureautiques (suite Office).
Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. Microphone et webcam fonctionnels pour les sessions à distance. Bloc-notes et stylo pour prises de notes. Calculatrice (optionnel).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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