Formation Achats Durables : Engager ses fournisseurs dans la RSE
Cette formation permet aux acheteurs et responsables RSE d'intégrer les exigences RSE dans leurs processus d'achats. Elle aborde la cartographie des risques RSE, l'élaboration de codes de conduite fournisseurs et la mise en place d'audits sociaux et environnementaux. Les participants apprendront à développer des actions de sensibilisation et de suivi des fournisseurs.
Cartographier les risques RSE associés à vos fournisseurs et identifier les domaines d'amélioration
Élaborer des codes de conduite clairs et applicables pour vos fournisseurs
Intégrer la RSE dans vos appels d'offres pour sélectionner des fournisseurs responsables
Mener des audits sociaux et environnementaux efficaces pour évaluer la conformité de vos fournisseurs
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Fondamentaux des Achats Responsables et Enjeux RSE Fournisseurs
—Définir les principes des Achats responsables.
—Identifier les enjeux RSE spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
—Distinguer les différentes dimensions de la RSE (environnementale, sociale, gouvernance).
02
Cartographie des Risques RSE Fournisseurs
—Réaliser une cartographie des risques RSE liés aux fournisseurs.
—Prioriser les risques RSE en fonction du secteur et de la géographie.
—Appliquer la due diligence dans l'évaluation des risques.
03
Élaboration et Déploiement des Codes de Conduite Fournisseurs
—Rédiger un code de conduite fournisseurs intégrant les exigences RSE.
—Communiquer le code de conduite aux fournisseurs.
—Intégrer le code de conduite dans les relations contractuelles.
04
Intégration des Critères RSE dans les Appels d'Offres
—Définir des critères RSE pertinents pour l'évaluation des fournisseurs.
—Intégrer les clauses contractuelles RSE dans les documents d'appels d'offres.
—Pondérer les critères RSE dans la sélection des fournisseurs.
05
Audits Sociaux et Environnementaux Fournisseurs
—Planifier des audits sociaux et environnementaux.
—Interpréter les résultats des audits.
—Mettre en place des plans d'actions correctives suite aux audits.
06
Indicateurs de Performance RSE et Suivi Fournisseur
—Définir des indicateurs de performance RSE pour le suivi fournisseur.
—Collecter les données pour le reporting extra-financier.
—Évaluer la performance RSE des fournisseurs.
07
Sensibilisation et Formation RSE des Fournisseurs
—Concevoir des actions de sensibilisation RSE pour les fournisseurs.
—Développer des modules de formation RSE adaptés aux fournisseurs.
—Faciliter l'amélioration continue RSE des fournisseurs.
08
Stratégie d'Engagement et Communication RSE Fournisseurs
—Élaborer une stratégie d'engagement RSE avec les fournisseurs.
—Communiquer sur les avancées RSE de la chaîne d'approvisionnement.
—Gérer les non-conformités RSE avec les fournisseurs.
Le conseil de l'expert
L’un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d’élaborer des codes de conduite clairs et applicables pour vos fournisseurs. Cela vous permettra non seulement d’établir des attentes précises concernant les pratiques responsables, mais aussi de garantir que vos partenaires commerciaux partagent vos valeurs en matière de RSE. En intégrant ces principes dès le départ, vous renforcerez la durabilité de votre chaîne d'approvisionnement.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels des achats est la difficulté à cartographier les risques RSE associés à leurs fournisseurs. Souvent, les acheteurs se concentrent uniquement sur les coûts et la qualité, négligeant l'impact social et environnemental. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique, en vous outillant pour identifier les domaines d'amélioration et anticiper les risques potentiels, vous permettant ainsi de prendre des décisions éclairées.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrée et pratique. Plutôt que de se limiter à des concepts théoriques, nous vous offrons des outils concrets tels que des méthodes d’audit social et environnemental efficaces. Vous apprendrez à intégrer la RSE de manière tangible dans vos appels d'offres, ce qui vous permettra de sélectionner des fournisseurs responsables tout en renforçant votre engagement envers des pratiques durables.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples concrets de vos interactions avec vos fournisseurs actuels. Réfléchissez aux défis rencontrés et aux opportunités d'amélioration en matière de RSE. Cela vous permettra d'appliquer immédiatement les concepts abordés et d'engager des discussions enrichissantes avec vos pairs, maximisant ainsi votre expérience d’apprentissage. Soyez prêt à transformer vos pratiques d'achat en un véritable levier de changement positif.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🎯
Approche Pratique et Applicative
Apprenez à élaborer des codes de conduite concrets et applicables pour vos fournisseurs, garantissant une mise en œuvre efficace des principes RSE.
🔍
Cartographie des Risques RSE
Maîtrisez la cartographie des risques RSE liés à vos fournisseurs, permettant d'identifier rapidement les domaines d'amélioration prioritaires.
📑
Intégration dans les Appels d'Offres
Découvrez comment intégrer des critères RSE dans vos appels d'offres, facilitant la sélection de fournisseurs responsables et éthiques.
🕵️
Audits Sociaux Efficaces
Formez-vous à réaliser des audits sociaux et environnementaux efficaces pour évaluer la conformité de vos fournisseurs aux normes RSE.
📊
Indicateurs de Performance RSE
Apprenez à définir et suivre des indicateurs de performance RSE pertinents, assurant un suivi rigoureux de vos fournisseurs.
🤝
Engagement des Fournisseurs
Développez des compétences pour engager vos fournisseurs dans une démarche RSE proactive, améliorant ainsi la durabilité de votre chaîne d'approvisionnement.
Compétences acquises
Cartographier les risques RSE fournisseurs
Identifier et évaluer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) spécifiques à chaque catégorie de fournisseurs, en utilisant des outils de cartographie des risques RSE.
Élaborer des codes de conduite fournisseurs
Rédiger et déployer des codes de conduite fournisseurs intégrant des exigences précises en matière de droits humains, conditions de travail et protection environnementale.
Intégrer la RSE dans les appels d'offres
Formuler des clauses contractuelles RSE et des critères d'évaluation RSE pour les appels d'offres, garantissant la sélection de fournisseurs engagés.
Mener des audits sociaux et environnementaux
Planifier et réaliser des audits sociaux et environnementaux chez les fournisseurs, afin de vérifier la conformité aux exigences RSE et d'identifier les axes d'amélioration.
Aucun prérequis spécifique, mais une bonne compréhension des processus d'achats et de la RSE est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un examen écrit évaluant la compréhension des concepts et des méthodes présentés
Un projet individuel consistant à élaborer un code de conduite pour un fournisseur fictif
Une présentation orale pour évaluer la capacité à communiquer les résultats d'un audit social et environnemental
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle a mis en place un code de conduite pour les fournisseurs, intégrant des critères RSE, et a commencé à communiquer ces exigences. »
« Lors d'un audit, il a évalué la conformité des fournisseurs avec les normes RSE, identifiant plusieurs domaines d'amélioration. »
Questions fréquentes
Connaissance des processus d'achats. Familiarité avec les enjeux RSE de base. Expérience en gestion de relations fournisseurs.
Accès à un ordinateur avec connexion internet. Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs). Tableur (ex: Excel, Google Sheets) pour l'analyse de données.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les principaux risques RSE associés aux fournisseurs comprennent les violations des droits de l'homme, la pollution environnementale, les pratiques de travail non équitables et la non-conformité aux normes environnementales.
Un code de conduite efficace pour les fournisseurs doit être clair, concis et facile à comprendre. Il doit également être mis en place et mis à jour régulièrement pour refléter les attentes de l'entreprise en matière de RSE.
Les objectifs d'un audit social et environnemental sont d'évaluer la conformité des fournisseurs aux normes RSE, d'identifier les domaines d'amélioration et de proposer des actions correctives pour améliorer la performance RSE des fournisseurs.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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