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Formation Gérer efficacement l'administration du personnel et optimiser les processus RH

Maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative des salariés. Apprenez à gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et les formalités d'embauche. Sécurisez les obligations légales et optimisez les processus RH. Gérez les absences et les départs. Développez vos compétences en administration du personnel.

PrésentielDistanciel21 hGérer efficacement l'administration du personnel et optimiser les processus RHOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Gérer efficacement l'administration du personnel et optimiser les processus RH

Maîtriser le cadre légal de la gestion des salariés

Appliquer les dispositions du Code du travail et des conventions collectives aux différentes étapes du cycle de vie du salarié, pour sécuriser les pratiques RH et éviter les contentieux.

Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ

Assurer la conformité des formalités d'embauche, rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les absences et préparer les documents de fin de contrat dans le respect des obligations légales.

Traiter les données sociales et de paie

Comprendre les éléments du bulletin de salaire, maîtriser les principes de calcul des cotisations sociales et interagir efficacement avec les systèmes de paie et de déclarations sociales.

Optimiser les processus administratifs RH

Identifier les leviers d'amélioration des processus RH, utiliser les outils numériques (SIRH, GED) et participer à la dématérialisation des documents pour une gestion plus efficace et sécurisée.

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La formation parfaite pour :

Chargé(e) de Recrutement Junior

Vous débutez dans les RH et souhaitez acquérir les bases solides de l'administration du personnel pour réussir vos premières intégrations et le suivi des collaborateurs. Formation essentielle pour votre montée en compétences.

Assistant(e) RH / Gestionnaire Paie

Vous cherchez à renforcer vos connaissances sur le cycle de vie du salarié, l'embauche, les contrats et la gestion des temps. Optimisez vos pratiques et sécurisez le cadre légal pour une gestion RH efficace.

DRH / Responsable d'équipe RH

Dirigeant(e) PME

Assurez la conformité légale de votre entreprise en maîtrisant les obligations RH essentielles. Gérez sereinement les formalités d'embauche, les contrats et les absences sans expertise RH dédiée.

Programme de la formation
Gérer efficacement l'administration du personnel et optimiser les processus RH

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis technique ou diplôme spécifique n'est exigé. La formation s'adresse à des profils débutants ou expérimentés souhaitant se mettre à jour. Une connaissance de base des entreprises et de l'environnement professionnel est un plus.

  • Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). Un accès à un logiciel de traitement de texte (Pack Office, Google Docs...). Un casque audio avec microphone est recommandé pour les sessions interactives.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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