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Formation Piloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels

Maîtrisez la GEPP pour optimiser la gestion des compétences. Développez des cartographies, anticipez les évolutions d'emplois, et accompagnez efficacement les transitions professionnelles. Mettez en place une GEPP robuste et performante pour aligner stratégie RH et objectifs de l'entreprise. Indispensable pour les managers RH.

PrésentielDistanciel21 hPiloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours ProfessionnelsOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Piloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels

Concevoir une Stratégie GEPP

Analyser le contexte organisationnel, anticiper les évolutions des emplois & compétences, et élaborer des plans d'action GEPP alignés sur la stratégie d'entreprise et les obligations légales.

Cartographier Emplois et Compétences

Mettre en œuvre des méthodologies de cartographie précises des emplois et compétences existants, et identifier les écarts pour définir les besoins de développement.

Piloter les Actions GEPP

Déployer des actions concrètes (formation, mobilité, recrutement) et suivre les indicateurs clés de performance pour assurer l'atteinte des objectifs de la GEPP.

Communiquer et Accompagner le Changement

Communiquer efficacement sur la démarche GEPP, impliquer les parties prenantes et accompagner les collaborateurs dans les transitions professionnelles induites. ```

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La formation parfaite pour :

Managers RH

Vous souhaitez optimiser la gestion des compétences et aligner la stratégie RH avec les objectifs de l'entreprise. Cette formation vous donne les outils pour une GEPP robuste et performante.

Responsables de formation

Votre objectif est de développer des parcours professionnels pertinents et d'anticiper les besoins en compétences. Maîtrisez la GEPP pour une planification efficace des formations.

Directeurs des Ressources Humaines

Pilotez la transformation de votre organisation grâce à une GEPP stratégique. Prenez des décisions éclairées pour l'évolution des emplois et la gestion des talents au sein de votre entreprise.

Consultants RH

Développez votre expertise en GEPP et proposez des solutions concrètes à vos clients pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Renforcez vos compétences en cartographie et anticipation des métiers.

Programme de la formation
Piloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Expérience en gestion des ressources humaines ou fonction similaire. * Connaissance des fondamentaux de la GRH. * Volonté d'approfondir les concepts de GEPP.

  • * Ordinateur avec connexion internet stable. * Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ou suite équivalente. * Logiciel de visioconférence (si formation à distance).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Piloter la GEPP : Stratégies de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels

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