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Maîtrisez les droits des usagers en institutions sociales et médico-sociales. Cette formation essentielle vous permet de comprendre la législation, d'assurer une prise en charge respectueuse et d'améliorer la qualité des services. Devenez un expert des droits des personnes accompagnées.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et appliquer les textes législatifs et réglementaires fondamentaux encadrant les droits des personnes accompagnées en institutions sociales et médico-sociales.
Mettre en œuvre concrètement les droits individuels des usagers (information, consentement, participation, vie privée) dans la pratique quotidienne des accompagnements.
Orienter et informer les usagers sur les dispositifs de médiation, les personnes qualifiées, les CVS et les procédures de réclamation disponibles pour faire valoir leurs droits.
Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement en garantissant le respect permanent des droits des usagers au sein de l'établissement.
Travailleurs sociaux, éducateurs, chefs de service. Renforcez vos connaissances pour une prise en charge éthique et respectueuse des droits des usagers dans le secteur social et médico-social.
Directeurs, managers d'institutions médico-sociales. Maîtrisez le cadre légal des droits des usagers pour améliorer la qualité des services et assurer la conformité de vos établissements.
Chargés de qualité, coordinateurs. Optimisez les pratiques institutionnelles en intégrant pleinement le respect des droits des usagers, garantissant ainsi une meilleure qualité d'accompagnement.
Aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux. Apprenez à identifier et appliquer concrètement les droits fondamentaux des personnes accompagnées pour un soutien quotidien plus juste et respectueux.
- Historique et évolution des droits des usagers dans le secteur social/médico-social.
- Présentation des textes fondamentaux : Loi 2002-2, Charte des droits et libertés de la personne accueillie.
- Principes éthiques guidant l'accompagnement et le respect de la dignité.
- Droit à l'information et au consentement éclairé.
- Droit à la participation et à l'expression de la personne accompagnée.
- Confidentialité, données personnelles et secret professionnel.
- Rôle et missions des personnes qualifiées, des médiateurs et des défenseurs des droits.
- Fonctionnement du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : composition, attributions.
- Procédures de réclamation et voies de recours existantes pour les usagers.
- Obligations des institutions et des professionnels au regard des droits des usagers.
- Évaluation de la qualité de la prise en charge et ses liens avec les droits fondamentaux.
- Promotion d'une culture du respect des droits au sein de l'établissement.
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Droits Usagers : Comprendre Lois Institutions Sociales et Médico-Sociales ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis de diplôme n'est exigé. - Connaissance de base du secteur social/médico-social appréciée.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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