Formation Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale
Maîtrisez la nouvelle législation régissant l'action sociale et médico-sociale. Apprenez les enjeux des réformes récentes dans le secteur. Optimisez vos pratiques professionnelles et assurez la conformité de vos établissements. Formation essentielle pour les acteurs du médico-social.
Comprendre les fondements de la loi médico-sociale et ses implications pour les professionnels du médico-social
Appliquer les droits des usagers et les nouvelles organisations dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale
Maîtriser la gouvernance et le financement des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Adapter les pratiques professionnelles à la nouvelle législation et améliorer la qualité des services proposés
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Introduction à la loi rénovant l'action sociale et médico-sociale
—Contexte et objectifs de la réforme législative.
—Les principes fondamentaux de la loi et ses apports.
—Périmètre d'application : structures et publics concernés.
02
Droits des usagers et nouvelles organisations du secteur
—Renforcement des droits des personnes accompagnées.
—Évolution des instances représentatives et participatives.
—Impact sur l'organisation des établissements et services.
03
Gouvernance, financement et évaluation des ESSMS
—Nouvelles modalités de contractualisation et de financement.
—Cadre et outils d'évaluation des établissements et services.
—Responsabilités et obligations des dirigeants et professionnels.
04
Mise en œuvre pratique et enjeux d'adaptation
—Analyse d'études de cas concrètes.
—Stratégies d'adaptation des pratiques professionnelles.
—Questions/Réponses et perspectives d'évolution de la loi.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les fondements de la loi médico-sociale et ses implications pour les professionnels du secteur. Cet aspect est essentiel, car il permet aux participants d'appréhender les enjeux réglementaires actuels et de se positionner en tant qu'acteurs éclairés au sein de leur établissement. En intégrant ces connaissances, les professionnels pourront mieux naviguer dans un environnement en constante évolution.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les professionnels de l'action sociale et médico-sociale est la difficulté à appliquer concrètement les droits des usagers dans leur pratique quotidienne. Cela peut entraîner des incompréhensions ou des pratiques inadaptées. La formation vise à lever ces ambiguïtés en fournissant des outils pratiques et des cas concrets, permettant ainsi aux apprenants d'implémenter efficacement ces droits dans leur environnement de travail.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est son accent sur la mise en œuvre pratique des nouvelles législations et l'adaptation des pratiques professionnelles. En intégrant des modules sur la gouvernance et le financement des établissements, nous offrons une vision holistique qui permet aux participants de comprendre non seulement la théorie, mais aussi l'impact direct sur leurs missions quotidiennes. Cela favorise une approche proactive et éclairée, essentielle dans le domaine médico-social.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de réfléchir en amont à des situations concrètes rencontrées dans leur établissement. En partageant ces expériences lors des échanges, ils pourront bénéficier des retours d'autres professionnels et enrichir leur compréhension collective. N’hésitez pas à poser des questions et à vous impliquer activement ; cette dynamique d’échange est essentielle pour transformer la théorie en pratiques efficaces et adaptées.
Pourquoi choisir cette formation en universprofessionnel
🎯
Compréhension approfondie de la législation
Maîtrisez les fondements de la loi rénovant l'action sociale et médico-sociale pour naviguer efficacement dans votre environnement professionnel.
📜
Application des droits des usagers
Apprenez à appliquer concrètement les droits des usagers et à intégrer les nouvelles organisations, garantissant ainsi un service de qualité et respectueux.
🏢
Gouvernance et financement clarifiés
Démystifiez la gouvernance et le financement des ESSMS grâce à des modules dédiés, pour une gestion optimisée de votre établissement.
🔄
Adaptation aux nouvelles pratiques
Développez des compétences pour adapter vos pratiques professionnelles à la législation actuelle, améliorant ainsi la qualité des services proposés.
🤝
Networking inter-entreprises
Profitez d'un cadre inter-entreprises pour échanger des expériences et établir des contacts précieux dans le secteur médico-social.
📈
Évaluation des impacts
Apprenez à évaluer les impacts des nouvelles organisations sur la qualité des services, garantissant ainsi une amélioration continue au sein de votre établissement.
Compétences acquises
Comprendre les fondements de la loi médico-sociale
Identifier les principes directeurs, les objectifs et le champ d'application de la législation rénovant l'action sociale et médico-sociale suite à la formation.
Appliquer les droits des usagers et nouvelles organisations
Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des personnes accompagnées et intégrer les évolutions organisationnelles induites par la loi dans les pratiques quotidiennes.
Maîtriser la gouvernance et le financement des ESSMS
Acquérir une compréhension approfondie des mécanismes de financement, des processus d'évaluation et des responsabilités de gouvernance propres aux ESSMS.
Adapter les pratiques professionnelles à la nouvelle législation
Développer la capacité à ajuster les méthodes de travail et les processus internes pour assurer la conformité et l'optimisation des services face aux exigences légales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs d'établissements médico-sociaux
Cadres et chefs de service du médico-social
Chargés de mission en collectivités territoriales
Consultants et évaluateurs du médico-social
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels du médico-social.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
La formation sera évaluée à travers une série de quiz et d'activités en ligne
Les participants devront également remplir un questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
Les résultats de l'évaluation seront disponibles pour les participants et les formateurs à la fin de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle a adapté les pratiques professionnelles de son établissement pour mieux respecter les droits des usagers, suite à la sensibilisation lors de la formation. »
« Il a initié une discussion sur les nouvelles modalités de financement lors d'une réunion de direction, influençant la gouvernance de l'établissement. »
Questions fréquentes
Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social.Connaissance des bases du droit et de la législation française.Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur).
Ordinateur, tablette ou smartphone avec connexion internet stable.Casque ou écouteurs pour une meilleure qualité d'écoute.Prise de notes (papier ou numérique) recommandée.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La formation a pour objectif de vous aider à comprendre les dernières évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale et à les mettre en pratique pour améliorer la qualité de vos services et garantir la conformité de vos établissements.
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels du médico-social.
La formation sera dispensée en ligne, avec une plateforme de formation interactive et des outils de communication en temps réel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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