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Découvrez les dernières évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale et apprenez à les mettre en pratique pour améliorer la qualité de vos services et garantir la conformité de vos établissements. Cette formation est essentielle pour les professionnels du médico-social qui veulent rester à jour sur les dernières réformes et législations. En suivant cette formation, vous apprendrez à optimiser vos pratiques professionnelles et à assurer la qualité des soins et des services que vous proposez.
Réponse sous 24h ouvrées
Comprendre les fondements de la loi médico-sociale
Identifier les principes directeurs, les objectifs et le champ d'application de la législation rénovant l'action sociale et médico-sociale suite à la formation.
Appliquer les droits des usagers et nouvelles organisations
Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des personnes accompagnées et intégrer les évolutions organisationnelles induites par la loi dans les pratiques quotidiennes.
Maîtriser la gouvernance et le financement des ESSMS
Acquérir une compréhension approfondie des mécanismes de financement, des processus d'évaluation et des responsabilités de gouvernance propres aux ESSMS.
Adapter les pratiques professionnelles à la nouvelle législation
Développer la capacité à ajuster les méthodes de travail et les processus internes pour assurer la conformité et l'optimisation des services face aux exigences légales.
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Maîtrisez les fondements de la loi rénovant l'action sociale et médico-sociale pour naviguer efficacement dans votre environnement professionnel.
Apprenez à appliquer concrètement les droits des usagers et à intégrer les nouvelles organisations, garantissant ainsi un service de qualité et respectueux.
Démystifiez la gouvernance et le financement des ESSMS grâce à des modules dédiés, pour une gestion optimisée de votre établissement.
Développez des compétences pour adapter vos pratiques professionnelles à la législation actuelle, améliorant ainsi la qualité des services proposés.
Profitez d'un cadre inter-entreprises pour échanger des expériences et établir des contacts précieux dans le secteur médico-social.
Apprenez à évaluer les impacts des nouvelles organisations sur la qualité des services, garantissant ainsi une amélioration continue au sein de votre établissement.
Tout ce que vous devez savoir sur Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plusAide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusDes aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plusVotre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plusAides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plusUn soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
“Excellente formation Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et m…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.”
Nathalie W.
Coordinateur·rice · Administration publique
“Grâce à Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et m…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
Damien S.
Responsable RH · Groupement d'employeurs
“Formation Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et m… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
Émilie J.
Consultant·e · Agence de communication

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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
Une question sur Comprendre les évolutions clés de l'action sociale et médico-sociale ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerRejoignez les 1 200+ professionnels qui ont déjà boosté leurs compétences grâce à cette formation.
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