Ressources humaines

Formation Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Découvrez comment améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail dans votre entreprise. Cette formation initiale obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés vous permettra de maîtriser les compétences essentielles pour le rôle de membre du CSE en santé, sécurité et conditions de travail. Acquérez les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Comprendre le cadre légal SSCT et les obligations des entreprises
  • Identifier et prévenir les risques professionnels pour les salariés
  • Agir en cas d'incident et analyser l'impact sur la santé et la sécurité
  • Représenter et informer les salariés sur les questions SSCT
01.Introduction au rôle du CSE SSCT
  • Présentation du CSE et de ses missions générales
  • Spécificités des attributions SSCT dans les entreprises > 300 salariés
  • Cadre légal : Références au Code du travail et enjeux de la formation
02.Organisation et fonctionnement du CSE SSCT
  • Composition et désignation des membres SSCT
  • Rôle du président, du secrétaire et du trésorier
  • Règles de fonctionnement : réunions, convocations, procès-verbaux
03.Le cadre juridique de la santé au travail (Partie 1)
  • Obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité
  • Principes généraux de prévention : approche globale
  • Responsabilités civile et pénale encourues
04.Le cadre juridique de la santé au travail (Partie 2)
  • Les acteurs externes de la prévention : inspection du travail, médecine du travail
  • Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Le plan de prévention et les autorisations de travail
05.Ergonomie et conditions de travail
  • Principes de l'ergonomie au poste de travail
  • Amélioration des conditions matérielles et organisationnelles
  • Impact du télétravail sur la SSCT
06.Prévention des risques physiques et techniques
  • Risques liés aux machines, équipements de travail, installations électriques
  • Risques chimiques, biologiques, physiques (bruit, vibrations, rayonnements)
  • Les équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC)
07.Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Définition et manifestations des RPS : stress, harcèlement, violences
  • Identification et évaluation des facteurs de risques
  • Moyens de prévention et d'action du CSE sur les RPS
08.Droit d'alerte et d'enquête du CSE SSCT
  • Procédures de droit d'alerte en cas de danger grave et imminent
  • Rôle du CSE dans l'enquête après un accident du travail ou maladie pro
  • Conséquences et mesures conservatoires
09.Rôle du CSE et accidents du travail / maladies pro
    10.Financement et moyens d'action du CSE SSCT
      11.Communication et dialogue social pour le CSE
        12.Cas pratiques et synthèse du rôle du CSE SSCT
        • Mises en situation et exercices pratiques sur des scénarios réels
        • Synthèse des rôles et responsabilités clés du membre CSE SSCT
        • Questions/réponses et clôture de la formation

        Maîtriser le cadre légal SSCT

        Appliquer les dispositions du Code du travail relatives à la santé, sécurité et conditions de travail, spécifiques aux entreprises de plus de 300 salariés et aux attributions SSCT du CSE.

        Identifier et prévenir les risques professionnels

        Évaluer les risques physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux. Proposer des mesures de prévention adaptées, et participer à la mise à jour des documents d'évaluation des risques.

        Agir en cas d'incident et analyser l'impact

        Exercer les droits d'alerte et d'enquête suite à un accident du travail ou maladie professionnelle. Contribuer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives pour améliorer la prévention.

        Représenter et informer les salariés SSCT

        Communiquer efficacement avec la direction et les salariés sur les enjeux SSCT. Promouvoir la culture de prévention et veiller à la bonne application des règles en matière de santé et sécurité au travail.

        Financement

        Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

        Simuler mon financement
        Apprenants en formation IMI
        Ils ont suivi cette formation

        Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

        Points forts de la formation

        Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail — pourquoi la choisir ?

        🎯
        Maîtrise du cadre légal

        Acquérez une compréhension approfondie des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail, essentielle pour un CSE efficace.

        🛡️
        Prévention des risques

        Apprenez à identifier et prévenir les risques professionnels grâce à des modules pratiques sur l’ergonomie et les conditions de travail.

        📊
        Analyse des incidents

        Développez des compétences pour agir en cas d'incident et analyser son impact sur la santé et la sécurité des salariés.

        🤝
        Représentation des salariés

        Formez-vous pour mieux représenter et informer vos collègues sur les enjeux SSCT, renforçant ainsi la communication au sein de l’entreprise.

        💡
        Approche interactive

        Participez à une formation inter-entreprises enrichissante, favorisant les échanges d'expériences et de bonnes pratiques entre membres CSE.

        🧑‍🏫
        Formateurs experts

        Bénéficiez de l'expertise de formateurs spécialisés en droit du travail et relations sociales, garantissant un apprentissage de qualité et adapté.

        Thématique

        Questions clés

        Tout ce que vous devez savoir sur Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

        Poser une question
        L'objectif principal de la formation CSE SSCT est de maîtriser les compétences essentielles pour le rôle de membre du CSE en santé, sécurité et conditions de travail, afin de prévenir les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail.
        Professionnels en formation

        Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.

        Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail vous intéresse ?

        Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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        Financement

        Financer Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

        Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

        Logo OPCO – Opérateur de compétences
        OPCO

        Formations financées via votre opérateur de compétences

        Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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        Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
        FAF

        Aide à la formation pour les indépendants

        Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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        Logo France Travail
        FranceTravail

        Des aides pour les demandeurs d’emploi

        France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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        Compte Personnel de Formation
        Employeur

        Votre entreprise peut financer votre formation.

        Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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        Aide régionale à la formation
        Région

        Aides régionales pour la formation professionnelle

        Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

        En savoir plus
        Dispositif FNE Formation pour entreprises
        FNE Formation

        Un soutien pour les entreprises en transformation

        Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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        Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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        Témoignages

        Avis sur Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

        4.7/5· 3 avis vérifiés

        Très bon retour sur la formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.

        SM

        Sophie M.

        Chargé·e de mission · Entreprise familiale

        Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.

        TB

        Thomas B.

        Chef·fe de service · Start-up tech

        Formation CSE SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.

        ML

        Marie-Claire L.

        Responsable formation · Mutuelle santé

        Formateurs IMI Executive Solutions

        IMI en chiffres

        Satisfaction96%
        Taux de réussite94%
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        Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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        - Être membre élu ou désigné du Comité Social et Économique (CSE). - Cette formation s'adresse spécifiquement aux entreprises de plus de 300 salariés.

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        Formations complémentaires

        Développer ses compétences commerciales : méthodes de vente efficaces pour non-experts
        Achats responsables : concilier performance économique et impact durable
        Acquérir des compétences clés pour une prospection client efficace et ciblée