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Acquérez les compétences pour une prise en charge optimale des conduites addictives. Adaptez votre accompagnement aux besoins spécifiques des patients. Formation complète et pratique pour professionnels de santé et social. Inclut les dernières avancées thérapeutiques. Optimisez vos pratiques quotidiennes.
Réponse sous 24h ouvré
Conduire un entretien d'évaluation complet, utiliser les outils de dépistage pertinents et identifier les facteurs de risques, de protection et les comorbidités associées aux conduites addictives.
Mettre en œuvre les principes et techniques de l'entretien motivationnel pour favoriser l'émergence et le renforcement du changement chez la personne présentant une conduite addictive.
Connaître et distinguer les différentes approches pharmacologiques et non pharmacologiques (TCC, systémique, RDRD) pour adapter la prise en charge aux besoins spécifiques du patient.
Élaborer et mettre en œuvre un projet de soin personnalisé intégrant tous les acteurs (patient, entourage, réseau de soin) et visant la réinsertion sociale et la prévention de la rechute.
Médecins, infirmiers, psychologues, psychiatres, pharmaciens, pour approfondir leurs connaissances en addictologie et optimiser la prise en charge de leurs patients dépendants.
Assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers en insertion, désireux d'acquérir les outils pour mieux accompagner les personnes touchées par une dépendance et leurs familles.
Formateurs et consultants en addictologie souhaitant actualiser leurs connaissances et compétences sur les dernières avancées thérapeutiques et législatives.
Toute personne en contact avec des publics pouvant être confrontés aux conduites addictives, souhaitant développer une approche plus adaptée et efficace dans leur pratique quotidienne.
- Définition et classification des conduites addictives (DSM-5)
- Neurobiologie des addictions : circuits de la récompense
- Épidémiologie et facteurs de risque (individuels, sociaux, environnementaux)
- Alcool et pathologies associées
- Tabac et sevrage tabagique
- Cannabinoïdes, opiacés, stimulants : effets et dangers
- Jeux de hasard et d'argent, écrans, sexe, travail
- Liens avec les troubles psychiatriques (dépression, anxiété, psychoses)
- Approche diagnostique des comorbidités
- Outils de dépistage (AUDIT, FAGERSTROM, CRAFFT)
- Anamnèse et évaluation des consommations/comportements
- Identification des motivations au changement
- Législation française sur les drogues et l'alcool
- Secret professionnel et devoir d'information
- Éthique de la prise en charge et consentement
- Principes de l'entretien motivationnel (EM)
- Stratégies relationnelles de l'EM
- Pratique du renforcement positif et de la clarification
- Traitements de substitution (opiacés, alcool)
- Médicaments pour le sevrage et le maintien de l'abstinence
- Gestion des effets secondaires et observance
- Psychoéducation des familles
- Soutien aux proches et co-dépendance
- Intégration de l'entourage dans le parcours de soin
- Gestion des situations à risque et des envies
- Accompagnement vers l'insertion professionnelle et sociale
- Rôle des associations d'anciens usagers
- Élaboration d'un plan de soin individualisé
- Gestion des situations d'urgence et des crises
- Travail en réseau et coordination des acteurs
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gérer les conduites addictives : prise en charge adaptée et efficace ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Être professionnel de santé ou du social. Motivation à développer des compétences en addictologie. Connaissance des bases de l'accompagnement patient/usager.
Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. Casque audio ou écouteurs recommandés. Bloc-notes et stylo pour la prise de notes. Espace calme propice à la concentration.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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