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Maîtrisez la gestion stratégique des baux commerciaux. Optimisez les rendements, anticipez les litiges. Approfondissez vos compétences en gestion locative. Créez des stratégies efficaces pour sécuriser vos baux. Formation pratique axée sur la mise en œuvre et le contentieux.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer des stratégies de renégociation de loyers, d'optimisation des charges et de gestion fiscale pour maximiser les rendements des actifs immobiliers.
Identifier les risques juridiques liés aux baux commerciaux, anticiper les contentieux et mettre en œuvre des actions préventives ou de résolution amiable. === COMPETENCE_NUMBER: 3 COMPETENCE_NAME: Assurer la gestion stratégique du cycle de vie du bail COMPETENCE_CONTENT: Gérer proactivement toutes les phases du bail (négociation, renouvellement, congé, indemnité), en élaborant des stratégies adaptées aux objectifs patrimoniaux.
Structurer une stratégie globale et personnalisée de gestion des baux commerciaux, intégrant la dimension juridique, financière et opérationnelle du portefeuille.
Responsables de portefeuilles immobiliers commerciaux. Bénéficiez d'outils et de stratégies avancées pour optimiser la performance et sécuriser vos actifs, gérant les baux avec efficacité et anticipation.
Professionnels du droit et gestionnaires de baux commerciaux, désireux d'approfondir leurs connaissances en contentieux, renégociation et fiscalité pour une gestion juridique robuste et proactive des contrats.
Spécialistes du patrimoine souhaitant maîtriser les aspects fiscaux et patrimoniaux des baux commerciaux. Optimisez les stratégies d'investissement et de transmission pour vos clients, fiabilisez vos conseils.
Professionnels du chiffre, impliqués dans l'audit ou l'expertise immobilière. Affinez votre expertise sur les baux pour une évaluation précise des engagements et des risques. Maîtrisez les spécificités comptables et financières.
- Rappel des fondamentaux du bail commercial (loi Pinel, statut des baux)
- Audit des baux existants : identifier les clauses obsolètes ou risquées
- Analyse des points de vigilance contractuels : obligations, charges, travaux
- Évaluation des risques juridiques et financiers liés aux clauses spécifiques
- Cas pratiques d'audit de baux et de rédaction d'avenants correctifs
- Méthodes d'évaluation du loyer de marché et des prix de référence
- Techniques de renégociation des baux : timing, arguments, leviers
- Clauses d'indexation et mécanismes de révision : maîtriser les outils
- Optimisation des charges locatives et récupération des charges
- Simulation de renégociation de bail et exercices pratiques
- Identification des causes fréquentes de litiges (loyers impayés, travaux)
- Prévention des litiges : outils de communication et médiation
- Procédures de recouvrement et d'expulsion : cadre légal et étapes
- Gestion du contentieux : analyse des recours et stratégie judiciaire
- Étude de jurisprudence et analyse de cas réels de contentieux
- Droit au renouvellement et conditions d'exercice
- Congé du bailleur et du preneur : formes, délais, motifs
- Calcul et contestation de l'indemnité d'éviction
- Stratégies pour optimiser la sortie du bail (rupture amiable, négociation)
- Simulaions de fin de bail et rédaction d'actes de congé
- Fiscalité des revenus locatifs et des plus-values immobilières
- Optimisation fiscale du patrimoine immobilier commercial
- Aspects fiscaux des travaux et charges (TVA, amortissements)
- Transmission du bail et de la propriété commerciale (donations, successions)
- Analyse des impacts fiscaux des décisions de gestion
- Clauses d'indexation spécifiques (charges, chiffre d'affaires)
- Clauses dérogatoires au statut des baux commerciaux : licéité et limites
- Négociation des clauses de destination, de travaux, et d'assurance
- Stratégies de négociation avec des locataires ou propriétaires complexes
- Analyse et rédaction de clauses innovantes et sur-mesure
- Élaboration d'une politique de gestion des baux commerciaux
- Outils de suivi et de pilotage de portefeuille immobilier
- Intégration de la dimension RSE dans la gestion locative
- Veille juridique et adaptation des pratiques aux évolutions légales
- Création d'un plan d'action stratégique personnalisé
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Optimiser la performance financière des baux
COMPETENCE_CONTENT: Appliquer des stratégies de renégociation de loyers, d'optimisation des charges et de gestion fiscale pour maximiser les rendements des actifs immobiliers.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Maîtriser le cadre juridique et prévenir les litiges
COMPETENCE_CONTENT: Identifier les risques juridiques liés aux baux commerciaux, anticiper les contentieux et mettre en œuvre des actions préventives ou de résolution amiable.
=== COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Assurer la gestion stratégique du cycle de vie du bail
COMPETENCE_CONTENT: Gérer proactivement toutes les phases du bail (négociation, renouvellement, congé, indemnité), en élaborant des stratégies adaptées aux objectifs patrimoniaux.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Concevoir un plan d'action de gestion de portefeuille
COMPETENCE_CONTENT: Structurer une stratégie globale et personnalisée de gestion des baux commerciaux, intégrant la dimension juridique, financière et opérationnelle du portefeuille.
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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