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Maîtrisez la phase d'exécution d'un chantier. Optimisez la gestion de votre maîtrise d'œuvre. Assurez la conformité technique et le respect du planning. Gérez les imprévus. Améliorez le pilotage de vos projets de construction. Formation pratique pour professionnels du bâtiment.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer le cadre réglementaire et contractuel de la phase d'exécution, identifier les rôles et responsabilités des acteurs, et assurer une communication efficace pour la bonne conduite des opérations.
Suivre la conformité technique des travaux, maîtriser la planification et le budget, valider les situations financières, et anticiper les écarts pour prendre des décisions éclairées et correctives.
Identifier, évaluer et maîtriser les risques (sécurité, financiers, techniques). Anticiper et réguler les aléas et modifications, et mettre en œuvre des actions préventives et correctives adaptées.
Organiser et mener les opérations préalables à la réception et la réception du chantier, gérer la levée des réserves, et assurer la clôture administrative et contractuelle du projet de construction.
Optimisez le pilotage de vos chantiers. Améliorez la gestion des équipes et la conformité des travaux en phase d'exécution pour garantir la réussite de vos projets de construction.
Renforcez vos compétences en supervision technique et administrative. Maîtrisez les aléas, assurez le respect des plannings et budgets et garantissez la qualité des livraisons de vos chantiers.
Développez une expertise approfondie dans la gestion contractuelle et le suivi d'exécution. Apprenez à anticiper les problématiques et à coordonner efficacement les acteurs du chantier.
Comprenez les enjeux de la maîtrise d'œuvre en phase chantier. Suivez et contrôlez la performance de vos prestataires, assurez la bonne exécution et la livraison conforme de vos opérations de construction.
- Comprendre les enjeux de la phase exécution et son cycle de vie
- Identifier les rôles et responsabilités de chaque intervenant (MO, MOE, entreprises)
- Appréhender le cadre juridique et contractuel de l'exécution
- Établir la communication initiale et les processus collaboratifs
- Présenter les outils clés de gestion de projet
- Analyser les clauses essentielles du contrat MOE (CCAP, CCTP)
- Distinguer les missions de base et missions complémentaires de la MOE
- Définir les limites de responsabilité de la MOE
- Gérer les avenants et modifications contractuelles
- Étudier des cas pratiques de litiges contractuels
- Organiser la réunion de démarrage et ses objectifs
- Vérifier la validité des autorisations administratives (PC, DT/DICT)
- Maîtriser le Plan Général de Coordination Santé et Protection (PGCSPS)
- Mettre en place le Plan Qualité, Sécurité, Environnement (PQSE)
- Préparer les Procès-verbaux de Réception des études préliminaires
- Valider le Plan d'Installation de Chantier (PIC)
- Gérer les approvisionnements et stockages sur site
- Mettre en place la signalisation et les accès chantier
- Superviser la mise en conformité des installations provisoires
- Optimiser la gestion des déchets de chantier
- Comprendre les différents types de contrôle et essais (visuels, destructifs)
- Assurer la conformité aux plans, CCTP et normes en vigueur
- Gérer les non-conformités et levées de réserves
- Mettre en place des fiches de suivi technique par lot
- Organiser les visites et points d'arrêt techniques
- Lire et interpréter un planning GANTT ou PERT détaillé
- Suivre l'avancement physique et financier des travaux
- Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Utiliser des outils de suivi collaboratifs (BIM, logiciels dédiés)
- Anticiper les tâches critiques et interdépendances
- Valider les situations de travaux et décomptes provisoires
- Gérer les retenues de garantie et cautions bancaires
- Contrôler l'application des révisions de prix et indexes
- Négocier les ordres de service et travaux supplémentaires
- Suivre le budget prévisionnel versus réalisé
- Traiter les demandes de modification des entreprises
- Anticiper et gérer les imprévus (intempéries, retards fournisseurs)
- Mettre en place des plans d'action suite aux aléas
- Communiquer efficacement sur les impacts et solutions
- Documenter toutes les décisions et modifications
- Identifier les risques majeurs (sécurité, environnement, contractuels)
- Mettre en œuvre des mesures préventives et correctives
- Suivre les inspections et audits de sécurité
- Gérer les accidents et incidents de chantier (déclarations, analyses)
- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité
- Rédiger des comptes-rendus de réunion efficaces
- Établir les rapports d'avancement réguliers (hebdomadaires, mensuels)
- Gérer les échanges d'informations entre les parties prenantes
- Utiliser des tableaux de bord pour la prise de décision
- Préparer les bilans intermédiaires pour le Maître d'Ouvrage
- Préparer la phase des Opérations Préalables à la Réception (OPR)
- Organiser la visite de réception et l'établissement des Procès-verbaux
- Gérer la levée des réserves dans les délais impartis
- Comprendre les garanties (parfaite achèvement, biennale, décennale)
- Préparer la passation du chantier et des documents finaux
- Archiver les documents finaux (DOE, DIUO, plans As-Built)
- Gérer les Décomptes Généraux Définitifs (DGD)
- Clôturer les contrats et les assurances
- Réaliser le retour d'expérience et l'analyse post-projet
- Optimiser les processus pour les futurs projets
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Piloter votre maîtrise d'œuvre : exécution et réussite des chantiers ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Être un professionnel du bâtiment (chef de projet, directeur travaux, ingénieur, AMO). * Avoir une connaissance de base des phases amont d'un projet de construction. * Maîtriser les fondamentaux de la lecture de plans et de CCTP.
* Ordinateur portable avec connexion internet stable. * Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs). * Casque-micro recommandé pour les sessions en ligne. * Matériel de prise de notes (carnet, stylo) pour les sessions en présentiel.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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