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Perfectionnez vos compétences en audit qualité interne. Maîtrisez les techniques avancées pour garantir la conformité et l'amélioration continue des systèmes qualité. Développez une expertise pour identifier les non-conformités et proposer des actions correctives efficaces. Réalisez des audits stratégiques pour l'optimisation organisationnelle.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier et réaliser des audits qualité internes en intégrant les enjeux stratégiques et les risques de l'organisation pour optimiser la performance et la conformité des systèmes de management.
Appliquer des techniques d'investigation avancées pour détecter et documenter les non-conformités, observations et points forts, en s'appuyant sur des preuves objectives et une analyse critique.
Structurer et rédiger des rapports d'audit clairs, concis et actionnables, en formulant des conclusions objectives et des recommandations pertinentes pour le système qualité.
Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits, évaluer leur efficacité et utiliser les retours d'expérience pour piloter l'amélioration continue des processus.
Pour auditeurs internes QSE souhaitant approfondir leurs méthodes, maîtriser les audits complexes et piloter une démarche d'amélioration continue via l'audit qualité interne.
Pour professionnels en charge de la conformité et de l'optimisation des systèmes qualité, cherchant à développer une expertise stratégique en audit interne et à améliorer l'efficacité de leurs processus.
Pour cadres désirant renforcer leurs compétences en pilotage d'audits, évaluer les risques, et s'assurer de la performance des processus qualité au sein de leur organisation. Idéal pour une vision stratégique.
Pour consultants accompagnant les entreprises dans leur démarche qualité, visant à actualiser leurs connaissances et techniques d'audit interne pour offrir des prestations à haute valeur ajoutée.
- Principes ISO 19011 et leur application avancée
- Comprendre les différents types d'audits internes (système, processus, produit)
- Cadre réglementaire et normatif : ISO 9001, 14001, 45001, etc.
- Rôle et responsabilités de l'auditeur interne confirmé
- Définir le périmètre et les objectifs de l'audit avec une approche par les risques
- Élaborer un plan d'audit détaillé et adapté aux enjeux organisationnels
- Sélection et préparation des documents de référence (procédures, indicateurs)
- Stratégies de communication en amont de l'audit
- Maîtrise des techniques d'interview et d'observation approfondies
- Gérer les situations délicates : résistance, conflits, non-coopération
- Audit des processus complexes et transverses
- Utilisation d'outils d'audit numérique et de collecte de preuves
- Collecte et analyse critique des preuves objectives
- Distinction entre observations, points sensibles et non-conformités
- Critères de qualification des non-conformités (majeure/mineure)
- Documentation rigoureuse des constats d'audit
- Structure et contenu d'un rapport d'audit efficace et concis
- Formulation claire et objective des non-conformités et recommandations
- Valorisation des points forts et des bonnes pratiques
- Préparation de la réunion de clôture
- Méthodologie de suivi des plans d'actions post-audit
- Validation de l'efficacité et de la pérennité des actions mises en œuvre
- Utilisation des audits comme levier d'amélioration continue
- Mesure de la performance du processus d'audit interne
- Développer son leadership et son influence en tant qu'auditeur
- Techniques de communication non-violente et assertive
- Gérer les relations interpersonnelles complexes durant l'audit
- Promouvoir une culture qualité positive et constructive
- Application pratique de l'audit sur des processus métier spécifiques
- Identification et évaluation des risques liés aux processus audités
- Proposer des actions d'amélioration axées sur la réduction des risques
- Études de cas et retours d'expérience sur des audits stratégiques
Nous pouvons adapter le programme de la formation Audit Qualité Interne : Perfectionnement et Maîtrise des Processus à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience préalable en audit qualité interne. Maîtrise des normes ISO 9001 (ou autre système de management). Connaissances des fondamentaux de l'audit interne.
Ordinateur portable. Connexion internet stable. Bloc-notes et stylo (facultatif).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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