Lean, amélioration continue, QSE

Formation Audit Qualité Interne : Maîtriser les Bonnes Pratiques pour l'Amélioration Continue

Découvrez comment améliorer la performance et la satisfaction client de votre organisation en maîtrisant les bonnes pratiques d'audit qualité interne. Ce programme de formation vous permettra de concevoir et de réaliser un audit efficace, d'identifier les non-conformités et de proposer des actions correctives pour optimiser votre système de management de la qualité. Vous apprendrez à conduire un audit qualité interne, à rédiger un rapport d'audit efficace et à suivre les actions correctives.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Concevoir un programme d'audit interne efficace
  • Conduire un audit qualité interne de manière méthodique
  • Rédiger un rapport d'audit complet et clair
  • Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
  • Valider l'efficacité de votre système de management de la qualité
  • Optimiser la performance et la satisfaction client
01.Introduction à l'audit qualité interne
  • Définition et objectifs de l'audit qualité interne
  • Les différents types d'audits (interne, externe, de certification)
  • Les normes et référentiels clés (ISO 9001, approche processus)
  • Les rôles et responsabilités de l'auditeur interne
02.Le cycle PDCA de l'audit et l'approche processus
  • Comprendre le cycle Plan-Do-Check-Act (PDCA) dans l'audit
  • L'approche processus : modélisation et cartographie des processus
  • Intégration de l'audit dans l'amélioration continue
  • Identification des risques et opportunités liés aux processus
03.Planification de l'audit interne
  • Définition du programme d'audit annuel
  • Élaboration du plan d'audit : périmètre, objectifs, critères
  • Sélection et préparation de l'équipe d'auditeurs
  • Communication préalable de l'audit aux audités
04.Préparation des documents d'audit
  • Création de check-lists d'audit pertinentes
  • Utilisation des documents de référence (procédures, enregistrements)
  • Préparation des fiches de non-conformité/points forts
  • Organisation logistique des entretiens et observations

Concevoir un programme d'audit interne

Élaborer un programme d'audits qualité internes pertinent, définir les objectifs, périmètres et critères, en accord avec les exigences normatives et les spécificités de l'organisation pour optimiser l'efficacité du système de management.

Conduire un audit qualité interne

Réaliser des entretiens et observations, collecter des preuves objectives, identifier et formaliser les non-conformités, en respectant la déontologie de l'auditeur et les techniques de communication adaptées.

Rédiger un rapport d'audit efficace

Structurer et rédiger un rapport d'audit clair, concis et objectif, présentant les constats, non-conformités et points forts, et aboutissant à des conclusions et recommandations opérationnelles pour le SMQ.

Suivre les actions correctives et améliorer le SMQ

Participer au suivi des actions correctives issues de l'audit, vérifier leur efficacité et contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité, en mesurant l'impact sur la performance globale.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Audit Qualité Interne : Maîtriser les Bonnes Pratiques pour l'Amélioration Continue — pourquoi la choisir ?

🎯
Expertise en audit qualité

Apprenez à concevoir un programme d'audit interne efficace, adapté aux spécificités de votre organisation.

🔍
Approche méthodique

Maîtrisez la conduite d'audits de manière systématique grâce à l'intégration du cycle PDCA dans votre pratique.

📝
Rapports clairs et précis

Développez vos compétences en rédaction de rapports d'audit complets et structurés, facilitant la communication des résultats.

⚙️
Identification des non-conformités

Formez-vous à repérer efficacement les non-conformités et à proposer des actions correctives adaptées lors de l'audit.

📊
Validation du système qualité

Apprenez à évaluer l'efficacité de votre système de management de la qualité pour garantir une amélioration continue.

🤝
Formation inter-entreprise

Profitez d'un format inter-entreprise pour échanger des bonnes pratiques et enrichir votre réseau professionnel dans le domaine.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Audit Qualité Interne : Maîtriser les Bonnes Pratiques pour l'Amélioration Continue.

Poser une question
Un audit qualité interne est une évaluation systématique et indépendante de la conformité d'une organisation à ses propres exigences de qualité. Il est important pour valider l'efficacité du système de management de la qualité et identifier les domaines d'amélioration.
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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Audit Qualité Interne : Maîtriser les Bonnes Pratiques pour l'Amélioration Continue. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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