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Apprenez à conduire un audit qualité externe efficace. La formation couvre la préparation, la réalisation et le suivi des audits fournisseurs. Maîtrisez les méthodologies qualité pour assurer la conformité et l'amélioration continue des processus. Idéal pour les professionnels de la qualité et de l'approvisionnement.
Réponse sous 24h ouvré
Définir le périmètre, les objectifs et élaborer le plan d'audit, en sélectionnant les référentiels pertinents et les auditeurs qualifiés pour une préparation efficace.
Conduire les entretiens, observer les processus, collecter les preuves objectives et identifier les non-conformités selon les techniques d'audit établies.
Synthétiser les conclusions, rédiger un rapport clair et concis, puis présenter les résultats de l'audit aux parties prenantes lors de la réunion de clôture.
Évaluer la pertinence et l'efficacité des plans d'actions mis en place suite à l'audit, et participer à l'amélioration continue des processus fournisseurs.
Perfectionnez vos compétences en audit qualité externe. Maîtrisez les techniques d'évaluation et de surveillance des fournisseurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des systèmes de management qualité.
Optimisez la sélection et le suivi de vos fournisseurs. Acquérez les outils pour évaluer efficacement leurs performances qualité et minimiser les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
Développez votre expertise en audit externe et élargissez votre offre de services. Apprenez à accompagner vos clients dans la mise en place d'audits robustes et la gestion des non-conformités.
Améliorez la performance globale de votre chaîne logistique grâce à une meilleure maîtrise des audits fournisseurs. Identifiez les leviers d'amélioration pour une qualité produit/service accrue.
- Définition et objectifs de l'audit externe (fournisseurs)
- Types d'audits (initial, surveillance, spécifique)
- Cadre normatif et réglementaire (ISO 9001, etc.)
- Définition du périmètre et des objectifs de l'audit
- Sélection et qualification des auditeurs externes
- Élaboration du plan d'audit détaillé
- Constitution du dossier d'audit (référentiels, processus audité)
- Création des check-lists et guides d'entretien pertinents
- Organisation logistique et communication préalable
- Réunion d'ouverture : présentation et attentes
- Techniques d'entretien et de collecte de preuves objectives
- Observation des processus et analyse documentaire
- Identification et caractérisation des non-conformités
- Classification (majeure/mineure) et enregistrement
- Communication des écarts à l'audité
- Synthèse des observations et conclusions d'audit
- Réunion de clôture : présentation des résultats
- Rédaction du rapport d'audit provisoire
- Suivi des actions correctives et préventives (CAPA)
- Évaluation de l'efficacité des actions mises en œuvre
- Méthodes de vérification et de validation
- Évaluation de la performance des fournisseurs audités
- Intégration des retours d'audit dans les processus qualité
- Éthique et déontologie de l'auditeur externe
Nous pouvons adapter le programme de la formation Audit Qualité Externe : Maîtriser les Bonnes Pratiques pour l'Évaluation Fournisseurs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle en qualité ou chaîne d'approvisionnement; Connaissance des normes ISO 9001 ou autres référentiels qualité pertinents (atout).
Ordinateur avec connexion internet stable; Accès à un logiciel de traitement de texte (ex: Word) et tableur (ex: Excel); Casque-micro recommandé pour les sessions interactives.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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