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Maîtrisez les techniques d'approvisionnement. Optimisez la gestion de vos stocks. Réduisez les coûts. Améliorez la performance logistique. Découpez les étapes clés. Analysez les défis courants. Mettez en œuvre des stratégies efficaces.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer des méthodes de prévision pour anticiper les besoins et établir des plans d'approvisionnement pertinents, alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Définir et piloter les niveaux de stocks de manière efficace, en minimisant les coûts liés à la possession et en assurant la disponibilité des produits pour le bon fonctionnement des opérations.
Évaluer les fournisseurs selon une démarche structurée, négocier les conditions contractuelles, et assurer un suivi performant des relations pour sécuriser les approvisionnements.
Identifier les leviers d'optimisation des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks, utiliser les outils pertinents pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité globale de la chaîne logistique.
Perfectionnez vos compétences en gestion des flux et des stocks pour optimiser la chaîne d'approvisionnement de votre entreprise et en améliorer la performance globale.
Maîtrisez les techniques avancées d'achat, de négociation et de sélection des fournisseurs afin de réduire les coûts et garantir la disponibilité des produits.
Développez une vision stratégique des approvisionnements pour contribuer activement à la performance financière et opérationnelle de votre organisation.
- Définir les concepts clés : SCM, logistique, approvisionnement, stock
- Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des approvisionnements
- Comprendre les différents acteurs et processus de la chaîne logistique
- Élaborer une politique d'achat et une stratégie d'approvisionnement
- Mettre en place un processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs
- Négocier les contrats et gérer les relations fournisseurs
- Utiliser les méthodes de prévision de la demande (qualitatives, quantitatives)
- Comprendre le rôle du PIC et du PDP dans la planification
- Appliquer les principes du Calcul des Besoins Nets (CBN/MRP)
- Distinguer les différents types de stocks (matières premières, en-cours, produits finis)
- Comprendre les coûts liés aux stocks (possession, rupture, commande)
- Maîtriser les principaux indicateurs de performance (taux de service, rotation)
- Appliquer la méthode ABC et la méthode 20/80 pour la classification des stocks
- Choisir entre le point de commande et le réapprovisionnement calendaire
- Calculer le stock de sécurité et la quantité économique de commande (EOQ)
- Structurer les opérations de réception et de contrôle qualité
- Organiser l'agencement de l'entrepôt et l'adressage des marchandises
- Gérer les flux physiques internes et les inventaires (tournants, physiques)
- Découvrir les ERP et les logiciels de gestion des stocks (WMS)
- Comprendre l'apport des EDI et des plateformes collaboratives
- Explorer les tendances émergentes : IoT, IA, blockchain en SCM
- Mettre en place un tableau de bord des indicateurs clés
- Analyser les défis courants : ruptures, surstocks, obsolescences
- Identifier des pistes d'optimisation et des stratégies d'amélioration continue
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Ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.). Tableur (Microsoft Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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