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Acquérez les fondamentaux des achats. Optimisez vos processus d'approvisionnement. Comprenez la chaîne de valeur. Négociez efficacement avec les fournisseurs. Réduisez les coûts et augmentez la rentabilité. Gérez les risques liés aux achats. Développez une stratégie d'achat performante. Indispensable pour toute fonction non-acheteur.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier le rôle et les enjeux des achats pour optimiser le processus d'approvisionnement et contribuer à la performance globale de l'entreprise, même en étant non-acheteur.
Rédiger un cahier des charges simplifié, comprendre le processus de sélection des fournisseurs et appliquer les principes fondamentaux de négociation pour obtenir des conditions avantageuses.
Décomposer les coûts pour identifier des pistes d'optimisation, évaluer l'impact financier des achats et appréhender l'importance de la contractualisation et de la gestion des risques fournisseurs.
Utiliser des outils et méthodes pratiques pour améliorer la performance de leurs achats quotidiens, gérer les risques et piloter la relation avec les fournisseurs.
Optimisez vos budgets, comprenez les enjeux des achats pour mieux collaborer avec les équipes dédiées. Devenez un acteur clé de la performance financière de votre organisation.
Maîtrisez la négociation avec les fournisseurs, réduisez les coûts et gérez les risques. Accélérez vos projets grâce à une meilleure compréhension des processus d'approvisionnement.
Comprenez la logique des achats pour mieux vendre. Adaptez vos offres et vos stratégies commerciales. Développez une vision globale de la chaîne de valeur pour des partenariats durables.
Bâtissez une stratégie d'achat performante dès le départ. Négociez les meilleurs deals, maîtrisez vos coûts et sécurisez vos approvisionnements pour une croissance durable et rentable.
- Définition et périmètre des achats dans l'entreprise.
- Les différents types d'achats (directs, indirects, de projets).
- L'évolution de la fonction achats : du centre de coût au centre de profit.
- Analyse du marché fournisseur : PESTEL, Porter.
- Identifier et évaluer les sources d'approvisionnement.
- La notion de panel fournisseurs et sa gestion.
- Du besoin à la consultation : spécifications, cahier des charges.
- La sélection des fournisseurs : critères, sourcing.
- L'appel d'offres : typologies, déroulement.
- Principes et techniques de négociation (BATNA, ZOPA).
- Les leviers de négociation : prix, délais, qualité, services.
- Préparation et conduite d'un entretien de négociation.
- L'analyse des coûts et la décomposition du prix.
- Les techniques de réduction des coûts (TCO, VA/VE).
- L'impact des achats sur le compte de résultat.
- La gestion de la relation fournisseur (SRM).
- L'importance de la contractualisation (clauses clés).
- Évaluation de la performance des fournisseurs et suivi.
- Élaboration d'une stratégie d'achats simple.
- Identification et évaluation des risques liés aux achats.
- Mise en place de plans de mitigation des risques (supply chain, qualité).
- Outils d'aide à la décision et supports (guide, check-list).
- Cas pratiques et exercices de mise en situation.
- Questions-réponses et partage d'expériences.
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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