Mesurer et suivre les résultats des initiatives durables
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la performance durable
—Définitions et enjeux
—Cadre réglementaire
—Cas pratiques
02
Évaluation de l'impact
—Méthodes d'évaluation
—Indicateurs de performance
—Outils d'analyse
03
Mise en œuvre de la RSE
—Stratégies d'engagement
—Partenariats et collaborations
—Gestion des risques
04
Communication et suivi
—Stratégies de communication
—Rapports RSE
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Impact et performance durable en business" est de comprendre les enjeux de la performance durable. Cette compréhension est essentielle pour les dirigeants qui souhaitent intégrer des pratiques RSE dans leur stratégie commerciale. En étant conscient des défis environnementaux et sociaux actuels, les participants seront mieux préparés à prendre des décisions éclairées qui favorisent une croissance durable et responsable.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer l'impact réel de leurs activités commerciales sur les enjeux RSE. Souvent, les entreprises se concentrent sur des indicateurs financiers à court terme, négligeant les conséquences à long terme de leurs actions. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils et des méthodes pour mesurer et suivre l'impact des initiatives durables, une compétence essentielle dans le contexte actuel.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et personnalisée, conçue spécifiquement pour les dirigeants et managers. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'une théorie générale, nous mettons l'accent sur la mise en œuvre concrète des pratiques RSE et sur la communication des engagements durables. Les participants bénéficieront de cas d'étude réels et d'exercices interactifs, leur permettant de développer des stratégies adaptées à leur propre organisation.
Pour maximiser l'impact de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer en amont des exemples concrets de leurs pratiques actuelles en matière de RSE. Cela facilitera les échanges et les discussions lors des sessions. De plus, s'engager activement dans les activités proposées et partager leurs expériences aidera à enrichir les apprentissages collectifs. Soyez proactif et prêt à explorer des solutions innovantes pour transformer vos défis en opportunités.
Pourquoi choisir cette formation en commercial
🌱
Durabilité intégrée
Intégrez des pratiques durables dans votre stratégie d'entreprise.
💪
Performance améliorée
Optimisez la performance de votre organisation tout en respectant l'environnement.
📈
Avantage compétitif
Devenez un leader dans votre secteur grâce à des initiatives durables.
🤝
Engagement des parties prenantes
Renforcez l'engagement de vos parties prenantes sur des enjeux RSE.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de la performance durable
Identifier et comprendre les principaux enjeux liés à la performance durable dans le contexte commercial.
Évaluation de l'impact commercial
Mesurer et évaluer l'impact des activités commerciales sur l'environnement et la société.
Mise en œuvre de la stratégie RSE
Développer et mettre en place des pratiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) adaptées à l'organisation.
Communication des engagements durables
Élaborer des messages clairs et percutants pour communiquer efficacement sur les engagements de l'entreprise en matière de durabilité.
Suivi et mesure des initiatives durables
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et mesurer les résultats des initiatives liées à la durabilité.
Intégration de la durabilité dans la stratégie commerciale
Aligner les objectifs commerciaux avec des pratiques durables pour maximiser la performance et l'impact social.
Sensibilisation des équipes à la RSE
Former et sensibiliser les équipes sur l'importance de la RSE et les pratiques durables au sein de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
RSE
Managers
Prérequis
S'adresse aux dirigeants ; un intérêt pour les enjeux RSE est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place un tableau de bord pour évaluer l'impact des initiatives durables de son entreprise après la formation. »
« Un autre a élaboré une stratégie de communication pour présenter les engagements RSE de son organisation. »
Questions fréquentes
DG, RSE et managers trouveront cette formation pertinente.
La formation se déroule sur 2 jours.
Oui, des exemples de cas concrets seront étudiés.
Des documents de référence et des outils de gestion seront remis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers interactifs. Les participants seront amenés à travailler en groupe sur des situations réelles pour appliquer les concepts abordés.
La formation est organisée sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre exposés théoriques de 30 à 45 minutes et travaux pratiques ou études de cas pour favoriser l'application des concepts. Cela permet aux participants d'intégrer rapidement les notions et de les mettre en œuvre dans leur contexte professionnel.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, tels que des supports de présentation, des études de cas, des questionnaires d'auto-évaluation et des outils numériques pour le suivi des initiatives durables. De plus, des plateformes collaboratives seront mises à disposition pour faciliter les échanges et le partage d'expériences entre participants.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est ouverte à tous les niveaux, que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine de la performance durable et de la RSE.
Vous apprendrez à comprendre les enjeux de la performance durable, à évaluer l'impact de vos activités commerciales, à mettre en œuvre des pratiques RSE efficaces et à communiquer sur vos engagements durables. Vous serez également formé à la mesure et au suivi des résultats de vos initiatives.
Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux, Responsables RSE et Managers souhaitant intégrer des pratiques durables dans leur stratégie commerciale et améliorer la performance de leur entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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