Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à préserver votre capital santé en milieu professionnel. Cette formation aborde les facteurs de risque, la gestion du stress et les bonnes pratiques pour un bien-être durable au travail. Optimisez votre hygiène de vie et prévenez les risques psychosociaux. Développez des stratégies efficaces pour concilier performance et santé.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser les facteurs de risque professionnels (physiques, mentaux, organisationnels) et les signaux d'alerte des troubles liés au travail.
Utiliser des méthodes de relaxation, de gestion du temps et des priorités pour réduire le stress et optimiser son bien-être psychologique au travail.
Mettre en œuvre des habitudes favorables à la santé (sommeil, alimentation, activité physique, ergonomie) pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et la fatigue.
Concevoir et mettre en œuvre un plan d'action individualisé pour préserver son capital santé, en intégrant les bonnes pratiques et en sollicitant les ressources pertinentes. ```
Pour tous les employés souhaitant optimiser leur bien-être, gérer le stress et prévenir les risques liés à leur activité professionnelle. Développez des stratégies pour une meilleure qualité de vie au travail.
Acquérez les compétences pour identifier les RPS, soutenir vos équipes et mettre en place des actions de prévention efficaces. Favorisez un environnement de travail sain et productif.
Apprenez à structurer votre quotidien pour préserver votre santé physique et mentale. Gérer le stress, optimiser votre ergonomie et maintenir un équilibre vie pro/perso.
- Définir le capital santé en milieu professionnel
- Identifier les principaux facteurs de risque professionnels
- Comprendre l'impact des conditions de travail sur la santé
- Définir les RPS (stress, harcèlement, burn-out)
- Identifier les signaux d'alerte individuels et collectifs
- Présenter les cadres légaux et réglementaires liés aux RPS
- Comprendre l'importance du sommeil réparateur
- Adopter une alimentation équilibrée pour l'énergie au travail
- Intégrer l'activité physique régulière dans la routine professionnelle
- Mettre en place des mesures de prévention collective
- Participer à l'amélioration continue des conditions de travail
- Connaître le rôle des acteurs internes (CSE, médecin du travail)
- Élaborer un plan d'action individuel de préservation de la santé
- Intégrer les bonnes pratiques sur le long terme
- Identifier les ressources et soutenir la démarche collective
Nous pouvons adapter le programme de la formation Préserver sa santé au travail : bien-être et prévention à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.Une motivation à améliorer son bien-être et sa santé au travail est appréciée.Ouvert à tous les professionnels, quel que soit leur secteur d'activité ou leur niveau hiérarchique.
Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.Un bloc-notes et un stylo pour la prise de notes.Un espace calme propice à la concentration.L'accès à une application de visioconférence (si la formation est à distance).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Préserver sa santé au travail : bien-être et prévention délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!