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Anticipez sereinement votre départ à la retraite. Découvrez les démarches et droits essentiels. Optimisez votre transition professionnelle. Maîtrisez le calcul de vos pensions. Préparez votre avenir financier. Bénéficiez de conseils d'experts. Formation complète et pratique.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les différents régimes de retraite, comprendre leurs principes de fonctionnement et les acteurs clés pour naviguer efficacement dans le système de pension français.
Vérifier et consolider son relevé de carrière, simuler sa date de départ et le montant estimatif de ses pensions en prenant en compte tous les facteurs pertinents (trimestres, points, surcote/décote).
Identifier les leviers d'optimisation (rachat de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive) pour maximiser le montant de ses pensions et planifier une transition professionnelle sereine.
Établir un budget adapté à la retraite, anticiper les besoins en protection sociale complémentaire et prendre des décisions éclairées pour sa gestion patrimoniale et successorale après le départ.
Pour salariés du secteur privé ou public souhaitant comprendre les mécanismes de la retraite, évaluer leur situation personnelle, et anticiper les démarches administratives.
Pour travailleurs non-salariés désireux de maîtriser les spécificités de leur régime de retraite, optimiser leurs cotisations et préparer leur cessation d'activité.
Pour toute personne accompagnant un proche dans sa préparation à la retraite, souhaitant comprendre les implications financières et administratives.
Pour ceux qui souhaitent une vision globale et proactive de leur future retraite, afin de planifier au mieux leur budget, leurs projets et leur transition.
- Vue d'ensemble des régimes de retraite (base, complémentaire, spéciaux)
- Historique et évolution des réformes
- Acteurs clés et organismes (CNAV, caisses Agirc-Arrco, etc.)
- Principes de fonctionnement (cotisations, points, trimestres)
- Calcul des pensions (base, complémentaire) : comprendre les formules
- Impact des différents facteurs (surcote, décote, rachat de trimestres)
- Optimisation des choix (cumul emploi-retraite, retraite progressive)
- Fiscalité des pensions de retraite
- Aspects financiers et budgétaires de la retraite
- Protection sociale complémentaire (mutuelle, dépendance)
- Gestion du patrimoine et optimisation successorale
- Projets de vie et adaptation au nouveau rythme
Nous pouvons adapter le programme de la formation Bien préparer sa retraite : anticiper ses droits et démarches à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. - Ouvert à toute personne souhaitant s'informer sur la retraite. - Une connaissance générale du système social français est un plus mais non obligatoire.
- Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un microphone et une caméra pour les sessions à distance. - De quoi prendre des notes (cahier, stylo ou logiciel de prise de notes). - Un simulateur de retraite personnel si disponible (facultatif).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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