Formation Préparer sa retraite : guide complet pour le personnel médical
Optimisez votre transition vers la retraite. Apprenez les démarches administratives et financières spécifiques au secteur médical. Gérez votre temps libre et vos projets personnels. Planifiez sereinement votre avenir professionnel et personnel.
Comprendre les démarches administratives et financières spécifiques à la retraite médicale
Optimiser les ressources financières post-professionnelles
Gérer son temps libre et ses habitudes de vie en transition
Définir et réaliser des projets de vie personnels
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Comprendre sa retraite : les bases spécifiques au médical
—Le système de retraite français : généralités et spécificités médicales
—Les différents régimes de retraite des professionnels de santé (public/privé)
—Calcul de l’âge légal de départ et du taux plein pour les praticiens
02
Optimisation financière : pensions et compléments
—Évaluation et optimisation des pensions de base et complémentaires
—Dispositifs complémentaires spécifiques au secteur (CARMF, UNIFORMATION, etc.)
—Fiscalité de la retraite et stratégies d'optimisation
03
Démarches administratives : un parcours simplifié
—Identifier les documents nécessaires pour la retraite des professionnels de santé
—Connaître les étapes clés des démarches administratives à suivre
—Utiliser les plateformes en ligne pour simplifier les demandes de retraite
—Suivre un calendrier des échéances pour éviter les retards administratifs
—Consulter des experts pour valider son dossier de retraite avant envoi
04
Transition professionnelle : cesser ou continuer différemment
—Préparer la cessation d'activité ou le cumul emploi-retraite
—Les options pour poursuivre une activité allégée (expertise, conseils)
—Transmission de clientèle ou de cabinet : aspects juridiques et fiscaux
05
Gestion du patrimoine et prévoyance post-retraite
—Audit patrimonial : adapter ses investissements au nouveau statut
—Prévoyance : mutuelle senior, assurance dépendance et succession
—Stratégies de défiscalisation et de transmission de patrimoine
06
Bien-être et équilibre de vie : gérer son temps libre
—Préparer le passage de l'activité intense au temps libre
—Développer de nouvelles activités et centres d'intérêt
—Maintenir le lien social et familial post-professionnel
07
Projets personnels et bénévolat : une nouvelle dynamique
—Identifier et structurer ses projets de vie : voyages, hobbies, bénévolat
—L'engagement associatif ou humanitaire pour les professionnels de santé retraités
—Financer et planifier ses projets personnels à long terme
08
Aspects légaux et psychologiques du passage à la retraite
—Droits et devoirs du retraité médical
—Gestion de l'identité professionnelle post-retraite
—Accompagnement psychologique et ressources de soutien
—=== COMPETENCES ===
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les démarches administratives et financières spécifiques à la retraite médicale. Pour les professionnels de santé, naviguer dans le système complexe des retraites peut s'avérer déroutant, notamment en raison des particularités liées à leur statut. En se familiarisant avec ces processus, les participants seront en mesure de mieux anticiper et gérer leur transition vers la retraite.
Un défi fréquent que rencontrent de nombreux apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des dispositifs de complément de retraite et des options de prévoyance. Cette lacune peut conduire à des décisions financières peu judicieuses qui nuisent à leur qualité de vie future. Cette formation permet d'identifier ces erreurs courantes et d'offrir des solutions adaptées pour optimiser les ressources disponibles au moment de la retraite.
Ce qui différencie notre approche, c'est l'accent mis sur la gestion du patrimoine et le bien-être post-retraite. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur les aspects financiers, nous intégrons une dimension holistique qui inclut la gestion du temps libre et l'équilibre de vie. Les participants apprendront non seulement à sécuriser leur avenir financier, mais aussi à définir des projets de vie riches et épanouissants.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de prendre le temps de réfléchir à vos objectifs personnels et professionnels avant le début du programme. Établir une liste de vos priorités et de vos aspirations vous permettra d’aborder chaque module avec une perspective claire et ciblée. Engagez-vous activement dans les échanges avec les formateurs et vos pairs, car ces interactions enrichissantes peuvent ouvrir de nouvelles perspectives et idées pour votre avenir.
Pourquoi choisir cette formation en universprofessionnel
🎯
Compréhension des spécificités médicales
Apprenez les bases de la retraite adaptées au secteur médical, incluant des démarches administratives simplifiées et des conseils personnalisés pour votre profession.
💰
Optimisation financière ciblée
Découvrez comment maximiser vos pensions et compléments grâce à des stratégies financières spécifiques aux médecins et au personnel de santé.
📝
Démarches administratives simplifiées
Accédez à un parcours clair pour naviguer dans les démarches administratives liées à votre retraite, évitant ainsi les pièges courants.
🔄
Transition professionnelle réussie
Évaluez vos options pour cesser ou continuer votre activité de manière différente, tout en préparant votre nouvelle vie post-professionnelle.
🏖️
Gestion du temps libre
Apprenez à gérer votre temps libre efficacement et à adopter des habitudes de vie positives lors de votre transition vers la retraite.
🌱
Projets de vie personnalisés
Définissez et réalisez des projets de vie qui vous tiennent à cœur, en intégrant le bien-être et l'équilibre dans votre nouvelle phase de vie.
Compétences acquises
Planification administrative et financière retraite médicale
Maîtriser les démarches administratives et financières spécifiques au secteur médical pour une transition sereine et optimisée vers la retraite, incluant le calcul des pensions et la fiscalité.
Optimisation des ressources financières post-professionnelles
Évaluer et optimiser ses droits à la retraite, ses compléments et son patrimoine pour assurer une stabilité financière et réaliser ses projets post-professionnels.
Gestion du temps et transition des habitudes de vie
Adapter un nouveau rythme de vie après l'arrêt de l'activité médicale intense, en développant des activités, hobbies et un équilibre personnel adéquat.
Définition et réalisation de projets de vie personnels
Identifier, structurer et mettre en œuvre des projets personnels (voyages, bénévolat, formations) pour donner un sens nouveau à cette phase de vie.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Médecins Libéraux et Salariés
Chirurgiens & Spécialistes
Pharmaciens & Infirmiers
Proches Aidants de Médicaux
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des acquis pendant la formation
Test de fin de formation pour évaluer la compréhension des concepts
Rétrospective de groupe pour évaluer l'impact de la formation sur la planification de la retraite
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, une personne établit un audit patrimonial pour optimiser ses investissements en vue de la retraite. »
« Elle conseille ses collègues sur les options de cumul emploi-retraite, partageant ses nouvelles connaissances. »
Questions fréquentes
Être un professionnel de santé (médecin, chirurgien, pharmacien, infirmier, etc.) en exercice ou en fin de carrière.Avoir une connaissance basique des régimes de retraite généraux.Une volonté d'anticiper et de planifier sa retraite.
Un ordinateur ou une tablette avec accès Internet stable.Un casque audio ou des écouteurs pour une meilleure écoute.De quoi prendre des notes (bloc-notes, application de prise de notes).Un esprit ouvert aux questions administratives et financières.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La formation aborde les démarches administratives et financières spécifiques à la retraite médicale, notamment les régimes de retraite, les prestations et les options d'épargne.
Oui, la formation est proposée en ligne avec accès à un espace de travail personnel pour faciliter la navigation et la participation.
La formation dure 14 heures, réparties sur plusieurs jours, pour permettre une absorption efficace des informations et une réflexion approfondie sur la planification de la retraite.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Préparer sa retraite : guide complet pour le personnel médical
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
