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Développez une culture de la prévention des risques professionnels. Apprenez les bons réflexes et comportements pour garantir la sécurité au travail. Protégez votre santé et celle de vos collaborateurs. Réduisez les accidents et améliorez l'environnement de travail. Une formation essentielle pour tout professionnel soucieux de sécurité.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à reconnaître les dangers potentiels dans l'environnement de travail et à estimer leur niveau de gravité et de probabilité conformément aux principes du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
Savoir mettre en œuvre les actions préventives (collectives, individuelles) adaptées aux risques identifiés, et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) pour assurer sa sécurité et celle des autres.
Développer et maintenir une vigilance constante, respecter scrupuleusement les consignes et procédures, et intégrer la sécurité comme un réflexe quotidien pour prévenir les accidents et les situations dangereuses.
Connaître et appliquer les procédures d'alerte, de premiers secours et d'évacuation, et savoir communiquer clairement les informations essentielles lors d'un incident pour minimiser les conséquences.
Acquérir les bons réflexes et comportements pour garantir sa sécurité, celle de ses collègues et prévenir les accidents du travail. Protéger sa santé au quotidien.
Développer une culture de prévention au sein de votre équipe, identifier et anticiper les risques. Assurer un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
Approfondir les méthodes d'évaluation des risques, renforcer les stratégies de prévention et dynamiser la politique de sécurité de l'entreprise. Mettre en place une démarche proactive.
Maîtriser les principes fondamentaux de sécurité pour développer son activité sereinement. Prévenir les risques spécifiques à son environnement de travail et garantir sa protection.
- Définition des risques professionnels et enjeux de la prévention
- Rôle et responsabilités de chacun (employeur, salarié, instances)
- Cadre réglementaire de la sécurité au travail (principes généraux)
- Statistiques et coûts des accidents du travail et maladies professionnelles
- Méthodologie d'identification des dangers et analyse des risques (DUER)
- Focus sur les risques physiques (chute, manutention, machines)
- Focus sur les risques chimiques et biologiques (produits, contamination)
- Principes de prévention : suppression, substitution, protection collective et individuelle
- L'importance du facteur humain : erreur, vigilance, culture sécurité
- Adopter les bons réflexes et postures de travail (ergonomie)
- Les consignes de sécurité, signalisation et équipements de protection individuelle (EPI)
- Procédures d'urgence : conduite à tenir en cas d'accident, évacuation, alerte
- Le rôle de chacun pour remonter les situations dangereuses et presqu'accidents
- Les outils de communication et de sensibilisation à la sécurité
- Intégrer la prévention dans le quotidien et les nouvelles activités
- Bilan et plan d'action individuel pour renforcer sa culture sécurité
Nous pouvons adapter le programme de la formation Sécurité en milieu professionnel : prévenir les risques par des comportements adaptés à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. - Une connaissance basique des règles de sécurité au travail est un plus mais n'est pas obligatoire. - Motivation à apprendre et à appliquer les principes de prévention des risques.
- Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un navigateur web (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Safari) à jour. - Un casque audio ou des écouteurs pour une meilleure écoute des contenus multimédias (si applicables). - Un bloc-notes et un stylo pour les prises de notes éventuelles.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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