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Optimisez votre organisation de travail à distance. Développez des méthodes efficaces pour gérer le temps et les priorités. Visez une meilleure productivité et un équilibre vie pro/perso. Indispensable pour réussir le télétravail.
Réponse sous 24h ouvré
Sélectionner et utiliser efficacement les plateformes de communication et de gestion de projet à distance pour optimiser le travail collaboratif et l'organisation individuelle.
Appliquer des méthodes de gestion du temps et de priorisation (SMART, Pomodoro) pour structurer sa journée de travail, atteindre ses objectifs et améliorer sa productivité en télétravail.
Développer des stratégies personnelles pour rester concentré, autonome et motivé, en gérant les distractions et en mettant en place des rituels de travail adaptés au contexte du télétravail.
Établir des frontières claires entre travail et vie privée, gérer le stress associé au télétravail et favoriser un bien-être général pour un équilibre durable. ```
Pour tous les employés évoluant en mode télétravail désirant repenser et améliorer leur organisation quotidienne afin de gagner en efficacité et en bien-être, et optimiser leur performance à distance.
Pour les responsables souhaitant acquérir les clés d'une meilleure productivité individuelle à distance et comprendre les enjeux d'organisation de leurs équipes en télétravail, afin de les accompagner au mieux.
Idéal pour les individus combinant travail au bureau et télétravail, cherchant à harmoniser leurs méthodes d'organisation pour une transition fluide entre les environnements et maximiser leur temps tout en conservant l'équilibre.
Pour les entrepreneurs et freelances souhaitant structurer leur temps, définir des priorités claires et maintenir leur motivation afin de développer leur activité efficacement depuis leur domicile ou tout autre lieu. Indispensable pour la gestion de projet et clients.
- Identifier les défis et opportunités du travail à distance
- Différencier vie professionnelle et personnelle en télétravail
- Établir un cadre propice à la concentration et à l'efficacité
- Aborder les outils numériques facilitateurs d'organisation collaborative
- Évaluer son style de télétravail et ses besoins spécifiques
- Maîtriser les techniques de planification (agenda, to-do list, Eisenhower)
- Définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Appliquer la méthode Pomodoro pour optimiser les périodes de concentration
- Gérer les interruptions et les distractions numériques
- Apprendre à dire non et à déléguer efficacement
- Développer une routine de travail adaptée au télétravail
- Utiliser des outils de suivi de tâches et de projets
- Mettre en place des rituels de démarrage et de fin de journée
- Favoriser la communication asynchrone et synchrone pertinente
- Prévenir la surcharge de travail et le sentiment d'isolement
- Fixer des limites claires entre travail et vie privée
- Intégrer des pauses régulières et des activités de déconnexion
- Gérer le stress et la fatigue liés au télétravail
- Entretenir son réseau professionnel et social à distance
- Bilan et plan d'action personnalisé pour une organisation durable
Nous pouvons adapter le programme de la formation Travail à Distance: Organisation Optimale et Efficace à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est nécessaire. - Volonté d'analyser et d'améliorer ses habitudes de travail. - Être en télétravail régulier ou occasionnel.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Casque audio et microphone (intégrés ou externes) pour une meilleure qualité d'écoute et d'échange. - Un navigateur web (Chrome, Firefox, Edge, Safari) à jour. - Un environnement calme propice à la concentration. - Optionnel : Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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