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Découvrez comment les techniques théâtrales transforment la formation. Améliorez la communication, l'impact et l'engagement des participants. Idéal pour formateurs et managers. Développez des compétences clés de prise de parole et de gestion des émotions en groupe.
Réponse sous 24h ouvré
Maîtriser sa posture, sa voix et son énergie pour capter l'attention, occuper l'espace et créer une dynamique engageante durant la formation, augmentant ainsi l'impact pédagogique.
Intégrer des techniques théâtrales (jeux de rôles, improvisations, mises en situation) pour créer des modules de formation interactifs et mémorables, favorisant l'engagement et l'ancrage des savoirs.
Développer une écoute active et une réactivité spontanée pour s'adapter au groupe, désamorcer les tensions et canaliser les émotions, maintenant un climat propice à l'apprentissage.
Structurer et raconter des histoires pertinentes et captivantes, utiliser le corps et la voix pour illustrer ses messages, rendant les concepts complexes accessibles et mémorables.
Perfectionnez vos méthodes pédagogiques. Apprenez à capter l'attention, stimuler l'engagement et gérer la dynamique de groupe grâce à des techniques théâtrales innovantes. Développez une communication plus percutante.
Améliorez votre leadership et vos compétences de présentation. Gérez mieux les interactions d'équipe, motivez vos collaborateurs et facilitez les réunions avec des outils inspirés du théâtre. Parfait pour la prise de parole en public.
Renforcez votre intelligence émotionnelle et votre capacité d'écoute. Utilisez le cadre théâtral pour aider vos clients à développer leur assertivité, leur confiance en soi et leur expression personnelle. Créez des expériences d'apprentissage mémorables.
Maîtrisez votre présence scénique, votre voix et votre langage corporel. Rendez vos discours plus impactants et mémorables. Apprenez à gérer le stress de la scène et à interagir efficacement avec votre auditoire.
- Développer sa présence et son charisme de formateur
- Utiliser l'espace et le corps pour dynamiser l'apprentissage
- Gérer son énergie et celle du groupe pendant la formation
- Développer une écoute profonde des participants
- Réagir spontanément et s'adapter aux imprévus
- Jeux d'improvisation pour stimuler la créativité et l'adaptation
- Concevoir des études de cas et mises en situation gamifiées
- Utiliser le jeu de rôle pour simuler des situations réelles
- Techniques de débriefing après une scène jouée pour ancrer l'apprentissage
- Apprendre à canaliser les émotions (stress, trac) du formateur
- Gérer les participants difficiles ou désengagés par l'approche théâtrale
- Techniques de lâcher-prise et de relaxation rapide en situation
- Structurel un récit impactant pour illustrer ses propos
- Utiliser l'émotion et l'humour pour engager l'audience
- Exercices pratiques de narration et d'expression créative
- Conception et animation d'une séquence de formation théâtralisée
- Débriefing collectif et retours constructifs sur les pratiques
- Plan d'action individuel pour l'intégration des techniques
Nous pouvons adapter le programme de la formation Intégrer l'art théâtral pour former efficacement managers et équipes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis de connaissance théâtrale n'est nécessaire. - Expérience préalable en animation de groupe ou formation fortement recommandée pour une meilleure application des techniques. - Maîtrise basique de l'expression orale.
- Tenue vestimentaire confortable, facilitant les mouvements. - Bloc-notes et stylo pour les prises de notes. - Une gourde d'eau est recommandée. - Optionnel : un enregistreur vocal (smartphone avec fonction enregistrement) pour les exercices de diction.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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