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Maîtrisez les clés d'un passage serein et efficace au télétravail. Développez l'autonomie, l'organisation et la communication à distance. Gérez votre temps et l'équilibre vie pro/perso. Optimisez votre environnement de travail numérique et physique pour une productivité accrue.
Réponse sous 24h ouvré
Le participant sera capable d'optimiser son environnement physique et numérique, ainsi que de planifier ses activités pour une productivité accrue en télétravail.
Le participant saura utiliser efficacement les outils numériques et adopter les bonnes pratiques pour une communication fluide et une collaboration productive avec son équipe.
Le participant pourra développer sa capacité à travailler de manière autonome, à définir ses priorités et à maintenir sa motivation sans supervision directe.
Le participant apprendra à établir des limites claires, à gérer son stress et à préserver son équilibre personnel pour une expérience de télétravail durable et sereine.
Pour une transition réussie et une efficacité accrue en télétravail. Développez l'autonomie et l'organisation, et apprenez à concilier vie pro/perso harmonieusement.
Comprenez les défis du télétravail et soutenez vos équipes. Favorisez une communication efficace et le bien-être de vos collaborateurs à distance.
Anticipez et préparez votre passage au télétravail. Acquérez les compétences essentielles pour une adaptation sereine et productive, de l'organisation à la gestion du temps.
Optimisez votre organisation et productivité en télétravail. Améliorez votre gestion du temps, l'équilibre pro/perso et votre environnement de travail pour plus d'efficacité.
- Gérer son temps efficacement : planification, priorisation (matrice Eisenhower).
- Mettre en place des routines de travail adaptées au télétravail.
- Lutter contre la procrastination et les distractions numériques.
- Maîtriser les outils de communication synchrone et asynchrone.
- Adopter les bonnes pratiques de communication écrite et orale à distance.
- Maintenir le lien social et la cohésion d'équipe en télétravail.
- Définir les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Gérer le stress, la charge mentale et prévenir l'isolement.
- Développer des stratégies pour rester motivé et proactif.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Télétravail : Adopter les bonnes pratiques pour une transition réussie à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. La formation s'adresse à toute personne amenée à travailler à distance, quel que soit son niveau d'expérience.
Un ordinateur avec une connexion internet stable. Un casque audio avec microphone est recommandé pour une meilleure qualité d'écoute et d'échange. Un environnement calme et propice à la concentration.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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