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Maîtrisez les Softskills essentielles pour réussir. Développez votre intelligence émotionnelle, améliorez votre communication et renforcez votre leadership. Boostez votre carrière grâce à des compétences comportementales solides. Atteignez l'excellence professionnelle.
Réponse sous 24h ouvré
Développer une conscience affûtée de ses propres émotions et de celles des autres, afin de les réguler efficacement et de les utiliser pour améliorer ses interactions et performances.
Appliquer les principes de la communication verbale et non-verbale, pratiquer l'écoute active et formuler des messages clairs, pour des échanges professionnels fluides et la résolution de situations délicates.
Identifier et incarner différents styles de leadership, mobiliser et influencer positivement ses équipes, déléguer pertinemment et inspirer la confiance pour atteindre les objectifs communs.
Analyser les informations de manière objective, développer des solutions innovantes aux problèmes complexes et maintenir une capacité d'adaptation face aux changements et aux imprévus.
Vous souhaitez vous démarquer, briser le plafond de verre et accéder à de nouvelles opportunités. Affinez vos Softskills pour valoriser votre expertise technique et booster votre trajectoire professionnelle.
Améliorez votre impact, motivez vos équipes et gérez les conflits avec aisance. Développez une communication assertive et un leadership inspirant pour optimiser la performance collective et individuelle.
Préparez-vous au marché du travail en acquérant les compétences comportementales clés recherchées. Augmentez votre employabilité et assurez une intégration réussie dans n'importe quel environnement professionnel.
Renforcez votre intelligence émotionnelle et votre communication pour mieux gérer vos clients, négocier vos contrats et développer votre réseau. Élevez votre stature pour asseoir votre succès.
- Les composantes de l'IE : conscience de soi, maîtrise de soi
- Identification de ses propres émotions et leurs impacts
- Techniques de régulation émotionnelle
- Auto-compassion et résilience émotionnelle
- L'empathie : écoute active et compréhension des perspectives
- Reconnaissance des émotions chez les autres
- Gestion des émotions difficiles : colère, frustration
- Développer la bienveillance relationnelle
- Principes de la communication verbale et non-verbale
- L'écoute active : techniques et pièges à éviter
- Reformulation et questionnement efficace
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- La communication non-violente (CNV) : principes et pratique
- Gérer les désaccords et les conflits
- Savoir dire non et poser ses limites
- Formuler des feedbacks constructifs
- Les différents styles de leadership
- L'art de la persuasion et de l'influence positive
- Motiver et inspirer son équipe
- Créer un environnement collaboratif
- Leadership situationnel : s'adapter aux besoins de l'équipe
- Déléguer efficacement et autonomiser ses collaborateurs
- Gérer la performance et fixer des objectifs clairs
- Développer la confiance et la cohésion d'équipe
- Stimuler sa pensée créative et sortir des sentiers battus
- Techniques de génération d'idées nouvelles
- L'innovation dans le milieu professionnel
- S'adapter aux évolutions et aux imprévus
- Rôles et responsabilités au sein d'une équipe
- Favoriser la cohésion et la coopération
- Gérer les dynamiques de groupe
- Atteindre des objectifs communs par le collectif
- L'agilité professionnelle : s'adapter et apprendre continuellement
- Développer sa proactivité et son initiative
- Construire et gérer sa marque personnelle
- Plan d'action pour l'intégration des Softskills au quotidien
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développez vos aptitudes comportementales : Guide pratique des Softskills à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience professionnelle spécifique n'est exigé. - Volonté d'apprendre et de s'auto-améliorer. - Maîtrise des bases de la langue française.
- Un ordinateur (ordinateur portable ou de bureau) ou une tablette. - Une connexion internet stable. - Un casque audio (recommandé pour une meilleure immersion). - Un microphone (si participation à des sessions interactives en visio-conférence). - Un bloc-notes et un stylo (pour les prises de notes personnelles).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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