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Anticipez votre retraite en abordant les aspects financiers, juridiques et personnels. Planifiez votre nouvelle vie, gérez vos émotions et maintenez votre bien-être. Une formation complète pour une transition sereine et épanouissante.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les différents régimes de retraite, calculer une pension prévisionnelle, et comprendre les outils d'optimisation financière et de transmission patrimoniale pour sécuriser son avenir.
Développer un projet de vie post-professionnel, incluant des activités renouvelées, le maintien des liens sociaux et la gestion proactive de son temps pour une retraite épanouissante.
Reconnaître et anticiper les défis émotionnels liés au passage à la retraite, et adopter des stratégies pour faire face aux ajustements identitaires et relationnels.
Mettre en place des habitudes saines favorisant la vitalité physique, maintenir l'engagement cognitif et social, et prévenir l'isolement pour une retraite dynamique et sereine. ```
Pour les professionnels à quelques années ou mois de la retraite, désireux de planifier activement leur transition et d'optimiser leurs choix financiers, juridiques et personnels.
Idéal pour ceux qui envisagent leur retraite comme une nouvelle étape de vie, cherchant à maintenir une activité, des liens sociaux et un bien-être général, bien au-delà de l'aspect purement financier.
Conçue pour les entrepreneurs et dirigeants d'entreprise qui doivent organiser leur succession, optimiser leur patrimoine et préparer leur départ à la retraite tout en assurant la pérennité de leur activité.
- Les différents régimes de retraite : public, privé, complémentaires.
- Calculer sa pension : points clés et outils de simulation.
- Impact des choix de carrière et des pauses sur la retraite.
- Optimiser ses revenus : placements, épargne, défiscalisation.
- Transmission de patrimoine : donation, succession, testament.
- Aspects légaux : protection du conjoint, mandat de protection future.
- Redéfinir son identité et ses priorités après le travail.
- Développer de nouveaux centres d'intérêt et activités.
- Maintenir son réseau social et familial.
- Gérer les émotions liées au changement de vie.
- Adopter un mode de vie sain : alimentation, activité physique.
- Prévenir le déclin cognitif et la solitude.
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. - Une connaissance basique des concepts administratifs et financiers liés au travail peut être un plus, mais n'est pas obligatoire. - Motivation à planifier sa retraite est le seul prérequis essentiel.
- Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari...). - Un micro et des écouteurs/haut-parleurs pour interagir lors des sessions en ligne (si format synchrone). - De quoi prendre des notes (digital ou papier).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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