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Développez une communication constructive avec les familles. Gérez les situations complexes et les émotions. Renforcez la confiance et la collaboration pour un accompagnement bienveillant. Optimisez le partenariat avec les familles. Approches pratiques pour des interactions efficaces. Une formation essentielle pour soutenir les proches.
Réponse sous 24h ouvré
Interagir avec les familles en adoptant une écoute active, en reformulant leurs propos et en exprimant clairement ses propres messages, tout en gérant les émotions et les situations délicates pour une communication claire et constructive.
Identifier les sources de tension, désamorcer les conflits et accompagner les émotions des familles grâce à des techniques adaptées, afin de maintenir un climat de collaboration serein et respectueux.
Établir et maintenir une relation de confiance durable avec les familles par une communication transparente et régulière, favorisant ainsi une collaboration efficace et un accompagnement bienveillant et coordonné.
Appliquer les meilleures pratiques pour soutenir les familles dans leur rôle d'aidants, en leur fournissant les informations et le soutien nécessaires, et en facilitant l'accès aux ressources pertinentes pour un accompagnement optimal.
Optimisez votre accompagnement des familles et améliorez la qualité de vos interactions quotidiennes. Renforcez la confiance et la collaboration pour un soutien bienveillant.
Développez des stratégies de communication efficaces. Gérez les situations délicates. Bâtissez des partenariats durables pour un meilleur accompagnement.
Apprenez à établir des relations de confiance. Désamorcez les tensions et orientez les familles avec empathie. Devenez un point d'appui essentiel pour les proches.
Renforcez les compétences de votre équipe en matière de relation. Mettez en place des pratiques structurées. Améliorez la satisfaction des familles et l'efficacité de vos services.
- Comprendre les enjeux et le cadre légal de la relation avec les familles.
- Identifier les besoins et attentes spécifiques des familles.
- Établir les bases d'une communication respectueuse et empathique.
- Maîtriser l'écoute active et la reformulation.
- Développer l'assertivité pour exprimer ses besoins et limites.
- Utiliser la communication non-verbale pour renforcer le message.
- Identifier les sources de tension et de conflit avec les familles.
- Appliquer des techniques de désamorçage et de gestion des crises.
- Accompagner les émotions fortes (colère, tristesse, anxiété) avec bienveillance.
- Mettre en place des outils de collaboration et de suivi régulier.
- Renforcer la confiance et la réciprocité dans la relation.
- Optimiser les échanges pour un accompagnement global et coordonné.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Améliorer la relation avec les familles en institution spécialisée à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour suivre cette formation. Maîtrise du français souhaitée.
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable - Microphone fonctionnel (intégré à l'ordinateur ou externe) - Casque audio ou écouteurs (recommandé pour une meilleure écoute) - Possibilité d'utiliser une webcam (facultatif mais recommandé pour les échanges) - Un environnement calme propice à l'apprentissage
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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