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Réponse sous 24h ouvré
Capacité à analyser ses compétences, expériences et valeurs pour construire une proposition de valeur claire et distinctive, essentielle pour se démarquer auprès des recruteurs.
Construire des CV et lettres de motivation percutants, adaptés aux ATS et personnalisés pour chaque offre, mettant en valeur les réalisations et les atouts pertinents.
Optimiser son profil LinkedIn et gérer son e-réputation pour bâtir un personal branding fort et attractif, augmentant la visibilité auprès des recruteurs et opportunités professionnelles.
Mettre en œuvre des stratégies de networking efficaces et maîtriser les techniques d'entretien pour transformer les opportunités en succès et négocier ses conditions d'embauche.
Vous cherchez activement un emploi et souhaitez maximiser vos chances de succès en construisant un profil professionnel irrésistible et en développant des stratégies de recherche d'emploi efficaces.
Vous êtes en fin d'études ou venez d'être diplômé et souhaitez préparer votre insertion professionnelle en créant un profil solide et en maîtrisant les codes du marché du travail.
Vous envisagez un changement de carrière et avez besoin d'aide pour valoriser vos compétences transférables et redéfinir votre identité professionnelle pour votre nouveau projet.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, optimiser votre visibilité et votre réseau pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
- Identifier ses valeurs, passions et moteurs professionnels
- Cartographier ses compétences techniques et comportementales (hard & Softskills)
- Analyser ses expériences passées : succès, défis et apprentissages
- Définir son offre de valeur professionnelle unique
- Structurer un CV optimisé pour les ATS (Applicant Tracking Systems)
- Rédiger des accroches et des descriptions de poste impactantes
- Adapter le CV et la lettre de motivation à chaque offre d'emploi
- Mettre en valeur ses réalisations et résultats quantifiables
- Créer et optimiser un profil LinkedIn professionnel et attractif
- Gérer son e-réputation et l'image véhiculée en ligne
- Utiliser les réseaux sociaux professionnels pour la recherche d'emploi
- Développer son storytelling professionnel en ligne
- Stratégies de networking : identifier et contacter des professionnels
- Préparer des pitchs de présentation efficaces (elevator pitch)
- Maîtriser les techniques d'entretien : questions classiques et comportementales
- Négocier son salaire et gérer le suivi post-entretien
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des bases de l'outil informatique. - Disposer d'un projet professionnel, même en cours de définition. - Motivation à s'investir activement dans sa recherche d'emploi.
- Un ordinateur portable ou de bureau avec une connexion internet stable. - Un casque audio avec microphone (recommandé pour les échanges). - Accès à un traitement de texte (Word, Google Docs, etc.). - Idéalement, une photo professionnelle pour le profil en ligne.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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