Santé et action sociale

Formation Développer un premier contact percutant en milieu professionnel

Apprenez les techniques essentielles pour un premier contact réussi en toutes situations professionnelles. Optimisez votre communication non-verbale. Créez une première impression mémorable. Développez votre aisance relationnelle pour des interactions professionnelles efficaces et positives.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
7 h · 1 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Optimiser son impact de communication non-verbale pour une impression positive
Initier des interactions professionnelles engageantes et productives
Développer son aisance relationnelle pour gérer diverses situations de travail
Ancrer une première impression mémorable et exploitable pour de futures interactions

Programme détaillé

4 modules · 7 heures
01

Les fondamentaux du premier contact : Préparation et état d'esprit

  • —Comprendre l'importance de la première impression professionnelle
  • —L'auto-analyse : Identifier ses forces et axes d'amélioration
  • —Définir son objectif avant l'interaction
  • —Gérer le trac et développer une attitude positive
02

Maximiser l'impact non-verbal et verbal initial

  • —Maîtriser le langage corporel : Posture, gestes, expressions
  • —Optimiser le contact visuel et le sourire authentique
  • —L'art de la poignée de main professionnelle
  • —Choisir les premiers mots : Formules d'accroche percutantes
03

Établir la connexion et la conversation engageante

  • —Techniques d'écoute active et de reformulation
  • —Poser les bonnes questions pour susciter l'intérêt
  • —Adapter son discours à l'interlocuteur et au contexte
  • —Détecter et utiliser les points communs pour créer du lien
04

Consolider la première impression et assurer le suivi

  • —Gérer la fin de l'interaction et laisser une impression durable
  • —Mémoriser les informations clés de l'interlocuteur
  • —Identifier les opportunités de suivi professionnel
  • —Débriefing personnel et amélioration continue
Le conseil de l'expert

Dans le cadre de notre formation "Développer un premier contact percutant en milieu professionnel", l'un des objectifs pédagogiques clés est d'optimiser son impact de communication non-verbale pour laisser une impression positive. Beaucoup de professionnels sous-estiment l'importance de leur langage corporel et de leur présentation lors des premiers échanges, ce qui peut entraîner des occasions manquées ou des interactions peu mémorables. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à établir une connexion authentique dès le premier contact. Souvent, ils se concentrent tant sur le contenu de leur discours qu'ils négligent la manière dont ils se présentent. Cette formation se distingue en offrant des outils pratiques et des exercices immersifs pour développer une aisance relationnelle, permettant ainsi de gérer divers contextes professionnels avec confiance et efficacité. Ce qui rend notre approche unique est l'accent mis sur la consolidation de la première impression et le suivi des interactions. Contrairement à d'autres formations, nous intégrons des techniques spécifiques pour ancrer une première impression mémorable et exploitable, en transformant ce moment clé en une opportunité de collaboration fructueuse à long terme. Cela permet aux participants de créer des relations durables, plutôt que de simples contacts éphémères. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à vous engager pleinement dans les exercices pratiques et à solliciter des retours sur votre communication. N'hésitez pas à expérimenter les techniques apprises dans votre environnement professionnel quotidien. Chaque interaction est une chance de mettre en pratique vos nouvelles compétences et de renforcer votre impact. Soyez proactif et ouvert aux retours, cela fait toute la différence dans votre développement personnel et professionnel.

Pourquoi choisir cette formation en santé et action sociale

🎯

Impact Non-Verbal Optimisé

Apprenez à maximiser votre communication non-verbale pour créer une première impression marquante, essentielle dans tout contexte professionnel.

🤝

Interactions Engagées

Initiez des conversations percutantes grâce à des techniques éprouvées pour établir des connexions professionnelles durables.

🌟

Aisance Relationnelle Renforcée

Développez votre capacité à gérer diverses situations de travail, renforçant ainsi votre confiance en vous et votre impact.

💡

Suivi Efficace

Découvrez comment consolider une première impression avec des stratégies de suivi adaptées pour maintenir l'engagement.

📚

Approche Pratique et Interactive

Participez à des exercices pratiques qui vous permettent de mettre en œuvre immédiatement les compétences acquises durant la formation.

🌍

Public Varié et Échanges Riches

Interagissez avec des professionnels de divers horizons, enrichissant ainsi vos perspectives et votre réseau au sein de la formation.

Compétences acquises

Optimiser l'impact de sa communication non-verbale

Appliquer les techniques de langage corporel (posture, gestes, contact visuel, sourire) et de poignée de main pour projeter confiance et professionnalisme dès le premier instant, créant une impression positive immédiate.

Initier une interaction professionnelle engageante

Sélectionner des formules d'accroche pertinentes et poser des questions ouvertes pour démarrer une conversation constructive, démontrant écoute active et intérêt pour l'interlocuteur dans tout contexte professionnel.

Développer son aisance relationnelle en situations variées

Adapter son style de communication au profil de l'interlocuteur et au contexte, surmonter le trac et maintenir une attitude positive pour interagir de manière fluide et efficace.

Ancrer une première impression mémorable et exploitable

Conclure l'échange de manière professionnelle, retenir les informations clés et identifier des pistes de suivi pour consolider la relation initiée et capitaliser sur ce premier contact.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Professionnels toute fonction Commerciaux & Chefs de Projet Managers & Leaders d'équipe Jeunes diplômés & Stagiaires

Prérequis

Aucun prérequis spécifique.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue des progrès individuels et collectifs tout au long de la formation Rétrospective finale pour mesurer l'amélioration des compétences Feedback constructif pour aider les participants à se fixer des objectifs personnels

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a su établir un premier contact mémorable lors d'un événement professionnel, ce qui a conduit à de nouvelles opportunités. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un professionnel a utilisé les techniques d'écoute active pour engager une conversation productive avec un client potentiel. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise. - Motivation à améliorer ses compétences en communication. - Volonté de pratiquer et de s'auto-analyser.

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