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Développez vos compétences en négociation. Apprenez des stratégies gagnantes pour convaincre. Gérez les objections et closing. Optimisez vos résultats professionnels.
Réponse sous 24h ouvré
Préparer, structurer et conduire une négociation de la phase exploratoire à la conclusion de l'accord, en adaptant sa stratégie à diverses situations professionnelles.
Développer et présenter des arguments percutants, utiliser des techniques de persuasion pour faire avancer les discussions, obtenir l'adhésion et gérer les objections avec aisance.
Développer une écoute active, pratiquer l'assertivité et maîtriser la communication non-verbale pour instaurer un climat propice, gérer les tensions et bâtir des relations durables.
Utiliser des tactiques de closing pour atteindre ses objectifs, négocier des concessions mutuelles et formaliser les engagements pour garantir la réussite et la pérennité des accords obtenus.
Perfectionnez vos techniques pour diriger des négociations complexes, motiver vos équipes et atteindre vos objectifs stratégiques avec assurance. Idéal pour optimiser la gestion de projet et les résultats.
Augmentez vos taux de closing, gérez efficacement les objections et maximisez vos ventes. Développez une force de persuasion inégalée pour Booster votre chiffre d'affaires et fidéliser vos clients.
Développez une compétence clé pour votre carrière. Améliorez votre communication, votre force de conviction et votre capacité à influencer positivement toute situation professionnelle. Gagnez en confiance et en impact.
- Définition et typologies de la négociation (distributive, intégrative)
- Importance de la négociation dans le contexte professionnel actuel
- Identification des objectifs personnels et professionnels de la négociation
- Les différents acteurs et leurs rôles dans le processus de négociation
- BATNA (Meilleure Alternative à un Accord Négocié) et ZOPA (Zone d'Accord Possible)
- Collecte et analyse d'informations sur l'interlocuteur et le contexte
- Fixation d'objectifs, de limites et de points de rupture
- Élaboration d'un plan de négociation détaillé
- Écoute active et reformulation pour la compréhension mutuelle
- Maîtrise de la communication verbale et non-verbale
- L'assertivité : exprimer ses besoins clairement sans agressivité
- Gestion des émotions et maintien du sang-froid
- Techniques pour une ouverture réussie et positive
- Poser les bonnes questions pour explorer les besoins et intérêts
- Présentation de son offre et de ses arguments
- Identification des leviers de motivation de l'autre partie
- Structurer des arguments logiques et percutants
- Utiliser des preuves, exemples et bénéfices pour convaincre
- Anticiper et déconstruire les objections courantes
- Techniques de réponse aux objections (reformulation, questionnement)
- Techniques de closing pour finaliser la négociation
- Récapitulation des points d'accord et des engagements
- Gestion des derniers détails et objections finales
- Formalisation de l'accord (écrit, oral, suivi)
- Analyser les succès et les échecs des négociations passées
- Identifier les pistes d'amélioration personnelle et professionnelle
- Simulation de cas pratiques et jeux de rôle
- Mises en situation complexes et débriefing constructif
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser les techniques de négociation, convaincre et atteindre vos objectifs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou diplôme spécifique n'est exigé. La formation s'adresse à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en négociation, quel que soit son niveau actuel.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Des écouteurs/casque et un microphone pour une meilleure participation aux sessions interactives. Un bloc-notes et un stylo pour les prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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