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Développez votre assurance. Maîtrisez la prise de parole en public. Affirmez votre leadership avec éloquence. Gagnez en charisme et influence. Convainquez vos interlocuteurs et construisez des relations solides. Exprimez vos idées avec clarté et impact dans toutes les situations professionnelles.
Réponse sous 24h ouvré
Construire et délivrer un message clair, impactant et adapté à son auditoire, en gérant son stress et en utilisant efficacement sa voix et son langage corporel pour projeter l'assurance.
Adopter une posture de leader charismatique et influent, en maîtrisant l'art de la persuasion, l'écoute active et la gestion des interactions pour inspirer et mobiliser ses interlocuteurs.
Renforcer sa présence orale pour s'exprimer avec clarté et conviction, accroître sa légitimité et sa visibilité, et construire des relations professionnelles solides basées sur la confiance et le respect mutuel.
Moduler son style et son approche communicative en fonction du contexte, des objectifs et des interlocuteurs, pour optimiser l'efficacité de ses échanges professionnels et atteindre ses buts.
Perfectionnez votre communication pour mieux diriger vos équipes, présenter vos stratégies et inspirer confiance. Développez votre charisme et influence.
Améliorez votre force de conviction, la clarté de vos argumentaires et votre capacité à construire des relations clients solides grâce à une éloquence impactante.
Développez votre assurance et votre aisance à l'oral pour saisir de nouvelles opportunités. Préparez-vous à assumer des rôles de leadership avec impact.
Renforcez vos compétences en communication pour réussir vos entretiens, pitchs de projet et intégrer un nouveau poste avec assurance et leadership.
- Définir la présence orale et son rôle dans le leadership.
- Identifier ses forces et faiblesses individuelles à l'oral.
- Comprendre les fondements psychologiques de l'influence.
- Utiliser le langage corporel pour projeter l'assurance.
- Gérer le stress et les tics non-verbaux.
- Développer une voix puissante et modulée.
- Concevoir un message clair et concis.
- Appliquer des techniques de narration efficaces.
- Mettre en œuvre des transitions fluides et des appels à l'action.
- Appliquer des techniques de relaxation et de visualisation.
- Développer sa capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Transformer le trac en énergie positive.
- Pratiquer l'écoute active pour renforcer la connexion.
- Poser des questions ouvertes et percutantes.
- Utiliser l'argumentation persuasive.
- Adopter une posture d'autorité naturelle.
- Gérer les objections et les personnalités difficiles.
- Développer son charisme et son authenticité.
- Simuler des prises de parole complexes.
- Recevoir un feedback constructif et personnalisé.
- Élaborer un plan de développement personnel pour maintenir l'élan.
✅ Compétences :
Nous pouvons adapter le programme de la formation Leadership et communication orale : renforcez votre impact à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique ou de niveau n'est demandé pour cette formation. - Une motivation à développer ses compétences orales et de leadership est essentielle. - Expérience professionnelle souhaitée pour contextualiser les exemples.
- Un ordinateur (fixe ou portable) avec une connexion internet stable. - Une webcam fonctionnelle et un microphone pour les sessions interactives. - Un casque audio est recommandé pour une meilleure qualité sonore. - De quoi prendre des notes (cahier, stylo ou support numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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