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Optimisez votre gestion du temps pour une meilleure efficacité. Maîtrisez des techniques éprouvées, planifiez vos tâches et éliminez les distractions. Développez une organisation solide pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Augmentez votre productivité durablement et réduisez le stress lié au travail.
Réponse sous 24h ouvré
Capaciter à distinguer l'urgent de l'important et à aligner ses actions sur ses objectifs principaux, en utilisant des outils de classification pour une prise de décision éclairée.
Maîtriser les méthodes de planification (hebdomadaire, journalière) et l'utilisation d'outils numériques ou traditionnels pour structurer son emploi du temps et ses tâches de manière efficace.
Appliquer des techniques (ex: Pomodoro) pour minimiser les interruptions, maintenir sa concentration sur les tâches critiques et améliorer la productivité des périodes de travail.
Développer et maintenir des routines de travail efficientes, évaluer régulièrement son organisation et ajuster ses pratiques pour une amélioration continue de sa gestion du temps.
Pour tout collaborateur souhaitant améliorer son organisation, réduire le stress et augmenter sa productivité quotidienne. Idéal pour optimiser les performances individuelles et contribuer positivement aux objectifs d'équipe.
Pour les managers et chefs de projet désireux de mieux gérer leur propre temps et celui de leurs équipes. Apprenez à déléguer efficacement, à prioriser les tâches stratégiques et à optimiser la coordination des projets.
Conçue pour les indépendants et freelances qui gèrent leur emploi du temps. Acquérir des méthodes pour concilier vie professionnelle et personnelle, respecter les délais et développer leur activité sereinement.
Pour les étudiants et jeunes professionnels cherchant à développer des habitudes de travail efficaces dès le début de leur carrière. Maîtrisez la gestion du temps pour les études, les stages et les premiers emplois.
- Auto-diagnostic : Mes habitudes et blocages
- Identifier les voleurs de temps (interruptions, procrastination)
- Définir ses objectifs personnels et professionnels
- Le temps : Perception vs. Réalité
- La matrice d'Eisenhower : Urgence vs. Importance
- Méthode SMART : Définir des objectifs clairs et atteignables
- Planification hebdomadaire et journalière
- Les outils de planification numériques et analogiques
- La technique Pomodoro pour la concentration
- Gérer les interruptions et les distractions
- Délégation efficace et refus constructif
- La règle des 2 minutes et le traitement rapide
- Gestion de l'énergie et des pics de productivité
- Éviter le multi-tâches (multitasking)
- Mettre en place des routines efficaces
- Évaluation et ajustement continu de sa méthode
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer efficacement son temps pour optimiser votre productivité à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou prérequis de diplôme n'est nécessaire. Motivation et envie d'améliorer ses compétences en gestion du temps. Disposer d'un ordinateur ou d'une tablette avec connexion internet stable. Maîtrise des bases de l'utilisation d'un ordinateur (navigation web, logiciels de bureautique).
Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette. Une connexion internet stable et fiable. Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). Optionnel : Un carnet et un stylo pour les prises de notes. Optionnel : Un casque audio avec microphone pour interagir en cas de classe virtuelle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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