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Formation Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamification

Découvrez les principes de la gamification pour dynamiser vos projets et formations. Apprenez à concevoir des expériences engageantes. Maîtrisez les mécaniques de jeu pour motiver et fidéliser. Optimisez l'apprentissage et la performance grâce à des techniques ludiques. Mettez en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs.

PrésentielDistanciel14 h✅ Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamificationOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamification

Concevoir Expériences Gamifiées

Appliquer les principes de la gamification pour structurer des parcours d'apprentissage ou des projets interactifs, en définissant objectifs et cibles.

Maîtriser Mécaniques & Dynamiques

Sélectionner et intégrer les mécaniques (points, badges) et dynamiques (compétition, coopération) pertinentes pour motiver et fidéliser les utilisateurs.

Analyser Motivation Humaine

Identifier les moteurs psychologiques de l'engagement et les profils de joueurs pour créer des expériences alignées sur les besoins intrinsèques des participants.

Mesurer Impact Gamification

Définir des indicateurs de performance (KPIs) et évaluer l'efficacité des stratégies gamifiées mises en œuvre pour optimiser leur impact sur les objectifs visés.

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La formation parfaite pour :

Chefs de projet

Optimisez l'engagement de vos équipes et l'atteinte des objectifs projet grâce aux leviers de la gamification. Boostez la motivation et la collaboration pour des projets réussis.

Formateurs / Pédagogues

Créez des parcours d'apprentissage interactifs et captivants. Améliorez la rétention des connaissances et l'implication de vos apprenants avec des techniques ludiques innovantes.

Managers

Dynamisez la performance de vos équipes et renforcez leur fidélité. Mettez en place des stratégies de gamification pour stimuler la productivité et la satisfaction au travail.

Marketeurs / Responsables Produit

Concevez des expériences client mémorables et fidélisantes. Accroissez l'engagement utilisateur de vos produits et services grâce à des mécaniques gamifiées efficaces.

Programme de la formation
Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamification

  • Introduction à la Gamification : Définitions et Bénéfices

    - Définition et histoire de la gamification
    - Distinction gamification / jeu sérieux / ludification
    - Bénéfices de la gamification : engagement, motivation, rétention
    - Exemples concrets de gamification réussie dans divers domaines

  • Psychologie de l'Engagement et Mécaniques Humaines

    - Les ressorts psychologiques de l'engagement (autonomie, maîtrise, sens)
    - Théorie de l'auto-détermination et motivation intrinsèque/extrinsèque
    - Les biais cognitifs et leur impact sur le comportement utilisateur
    - Comprendre les motivations profondes des utilisateurs cibles

  • Les Composantes Clés de la Gamification (MDA Framework)

    - Présentation du MDA Framework (Mécaniques, Dynamiques, Esthétiques)
    - Exploration des mécaniques de jeu (points, badges, leaderboards, quêtes)
    - Comprendre les dynamiques (progression, compétition, coopération)
    - Conception des esthétiques pour une expérience immersive et plaisante

  • Octalysis Framework : Les 8 Moteurs de la Motivation

    - Introduction au framework Octalysis de Yu-kai Chou
    - Analyse détaillée des 8 moteurs core de la motivation humaine
    - Application de l'Octalysis pour différentes typologies de joueurs
    - Optimisation de l'engagement en fonction des moteurs activés

  • Conception d'Expériences Gamifiées : Étapes Clés

    - Identifier les objectifs business et les comportements à modifier
    - Définir les profils d'utilisateurs et leurs motivations
    - Choisir les mécaniques et dynamiques adaptées aux objectifs
    - Élaborer le parcours utilisateur et les interactions gamifiées

  • Applications Spécifiques : Formation et RH

    - Gamification dans l'apprentissage : e-learning, présentiel
    - Concevoir des modules de formation gamifiés (quêtes, défis)
    - Gamification en ressources humaines : onboarding, performance, engagement
    - Exemples et études de cas de gamification en entreprise

  • Mise en Œuvre et Mesure de la Gamification

    - Choisir les outils et plateformes de gamification
    - Stratégies d'implémentation progressive et de communication
    - Mesurer l'impact et le ROI de la gamification (KPIs spécifiques)
    - Itération et optimisation des systèmes gamifiés

  • Pièges à Éviter et Bonnes Pratiques

    - Éviter les écueils courants : mauvaise conception, surcharge, lassitude
    - Éthique et responsabilité dans la gamification
    - Bonnes pratiques pour une gamification durable et efficace
    - Cas pratiques et séance de questions/réponses

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamification à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

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  • Prérequis

    Aucun prérequis technique ou théorique spécifique n'est nécessaire. Appétence pour la créativité et l'innovation. Volonté d'appliquer des concepts ludiques à son domaine professionnel.

  • Ordinateur avec connexion internet stable. Casque/Micro (si formation à distance). Logiciel de visioconférence (si formation à distance). Prise de notes (numérique ou papier).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Boostez l'engagement : Transformez l'apprentissage avec la gamification

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