Formation Devenez formateur expert : maîtrisez l'art de la transmission

Programme de la formation
Devenez formateur expert : maîtrisez l'art de la transmission

• Introduction : Rôle et posture du formateur professionnel

  - Définir le rôle et les responsabilités du formateur
  - Comprendre les attentes des participants et de l'organisation
  - Développer une posture professionnelle et éthique

• Pédagogie active : Apprentissage par l'action

  - Présenter les principes de l'apprentissage des adultes (andragogie)
  - Valoriser l'expérience et l'interaction
  - Distinguer méthodes expositives, démonstratives et actives

• Ingénierie pédagogique : Concevoir une formation

  - Analyser les besoins et définir les objectifs pédagogiques SMART
  - Structurer le contenu : plan détaillé et séquence logique
  - Concevoir des activités d'apprentissage variées

• Scénariser l'animation : Préparer sa séquence

  - Élaborer un déroulé pédagogique détaillé (timing, activités, supports)
  - Anticiper les difficultés et planifier des solutions
  - Créer un environnement propice à l’apprentissage

• Support visuels et matériels : Dynamiser sa présentation

  - Concevoir des supports visuels impactants (slides, paperboard)
  - Utiliser des outils et ressources pédagogiques innovants
  - Adapter les supports aux objectifs et au public

• Techniques d'animation : Captiver l'auditoire

  - Maîtriser les techniques d'expression orale et non verbale
  - Gérer le temps et le rythme de la formation
  - Utiliser l'humour, les anecdotes et les métaphores

• Gérer la dynamique de groupe et les interactions
• Retour et feedback : Développer l'apprentissage

  - Maîtriser le questionnement et la reformulation
  - Donner et recevoir des feedbacks constructifs
  - Faciliter l'auto-évaluation des participants

• Évaluation des acquis et de la formation

  - Concevoir des modalités d'évaluation pertinentes (formative, sommative)
  - Mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques
  - Évaluer l'efficacité de la formation et de l'animation

• Outils numériques et pédagogie interactive
• Gérer le stress et développer la confiance en soi

  - Identifier les sources de stress et les techniques de gestion
  - Mettre en place des stratégies de relaxation
  - Renforcer l'estime de soi et l'aisance devant un groupe

• Marketing de la formation et développement continu

  - Valoriser son offre de formation
  - Développer son réseau professionnel
  - Mettre à jour ses compétences de formateur