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Formation Devenez un formateur occasionnel efficace : méthodes et outils pratiques

Maîtrisez l'art de la formation, même sans expérience préalable. Apprenez à concevoir et animer des sessions impactantes. Développez vos compétences pédagogiques pour captiver votre audience. Formation pratique et interactive pour dynamiser vos présentations et séminaires. Transformez-vous en un formateur confiant et inspirant.

PrésentielDistanciel14 h✅ Devenez un formateur occasionnel efficace : méthodes et outils pratiquesOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Devenez un formateur occasionnel efficace : méthodes et outils pratiques

Concevoir des modules de formation impactants

Structurer des contenus pédagogiques pertinents, définir des objectifs clairs et créer des supports visuels attractifs pour des sessions de formation engageantes.

Animer des sessions interactives et dynamiques

Maîtriser les techniques d'animation (questions, activités, études de cas) pour captiver l'audience, favoriser l'échange et maintenir l'engagement des participants.

Gérer la dynamique de groupe et l'engagement

Créer un environnement d'apprentissage positif, gérer les interactions complexes, motiver les participants et adapter son approche aux différents profils pour une expérience collective enrichissante.

Communiquer efficacement en tant que formateur

Utiliser la communication verbale et non-verbale pour transmettre les messages clairement, inspirer confiance et gérer son image pour une posture professionnelle et impactante.

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La formation parfaite pour :

Nouveaux formateurs internes

Vous devez animer des sessions de formation en interne mais n'avez pas d'expérience pédagogique ? Cette formation vous donne les clés pour concevoir et animer efficacement, même sans être un expert de la formation.

Experts métiers

Vous êtes un expert dans votre domaine et souhaitez transmettre vos connaissances ? Apprenez à structurer votre savoir, à captiver votre auditoire et à dynamiser vos présentations pour des sessions de formation impactantes.

Managers / Chefs de projet

Vous souhaitez améliorer vos compétences pour animer des réunions, des ateliers ou des séminaires internes de manière plus engageante et interactive ? Développez des techniques pédagogiques pour dynamiser vos interventions.

Collaborateurs désireux de transmettre

Vous avez envie de partager votre expertise et de former vos collègues, mais manquez de méthodologie ? Cette formation vous offre les outils pratiques pour devenir un formateur confiant et inspirant, même occasionnellement.

Programme de la formation
Devenez un formateur occasionnel efficace : méthodes et outils pratiques

  • Le rôle du formateur occasionnel et les bases de l'apprentissage

    - Définir le rôle et les responsabilités du formateur occasionnel
    - Comprendre les principes fondamentaux de l'apprentissage adulte (andragogie)
    - Identifier les différentes méthodes pédagogiques
    - Fixer des objectifs d'apprentissage clairs et mesurables

  • Concevoir une séquence pédagogique efficace

    - Structurer un programme de formation (Introduction, Développement, Conclusion)
    - Choisir et adapter les contenus aux objectifs
    - Intégrer des activités d'apprentissage variées
    - Créer des supports visuels impactants (slides, handouts)

  • Techniques d'animation interactives

    - Maîtriser l'art de la question-réponse
    - Animer des brainstorming et des discussions de groupe
    - Mettre en place des jeux de rôle et des études de cas
    - Gérer le timing et le rythme de la séance

  • Gérer la dynamique de groupe et l'engagement des participants

    - Créer un climat de confiance et de bienveillance
    - Encourager la participation active de tous
    - Gérer les personnalités difficiles et les imprévus
    - Maintenir l'attention et la motivation des stagiaires

  • La communication non-verbale et la posture du formateur

    - Utiliser la voix (intonation, débit, volume) pour captiver
    - Gérer le langage corporel (gestes, posture, regard)
    - Développer une présence scénique et l'assertivité
    - Gérer le trac et le stress avant et pendant la formation

  • L'art du feedback constructif et de l'évaluation

    - Donner et recevoir un feedback pertinent
    - Évaluer l'atteinte des objectifs d'apprentissage
    - Concevoir des questionnaires de satisfaction efficaces
    - Utiliser les retours pour améliorer ses futures formations

  • Outils numériques et blended learning pour formateurs

    - Intégrer des outils numériques simples (sondages, nuages de mots)
    - Utiliser des plateformes collaboratives pour interagir
    - Présenter les bases du blended learning (mix présentiel/distanciel)
    - Bonnes pratiques pour une formation hybride réussie

  • Mises en situation pratiques et personnalisation

    - Ateliers pratiques d'animation sur des thèmes choisis
    - Exercices de conception de modules courts
    - Séances de questions-réponses et partages d'expériences
    - Plans d'action personnalisés pour devenir un formateur confiant
    ---

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenez un formateur occasionnel efficace : méthodes et outils pratiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis spécifique n'est exigé si ce n'est une bonne compréhension de la langue française.

  • - Un ordinateur portable ou une tablette - Une connexion internet stable - Un casque audio avec microphone (recommandé pour le confort des échanges) - Un environnement calme propice à l'apprentissage

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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