Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Confiance Pro : Développez votre Estime de Soi au Travail
Développez votre estime de soi pour une meilleure efficacité professionnelle. Gagnez en confiance, affirmez vos compétences et améliorez vos relations. Transformez votre vision de vous-même et de votre potentiel. Atteignez vos objectifs avec sérénité. Une formation pratique pour booster votre carrière.
Développer une estime de soi positive pour une meilleure efficacité professionnelle
Apprendre à gérer les pensées limitantes et développer la confiance en soi
Renforcer son efficacité professionnelle par une image positive de soi
Atteindre ses objectifs avec confiance et sérénité
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Comprendre l'estime de soi et son impact professionnel
—Définition et composantes de l'estime de soi
—Les piliers de l'estime de soi : amour, confiance, vision de soi
—L'impact de l'estime de soi sur la performance et le bien-être au travail
—Identifier les freins et les blessures de l'estime de soi
02
Développer la connaissance de soi et reconnaître ses forces
—Cartographier ses valeurs et ses motivations profondes
—Identifier ses talents, compétences et réalisations (passées et présentes)
—Explorer ses réussites et les facteurs clés de succès
—Utiliser des outils d'auto-évaluation (ex: feedback 360 simplifié)
03
Gérer le jugement et les auto-critiques négatives
—Reconnaître les pensées limitantes et les schémas auto-saboteurs
—Techniques de recadrage cognitif et de distanciation
—Cultiver une voix intérieure positive et bienveillante
—Apprendre à transformer les échecs en opportunités d'apprentissage
04
Reconstruire la confiance en ses capacités professionnelles
—Fixer des objectifs réalistes et mesurables (SMART)
—Mettre en place des plans d'action concrets et progressifs
—Développer la persévérance et la résilience face aux défis
—Célébrer les petites victoires pour renforcer le sentiment d'efficacité
05
Affirmer ses besoins et ses limites avec assertivité
—Différencier l'agressivité, la passivité et l'assertivité
—Apprendre à dire non de manière constructive et respectueuse
—Exprimer ses opinions, idées et désaccords clairement
—Gérer les conflits et les critiques de manière constructive
06
Améliorer sa communication et ses relations interpersonnelles
—Écoute active et empathie : comprendre l'autre et être compris
—La communication non-verbale : impact sur l'image de soi
—Gagner en visibilité et en reconnaissance au sein de l'équipe
—Développer un réseau professionnel positif et soutenant
07
Cultiver une image professionnelle positive et authentique
—L'impact de l'apparence, du langage corporel et de la posture
—Développer son leadership naturel et son charisme
—Gérer le stress et les émotions pour rester serein
—Se projeter positivement dans l'avenir professionnel
08
Pérenniser l'estime de soi et son impact durable
—Mettre en place des rituels quotidiens de renforcement de l'estime
—Bâtir un plan d'action personnalisé pour le long terme
—Identifier les ressources et le soutien extérieur (mentoring, coaching)
—Ancrer les acquis et célébrer la transformation personnelle et pro
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Confiance Pro : Développez votre Estime de Soi au Travail", un des objectifs pédagogiques majeurs est de gérer les pensées limitantes. Beaucoup de professionnels souffrent de doutes intérieurs qui entravent leur progression. Cette formation vous permettra de comprendre ces mécanismes et de les surmonter, favorisant ainsi une meilleure efficacité au travail.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la tendance à se sous-estimer, ce qui peut mener à une paralysie dans la prise de décisions ou dans l'affirmation de soi. Ce manque de confiance peut avoir des conséquences directes sur la performance et les relations professionnelles. En abordant ce sujet de manière structurée, notre programme vise à transformer ces doutes en forces, vous permettant ainsi d'agir avec assurance.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur la reconstruction de la confiance en ses capacités professionnelles. Contrairement à d'autres méthodes qui se concentrent souvent sur des techniques de motivation à court terme, nous offrons des outils concrets et des stratégies durables qui favorisent une estime de soi positive et authentique. Cette approche holistique vous aidera à bâtir des bases solides pour votre développement personnel et professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques et les échanges avec vos pairs. Partagez vos expériences et vos défis, car l'apprentissage collectif est une véritable richesse. Osez sortir de votre zone de confort et appliquez les techniques apprises dans votre quotidien professionnel. Vous découvrirez ainsi que la confiance en soi est un processus évolutif, à cultiver chaque jour.
Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle
🎯
Renforcement de l'estime de soi
Apprenez à développer une estime de soi positive, essentielle pour maximiser votre efficacité et votre épanouissement professionnel.
🧠
Gestion des pensées limitantes
Découvrez des techniques pour identifier et surmonter vos pensées limitantes, afin de libérer votre potentiel au travail.
💪
Affirmation de soi
Maîtrisez l'art de l'assertivité pour exprimer vos besoins et limites, tout en renforçant vos relations interpersonnelles.
🚀
Objectifs atteints avec confiance
Mettez en place des stratégies pour atteindre vos objectifs professionnels en développant une confiance en vous durable.
🤝
Amélioration des relations professionnelles
Renforcez vos compétences en communication pour favoriser des interactions positives et constructives dans votre environnement de travail.
📈
Approche personnalisée
Cette formation s'adapte à tous les niveaux et offre un cadre inter-entreprises enrichissant, favorisant le partage d'expériences variées.
Compétences acquises
Auto-évaluer son estime de soi et ses impacts pro
Le participant analyse ses propres mécanismes liés à l'estime de soi et identifie l'influence de celle-ci sur ses comportements, ses performances et ses relations professionnelles, en reconnaissant ses forces et ses axes d'amélioration.
Gérer les pensées limitantes et développer la confiance
Le participant est capable de reconnaître et de recadrer ses auto-critiques négatives ou ses pensées limitantes, afin de construire une confiance solide en ses compétences et ses capacités professionnelles, même face aux défis.
Renforcer son efficacité pro par une image positive de soi
Le participant développe une image de soi positive et authentique, ce qui lui permet d'améliorer sa visibilité, sa capacité à atteindre ses objectifs et à naviguer avec sérénité dans son environnement professionnel.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Collaborateurs en quête de confiance
Managers et Leaders
Professionnels en transition
Indépendants et Entrepreneurs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leur estime de soi et leur efficacité au travail.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un questionnaire de départ pour évaluer l'estime de soi et la confiance initiale
Un suivi individuel pour évaluer les progrès et les acquis
Un questionnaire de fin pour évaluer la qualité de la formation et les résultats
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, elle a commencé à célébrer ses petites victoires, ce qui a immédiatement boosté son moral et son efficacité. »
« Il a appliqué des techniques de recadrage cognitif pour surmonter ses pensées limitantes, ce qui a amélioré ses interactions avec ses collègues. »
Questions fréquentes
- Aucun prérequis de niveau académique spécifique n'est demandé.
- Une motivation à travailler sur sa connaissance de soi et son développement personnel.
- Bonne compréhension du français (oral et écrit).
- Un ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence).
- Un micro et une webcam fonctionnels pour les sessions interactives.
- Un carnet et un stylo pour la prise de notes personnelles.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'estime de soi est la perception que l'on a de ses compétences, de ses capacités et de son potentiel. Elle est cruciale au travail car elle influence notre motivation, notre confiance et notre efficacité.
Il est possible de gérer les pensées limitantes en les identifiant, en les remplaçant par des pensées positives et en les affirmer. La confiance en soi peut être développée en réalisant des accomplissements, en recevant du feedback positif et en se fixant des objectifs réalisables.
Une image positive de soi au travail entraîne une meilleure efficacité, une plus grande confiance et une meilleure relation avec les collègues. Elle permet également de mieux gérer les stress et les pressions du travail.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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