Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Boostez votre carrière : l'entretien d'embauche de A à Z
Maîtrisez les techniques clés pour un entretien réussi. Préparez-vous efficacement : valorisez vos compétences, anticipez les questions et gérez votre stress. Décrochez le poste de vos rêves grâce à des outils pratiques et des conseils d'experts. Augmentez vos chances de signature rapidement.
Maîtriser les techniques de préparation pour un entretien d'embauche réussi
Apprendre à communiquer efficacement et à gérer son stress pendant l'entretien
Développer des outils pratiques pour répondre aux questions courantes et faire une bonne impression
Augmenter ses chances de signature d'un contrat d'embauche
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Comprendre l'entretien : objectifs et enjeux
—Définir l'objectif de l'entretien pour le candidat et l'entreprise
—Identifier les différents types d'entretien (téléphonique, visio, physique, collectif)
—Comprendre les attentes des recruteurs et les erreurs à éviter
—Établir le profil du poste et de l'entreprise : l'importance de la recherche préalable
02
Préparation minutieuse : valoriser son profil
—Analyser l'offre d'emploi et connecter ses compétences aux exigences
—Structurer sa présentation personnelle : le pitch percutant
—Identifier ses forces et faiblesses, savoir les argumenter
—Préparer des exemples concrets (méthode STAR) pour illustrer ses propos
03
Stratégies de communication et gestion du stress
—Maîtriser le langage verbal et non-verbal : posture, regard, gestuelle
—Répondre aux questions pièges et aux objections avec assurance
—Formuler des questions pertinentes à poser au recruteur
—Gérer son stress avant et pendant l'entretien : techniques de relaxation
04
Réussir le closing et le suivi post-entretien
—Résumer ses motivations et réaffirmer son intérêt en fin d'entretien
—Élaborer sa stratégie de suivi : mail de remerciement efficace
—Analyser son entretien pour s'améliorer en continu
—Négocier une proposition d'embauche et finaliser l'intégration
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Boostez votre carrière : l'entretien d'embauche de A à Z" est de maîtriser les techniques de préparation pour un entretien d'embauche réussi. Ce module vous permettra de comprendre en profondeur les attentes des recruteurs et de structurer votre présentation pour mettre en avant vos compétences et expériences pertinentes. Cette maîtrise est essentielle pour vous démarquer dans un marché du travail compétitif.
Un défi fréquent chez les apprenants est la gestion du stress lors de l'entretien. Beaucoup de candidats se sentent submergés par la pression de cet exercice, ce qui peut nuire à leur performance. En négligeant de préparer des stratégies de communication adaptées, ils passent à côté d'opportunités de faire bonne impression. Cette formation vous aide à anticiper ces situations et à y faire face avec confiance.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur des outils pratiques et des mises en situation réelles. Contrairement à d'autres formations qui se contentent de théories, nous intégrons des simulations d'entretiens et des retours personnalisés. Cela vous permet d'appliquer immédiatement les techniques apprises et d'adapter vos réponses aux questions courantes, augmentant ainsi vos chances d'obtenir un contrat d'embauche.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec un esprit ouvert et prêt à pratiquer. N’hésitez pas à partager vos expériences et vos attentes avec le groupe. Cette interactivité enrichira les échanges et vous permettra de bénéficier des retours d'autres participants, vous donnant des perspectives nouvelles sur votre approche. Soyez prêt à vous engager pleinement, et vous en ressortirez avec des compétences solides et une nouvelle confiance en vous.
Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle
🎯
Préparation ciblée
Apprenez à valoriser votre profil avec des techniques spécifiques pour chaque type d'entretien, vous donnant un avantage concurrentiel.
🗣️
Communication efficace
Développez des compétences de communication qui vous permettront de vous exprimer clairement et de faire forte impression sur les recruteurs.
🧘♂️
Gestion du stress
Maîtrisez des stratégies de gestion du stress pour aborder vos entretiens avec confiance et sérénité.
📅
Suivi post-entretien
Découvrez l'importance du suivi après l'entretien et les techniques pour maximiser vos chances de recevoir une offre.
🔍
Questions courantes
Accédez à des outils pratiques pour répondre avec aisance aux questions courantes d'entretien, augmentant ainsi votre taux de succès.
🚀
Boostez votre employabilité
Cette formation vous aide à transformer vos compétences et votre présentation, augmentant vos chances de signature d'un contrat d'embauche.
Compétences acquises
Maîtriser la préparation pré-entretien
Capacité à analyser un poste, rechercher une entreprise et structurer un discours percutant pour valoriser son profil et anticiper les questions clés du recruteur.
Optimiser sa communication verbale et non-verbale
Savoir exprimer clairement et positivement ses idées, tout en gérant ses émotions et en adaptant sa gestuelle pour projeter une image professionnelle et confiante.
Gérer le stress et les situations difficiles
Mettre en œuvre des techniques de relaxation et de reformulation pour maintenir son calme, répondre aux questions délicates et transformer le stress en atout.
Assurer un suivi efficace post-entretien
Rédiger des relances pertinentes, analyser sa performance et savoir négocier une proposition pour maximiser ses chances d'obtenir le poste et finaliser le processus d'embauche.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Demandeur d'emploi
Étudiant / Jeune Diplômé
Professionnel en reconversion
Salarié en évolution
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière d'entretien d'embauche.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation pour ajuster le contenu en fonction des besoins des participants
Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation pour recueillir les retours des participants
Certificat de participation délivré à la fin de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé la méthode STAR pour répondre à une question piège lors d'un entretien, ce qui a impressionné le recruteur. »
« Un autre a réussi à élaborer un mail de remerciement efficace après son entretien, renforçant son intérêt pour le poste. »
Questions fréquentes
- Motivation à l'emploi.
- Compréhension du français.
- Accès à un ordinateur/tablette/smartphone.
- Un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
- Une connexion internet stable.
- De quoi prendre des notes (bloc-notes, stylo ou document numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vise à vous aider à maîtriser les techniques clés pour un entretien d'embauche réussi, à apprendre à communiquer efficacement et à gérer votre stress pendant l'entretien.
Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière d'entretien d'embauche.
Vous apprendrez à développer des outils pratiques pour répondre aux questions courantes et faire une bonne impression pendant l'entretien.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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