Shopping cart
Your cart empty!
Maîtrisez les techniques clés pour un entretien réussi. Préparez-vous efficacement : valorisez vos compétences, anticipez les questions et gérez votre stress. Décrochez le poste de vos rêves grâce à des outils pratiques et des conseils d'experts. Augmentez vos chances de signature rapidement.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à analyser un poste, rechercher une entreprise et structurer un discours percutant pour valoriser son profil et anticiper les questions clés du recruteur.
Savoir exprimer clairement et positivement ses idées, tout en gérant ses émotions et en adaptant sa gestuelle pour projeter une image professionnelle et confiante.
Mettre en œuvre des techniques de relaxation et de reformulation pour maintenir son calme, répondre aux questions délicates et transformer le stress en atout.
Rédiger des relances pertinentes, analyser sa performance et savoir négocier une proposition pour maximiser ses chances d'obtenir le poste et finaliser le processus d'embauche.
Optimisez vos candidatures pour décrocher rapidement un poste. Apprenez à valoriser votre parcours et à gérer les entretiens avec succès pour une insertion professionnelle rapide.
Adaptez votre discours et mettez en avant vos nouvelles compétences. Maîtrisez les techniques pour convaincre les recruteurs de la pertinence de votre projet de carrière.
Affinez vos techniques d'entretien pour des promotions internes ou de nouveaux défis. Perfectionnez votre approche pour des postes à responsabilités et assurez votre progression professionnelle.
- Définir l'objectif de l'entretien pour le candidat et l'entreprise
- Identifier les différents types d'entretien (téléphonique, visio, physique, collectif)
- Comprendre les attentes des recruteurs et les erreurs à éviter
- Établir le profil du poste et de l'entreprise : l'importance de la recherche préalable
- Analyser l'offre d'emploi et connecter ses compétences aux exigences
- Structurer sa présentation personnelle : le pitch percutant
- Identifier ses forces et faiblesses, savoir les argumenter
- Préparer des exemples concrets (méthode STAR) pour illustrer ses propos
- Maîtriser le langage verbal et non-verbal : posture, regard, gestuelle
- Répondre aux questions pièges et aux objections avec assurance
- Formuler des questions pertinentes à poser au recruteur
- Gérer son stress avant et pendant l'entretien : techniques de relaxation
- Résumer ses motivations et réaffirmer son intérêt en fin d'entretien
- Élaborer sa stratégie de suivi : mail de remerciement efficace
- Analyser son entretien pour s'améliorer en continu
- Négocier une proposition d'embauche et finaliser l'intégration
Nous pouvons adapter le programme de la formation Boostez votre carrière : l'entretien d'embauche de A à Z à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Motivation à l'emploi. - Compréhension du français. - Accès à un ordinateur/tablette/smartphone.
- Un ordinateur, une tablette ou un smartphone. - Une connexion internet stable. - De quoi prendre des notes (bloc-notes, stylo ou document numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Boostez votre carrière : l'entretien d'embauche de A à Z délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!