Formation Maîtriser les entretiens et job datings : Réussir votre recrutement
Développez vos compétences pour briller en entretien d'embauche et job dating. Apprenez à préparer, argumenter et convaincre les recruteurs. Boostez votre confiance pour décrocher le poste idéal.
Maîtriser les techniques de préparation avant entretien et job dating
Conduire un entretien d'embauche avec confiance et aisance
Créer un impact positif et durable en job dating
Négocier et assurer un suivi post-entretien professionnel
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Se préparer efficacement : les clés d'une candidature percutante
—Analyser l'offre d'emploi et l'entreprise (culture, valeurs)
—Identifier ses atouts et expériences pertinentes
—Optimiser son CV et sa lettre de motivation pour chaque candidature
—Préparer des questions pertinentes à poser au recruteur
02
Maîtriser l'art de l'entretien individuel et collectif
—Comprendre les attentes du recruteur et les différents types d'entretiens
—Structurer ses réponses aux questions classiques (présentation, motivations)
—Gérer le stress et le langage non verbal (posture, regard)
—Techniques d'argumentation et de persuasion pour valoriser son profil
03
Job dating : créer l'impact en quelques minutes
—Définir son pitch percutant et mémorable
—Développer son écoute active et sa capacité à rebondir
—Réseauter efficacement et laisser une impression positive
—Gérer son temps et prioriser les échanges durant l'événement
04
Négociation, suivi et préparation à la prise de poste
—Préparer la négociation salariale et les conditions d'embauche
—Élaborer un plan de suivi après l'entretien ou le job dating
—Anticiper les premières semaines en entreprise et l'intégration
—Développer une confiance durable et une posture professionnelle
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est de maîtriser l'art de l'entretien individuel et collectif. En développant ces compétences, vous serez en mesure de vous présenter sous votre meilleur jour, tout en comprenant comment évaluer efficacement un candidat. Cela vous permettra non seulement de renforcer votre confiance lors des entretiens, mais aussi de maximiser vos chances de réussite dans le processus de recrutement.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est souvent le manque de préparation et d'assurance lors des entretiens ou job datings. Beaucoup sous-estiment l'importance d'une préparation soignée, ce qui peut conduire à des performances en deçà de leur potentiel. En négligeant cet aspect, ils risquent de passer à côté d'opportunités précieuses, tant pour eux que pour les employeurs.
Cette formation se distingue par son approche pratique et immersive, combinant théorie et exercices en situation réelle. Contrairement à d'autres programmes, elle met un accent particulier sur la création d'un impact positif en job dating, un format de rencontre de plus en plus prisé. Vous apprendrez non seulement à vous vendre, mais aussi à établir une connexion authentique avec vos interlocuteurs, ce qui est essentiel dans un environnement concurrentiel.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques proposés et n'hésitez pas à poser des questions. Prenez le temps de réfléchir à vos propres expériences et à la manière dont vous pouvez les intégrer dans vos futures interactions. Votre implication active et votre volonté d'apprendre seront les clés pour transformer cette expérience en une véritable opportunité d'évolution professionnelle.
Pourquoi choisir cette formation en soft skill
🎯
Préparation ciblée et efficace
Apprenez à préparer une candidature percutante afin de maximiser vos chances avant chaque entretien ou job dating.
💬
Confiance en entretien
Développez votre aisance à conduire des entretiens, tant individuels que collectifs, avec des techniques pratiques et éprouvées.
⚡
Impact en job dating
Maîtrisez les clés pour créer un impact positif en seulement quelques minutes lors des job datings.
🤝
Négociation professionnelle
Acquérez des compétences essentielles pour négocier efficacement et assurer un suivi professionnel après l’entretien.
📈
Adapté à tous niveaux
Que vous soyez demandeur d'emploi ou jeune diplômé, cette formation est conçue pour répondre aux besoins de chacun.
🗓️
Formation intensive de 7h
Bénéficiez d'une formation condensée mais complète, vous permettant d'acquérir rapidement des compétences clés pour votre évolution professionnelle.
Compétences acquises
Maîtriser les techniques de préparation avant entretien et job dating
Capacité à analyser l'offre et l'entreprise, identifier ses atouts et préparer des supports de candidature optimisés (CV, lettre, questions).
Conduire un entretien d'embauche avec confiance et aisance
Aptitude à structurer ses réponses, gérer son stress et son langage non verbal, et utiliser des techniques d'argumentation pour valoriser son profil et convaincre le recruteur.
Créer un impact positif et durable en job dating
Aptitude à synthétiser son profil en un pitch percutant, écouter activement et réseauter efficacement pour laisser une impression mémorable dans un temps limité.
Négocier et assurer un suivi post-entretien professionnel
Capacité à préparer la négociation (salaire, conditions), mettre en place un suivi efficace après l'entretien et anticiper sa prise de poste.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Demandeur d'emploi
Étudiant/Jeune diplômé
Candidat en reconversion
Professionnel en évolution
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière de recrutement.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Une évaluation continue sera effectuée tout au long de la formation pour mesurer les progrès des participants
Un questionnaire de satisfaction sera remis aux participants à la fin de la formation
Un bilan de compétences sera établi pour évaluer les acquis des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a réussi à créer un pitch mémorable lors d'un job dating, captant l'attention des recruteurs. »
« Elle a appliqué des techniques d'argumentation apprises pour convaincre un recruteur lors d'un entretien, renforçant sa candidature. »
Questions fréquentes
- Avoir une candidature (CV, lettre de motivation si pertinente) déjà élaborée est un plus.
- Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet.
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable.
- Casque audio avec microphone (recommandé pour le confort).
- Un environnement calme propice à la concentration.
- Bloc-notes et stylo (pour les prises de notes).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les participants pourront améliorer leurs compétences en matière de préparation, d'argumentation et de négociation pour décrocher le poste idéal.
Oui, la formation est ouverte à tous les professionnels, quel que soit leur niveau d'expérience.
Les participants pourront booster leur confiance, renforcer leur image professionnelle et améliorer leurs compétences en matière de soft skills.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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