Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Développez votre communication interpersonnelle avec l'Ennéagramme
Découvrez l'Ennéagramme et améliorez votre communication. Comprenez les motivations profondes. Adaptez votre interaction avec autrui. Développez l'écoute et l'empathie. Gérez les conflits efficacement. Transformez vos relations. Modulez votre comportement pour une meilleure compréhension mutuelle. Atteignez une communication plus harmonieuse et percutante.
Identifier les types Ennéagramme et leurs motivations pour une meilleure compréhension des autres
Adapter sa communication en fonction du profil Ennéagramme pour une interaction plus efficace
Pratiquer l'écoute et l'empathie en tenant compte des types Ennéagramme pour renforcer les relations
Gérer les conflits et transformer les relations en utilisant les principes de l'Ennéagramme
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction à l'Ennéagramme et ses fondements
—Définition et origine de l'Ennéagramme : un outil de connaissance de soi et d'autrui
—Les 9 types de personnalité : présentation générale et les centres d'intelligence (tête, cœur, corps)
—Bénéfices de l'Ennéagramme pour la communication interpersonnelle
—Exercice introductif : première approche de son type (sans confirmation)
—Questions-réponses et échange sur les attentes des participants
02
Découverte des 9 types : Motivations et Perceptions
—Explorer les motivations profondes de chaque type pour mieux les comprendre
—Analyser les perceptions des autres types pour ajuster sa communication
—Utiliser des exemples concrets pour illustrer chaque type en action
—Développer des stratégies d’adaptation selon les types rencontrés
—Pratiquer des mises en situation pour renforcer l'empathie interpersonnelle
03
Les ailes, les flèches et les sous-types : Nuances de personnalité
—Comprendre le rôle des ailes (voisinage des types principaux) pour affiner l'identification
—Analyse des directions de développement (intégration) et de stress (désintégration)
—Introduction aux sous-types instinctifs (conservation, social, sexuel/tête-à-tête)
—Impact des sous-types sur les comportements et les priorités
—Exercice pratique : affiner sa compréhension de son type et de ceux des autres
04
Identifier son type : Processus et pièges à éviter
—Méthodologie pour l'auto-identification : observation de soi et introspection
—Distinction entre comportement et motivation profonde
—Présentation des erreurs courantes lors de l'identification de son type
—Exercice guidé d'auto-observation et de questionnement
—Discussion et partage d'expériences sur le processus d'identification
05
Adapter sa communication selon les types Ennéagramme
—Adapter son discours en fonction des motivations des types Ennéagramme
—Utiliser des exemples concrets pour chaque type lors de la communication
—Pratiquer l'écoute active en tenant compte des styles de chaque type
—Utiliser des questions ouvertes pour engager chaque type de manière appropriée
—Reconnaître les signaux non verbaux spécifiques à chaque type pour mieux répondre
06
Mieux comprendre autrui : Écoute active et Empathie
—Développer l'écoute active en tenant compte des motivations des types
—Pratiquer l'empathie en se connectant aux besoins fondamentaux de l'autre
—Identification des styles de communication préférés de chaque Ennéatype
—Techniques pour décoder les messages non-verbaux spécifiques aux types
—Cas pratiques d'écoute empathique et de reformulation
07
Gérer les conflits : Applications de l'Ennéagramme
—Analyser les déclencheurs de conflits selon les types de l'Ennéagramme
—Utiliser des techniques de communication pour désamorcer les tensions
—Adapter son approche en fonction du type de l'autre pour résoudre les conflits
—Pratiquer l'écoute active pour mieux cerner les besoins des autres types
—Élaborer des stratégies de médiation basées sur les motivations des types Ennéagramme
08
Transformer ses relations et agir avec conscience
—Renforcer les relations professionnelles et personnelles par la connaissance des types
—Utiliser l'Ennéagramme pour le développement personnel et la gestion de soi
—Plan d'action individuel pour appliquer l'Ennéagramme au quotidien
—Synthèse des apprentissages et des bénéfices de la formation
—Échange final et questions-réponses pour une intégration durable
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'adapter sa communication en fonction du profil Ennéagramme. Cette compétence est essentielle pour améliorer les interactions professionnelles et renforcer la cohésion d'équipe. En comprenant les différents types de personnalité, les participants pourront mieux cerner les motivations et les comportements de leurs collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail plus harmonieux.
Un défi fréquent pour les apprenants est de rester figés dans leurs propres schémas de communication, sans tenir compte des spécificités des autres. Cette limitation peut mener à des malentendus et à des tensions inutiles. En négligeant l'importance de l'écoute active et de l'empathie, les professionnels risquent de ne pas exploiter pleinement le potentiel de leurs relations interpersonnelles, ce qui peut entraver leur efficacité.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son utilisation spécifique de l'Ennéagramme pour déchiffrer non seulement les comportements, mais aussi les motivations profondes des individus. Contrairement à d'autres méthodes de communication basées sur des modèles plus génériques, l'Ennéagramme permet une compréhension nuancée et personnalisée des interactions, offrant ainsi des outils concrets pour gérer les conflits et améliorer la collaboration.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de se préparer à partager des exemples concrets de situations professionnelles vécues. En apportant des cas réels, les participants pourront bénéficier d'un apprentissage plus riche et pertinent, facilitant l'application des concepts abordés. Soyez ouvert et curieux, et n'hésitez pas à échanger avec vos pairs pour maximiser le potentiel d'apprentissage collectif.
Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle
🎯
Compréhension approfondie des types
Explorez les 9 types de l'Ennéagramme pour mieux comprendre les motivations et perceptions des autres, favorisant des interactions enrichissantes.
🗣️
Communication sur-mesure
Apprenez à adapter votre style de communication en fonction des profils Ennéagramme pour maximiser l'efficacité de vos échanges.
👂
Écoute active et empathie
Renforcez vos compétences d'écoute et d'empathie en tenant compte des types Ennéagramme, essentiel pour construire des relations solides.
⚖️
Gestion constructive des conflits
Utilisez les principes de l'Ennéagramme pour transformer les conflits en opportunités d'apprentissage et de croissance relationnelle.
🔍
Identification de son propre type
Participez à un processus d'identification de votre type Ennéagramme, évitant les pièges courants pour un développement personnel efficace.
🤝
Cohésion d'équipe améliorée
Développez des techniques pour renforcer la cohésion d'équipe en comprenant les dynamiques relationnelles issues des différents types Ennéagramme.
Compétences acquises
Identifier les types Ennéagramme et leurs motivations
Capacité à reconnaître les 9 types de personnalité de l'Ennéagramme, à comprendre leurs motivations profondes, peurs et désirs sous-jacents pour mieux décoder les comportements individuels et interpersonnels.
Adapter sa communication en fonction du profil Ennéagramme
Maîtriser les stratégies de communication spécifiques à chaque Ennéatype afin d'ajuster son message, son ton et ses attentes pour une interaction plus pertinente, claire et mieux reçue par son interlocuteur.
Pratiquer l'écoute et l'empathie en tenant compte des types
Développer une écoute active et une empathie profonde en appréhendant les filtres de perception et les besoins fondamentaux de chaque Ennéatype, facilitant ainsi une compréhension mutuelle et des relations plus harmonieuses.
Gérer les conflits et transformer les relations
Utiliser la grille de lecture de l'Ennéagramme pour anticiper et désamorcer les sources de conflit spécifiques aux personnalités, et pour formuler des retours constructifs favorisant le renforcement de relations durables et efficaces.
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des progrès et des acquis pendant la formation
Test final pour évaluer la compréhension des concepts et la capacité à les appliquer
Rétrospective finale pour évaluer la formation et identifier les axes de progression
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé les concepts de l'Ennéagramme pour mieux comprendre les motivations de ses collègues, ce qui a amélioré la dynamique de son équipe. »
« Après la formation, un autre participant a adapté son style de communication en fonction du type Ennéagramme d'un client, ce qui a facilité la résolution d'un conflit. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. La formation est ouverte à tous, quel que soit le niveau de connaissance préalable de l'Ennéagramme. Une curiosité pour la connaissance de soi et des relations humaines est un atout.
- Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.
- Casque audio avec microphone (recommandé pour une meilleure qualité sonore).
- Un carnet et un stylo pour prendre des notes.
- Un espace calme propice à la concentration.
- Le support de cours sera fourni en version numérique.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'Ennéagramme est un système de typologie humaine qui décrit les différents profils de personnalité et leurs motivations profondes. Il est basé sur neuf types principaux qui sont définis par leurs traits de personnalité, leurs comportements et leurs motivations.
Comprendre les types Ennéagramme permet de mieux comprendre les autres, de renforcer les relations et de gérer les conflits de manière plus efficace. Cela aide également à développer une communication plus efficace et à adapter son comportement pour répondre aux besoins des autres.
Cette formation vous aidera à développer des compétences essentielles pour votre vie professionnelle et personnelle, telles que la communication, la gestion des conflits et la relation avec les autres. Vous obtiendrez également un outil précieux pour comprendre les motivations profondes des personnes et renforcer vos relations.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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