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Développez vos compétences clés pour une vie professionnelle et personnelle équilibrée. Optimisez votre carrière, gérez le stress, et renforcez votre confiance. Découvrez des stratégies pour atteindre vos objectifs et valoriser votre parcours. Une formation pour un épanouissement durable.
Réponse sous 24h ouvré
Formuler des objectifs professionnels et personnels spécifiés (SMART) et élaborer des plans d'action concrets pour les atteindre, en tenant compte de ses ressources et contraintes.
Mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion du temps et du stress pour optimiser sa productivité et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Renforcer sa confiance en soi et son estime de soi, et améliorer ses compétences en communication interpersonnelle pour des interactions plus efficaces et harmonieuses.
Développer une approche proactive et autonome de l'apprentissage continu et de l'évolution de carrière, en exploitant les outils et les méthodes du développement personnel.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, développer de nouvelles compétences et trouver un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cette formation vous apportera les outils nécessaires.
Améliorez vos méthodes de gestion, apprenez à mieux gérer votre temps et celui de votre équipe, et renforcez votre leadership tout en maintenant un équilibre de vie sain pour inspirer et motiver.
Optimisez votre organisation, fixez des objectifs ambitieux, gérez le stress lié à l'activité et développez une confiance inébranlable pour faire prospérer votre entreprise et votre bien-être personnel.
Désireuse d'améliorer son bien-être général, d'acquérir des outils pratiques pour fixer des objectifs, gérer son temps, et renforcer sa confiance pour un épanouissement durable, personnel et professionnel.
- Pratiquer l'écoute active et l'empathie
- Formuler des feedback constructifs
- Développer son assertivité
- Identifier ses styles d'apprentissage privilégiés
- Mettre en place une veille professionnelle active
- Cultiver une mentalité de croissance (growth mindset)
- Bâtir un récit professionnel percutant
- Définir un plan d'action post-formation
- Mesurer l'impact de son développement
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développez votre potentiel : épanouissement professionnel et personnel à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Motivation personnelle à s'engager dans un processus de développement. - Volonté d'introspection et de remise en question. - Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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