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Apprenez à mieux vous connaître pour optimiser vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Cette formation vous aide à explorer vos forces et faiblesses, à comprendre vos motivations profondes, et à développer une stratégie de croissance personnelle et professionnelle.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à réaliser une auto-analyse objective de ses compétences, qualités et axes d'amélioration, en lien avec son environnement professionnel actuel et futur.
Aptitude à reconnaître et à gérer ses propres émotions (stress, frustration, etc.) ainsi que leurs manifestations, pour maintenir une posture professionnelle constructive face aux situations complexes.
Maîtriser la compréhension de ses propres modes de communication et de fonctionnement pour mieux interagir avec autrui et s'adapter aux différentes personnalités et situations professionnelles.
Élaborer une stratégie concrète et réaliste, basée sur une meilleure connaissance de soi, pour atteindre ses objectifs professionnels en capitalisant sur ses atouts et en travaillant ses points faibles.
Développez une connaissance approfondie de vous-même pour inspirer vos équipes et prendre des décisions stratégiques plus éclairées. Optimisez votre leadership impactant et votre potentiel de croissance.
Identifiez vos véritables aspirations et compétences transférables pour une transition de carrière réussie et épanouissante. Redéfinissez votre parcours professionnel avec confiance.
Améliorez vos performances, gérez mieux le stress et débloquez votre potentiel professionnel. Atteignez vos objectifs et développez une carrière plus satisfaisante.
Construisez une base solide pour votre vie professionnelle. Mieux vous connaître vous aidera à choisir votre voie, à réussir vos entretiens et à vous épanouir dans vos premières expériences.
- Introduction à l'introspection et ses bénéfices professionnels
- Bilan des forces et faiblesses professionnelles (SWOT personnel)
- Comprendre ses valeurs et motivations profondes au travail
- L'intelligence émotionnelle : principe et application au milieu pro
- Identifier ses déclencheurs émotionnels et leurs impacts
- Gérer le stress et développer la résilience face aux défis
- Styles d'apprentissage et de communication dominants
- Gérer ses biais cognitifs pour une meilleure prise de décision
- L'impact de la personnalité sur les interactions professionnelles
- Définir des objectifs professionnels alignés avec son identité
- Stratégies pour capitaliser sur ses forces et travailler ses faiblesses
- Plan d'action personnalisé pour le développement de son potentiel
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développez votre potentiel : mieux vous connaître pour réussir à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucune connaissance spécifique préalable n'est requise. - Une motivation à l'introspection et au développement personnel est recommandée. - Être prêt à s'engager dans des exercices pratiques de réflexion.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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