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Découvrez notre chaîne e-learning dédiée au développement personnel. Améliorez vos compétences comportementales et émotionnelles. Boostez votre confiance, gérez le stress, et optimisez vos relations. Apprenez à votre rythme avec des outils pratiques et concrets pour une transformation positive et durable. Atteignez vos objectifs.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier, comprendre et réguler ses émotions pour améliorer le bien-être. Utiliser des techniques de relaxation et de lâcher-prise afin de réduire le stress et d'augmenter sa résilience face aux situations difficiles du quotidien personnel et professionnel.
Renforcer une image positive de soi, reconnaître ses forces et ses valeurs propres. Oser prendre des initiatives, exprimer ses opinions et défendre ses intérêts de manière constructive et assertive, favorisant ainsi la réalisation de ses objectifs.
Appliquer les principes de la communication non-violente et de l'écoute active pour interagir efficacement. Construire et maintenir des relations saines et enrichissantes en gérant les conflits avec empathie et respect mutuel.
Définir des objectifs clairs et réalisables selon la méthode SMART. Organiser son temps et ses priorités efficacement, développer sa motivation et surmonter la procrastination pour progresser vers une transformation durable et positive.
Vous souhaitez entamer un parcours de développement personnel pour améliorer votre bien-être général, mais ne savez pas par où commencer ? Cette formation vous offre les bases nécessaires pour une transformation positive.
Vous êtes un professionnel en quête d'outils pour mieux gérer le stress, optimiser vos relations de travail et booster votre confiance pour atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière et vie personnelle.
Améliorez vos compétences en communication, renforcez votre leadership et inspirez vos équipes en développant une meilleure intelligence émotionnelle, pour des relations professionnelles plus solides et productives.
- Définir le développement personnel : enjeux et bénéfices
- Identifier ses valeurs et motivations profondes
- Méthodologie SMART pour la fixation d'objectifs personnels
- Outils de planification et de suivi des objectifs
- Comprendre les fondements de la confiance et de l'estime de soi
- Identifier et déconstruire les croyances limitantes
- Techniques pour développer une image positive de soi
- Exercices pratiques de renforcement de la confiance
- Reconnaître les sources et les signaux du stress
- Stratégies de relaxation et de pleine conscience (mindfulness)
- Techniques de gestion des émotions (colère, anxiété, tristesse)
- Apprendre à canaliser l'énergie émotionnelle
- Les piliers de la communication non-violente (CNV)
- Écoute active et reformulation : techniques fondamentales
- L'assertivité : exprimer ses besoins et opinions avec respect
- Gérer les conflits et les critiques constructives
- Comprendre les styles de communication et personnalités
- Développer l'empathie et la compassion
- Construire et maintenir des relations saines et épanouissantes
- Gérer les personnalités difficiles
- Identifier les voleurs de temps et les priorités
- Techniques de planification et d'organisation (Pomodoro, Eisenhower)
- Délégation et gestion des interruptions
- Maintenir l'équilibre vie pro/vie perso
- Débloquer son potentiel créatif
- Méthodes d'idéation et de brainstorming
- Approches structurées pour la résolution de problèmes
- Développer la pensée latérale
- Qu'est-ce que la résilience et comment la développer
- Faire face à l'échec et en tirer des leçons
- S'adapter aux environnements incertains et mutations
- Développer une mentalité de croissance (growth mindset)
- Les qualités d'un leadership authentique
- Inspirer et influencer sans manipulation
- Développer son charisme et son impact
- Gérer les équipes et projets de manière collaborative
- L'importance de la nutrition et de l'activité physique
- Gérer la fatigue et optimiser son sommeil
- Techniques de relaxation profonde et méditation
- Créer un environnement propice au bien-être
- Synthèse des apprentissages clés
- Établir un plan de développement personnel continu
- Stratégies pour pérenniser les nouvelles habitudes
- Bilan et prochaines étapes de transformation
COMPETENCES:
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Développez votre potentiel : Maîtrisez le développement personnel en e-learning ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. - Motivation et désir d'évoluer sont les seuls impératifs. - Une connaissance basique de l'utilisation d'un ordinateur et d'une connexion internet est recommandée.
- Accès à un ordinateur (PC/Mac), tablette ou smartphone. - Une connexion internet stable (ADSL, Fibre, 4G/5G). - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Safari, Edge). - Des écouteurs ou un casque pour une meilleure expérience d'écoute. - Un carnet et un stylo pour les prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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